Hogeschool financieel ‘buiten adem’, docenten moeten salaris en overuren betalen

De situatie van onbetaalde salarissen, overuren en toelagen aan het Vietnam-Korea College in Quang Ngai zorgt voor veel frustratie bij het onderwijzend personeel. Veel mensen geven aan dat ze sinds het schooljaar 2015-2016 onafgebroken achterstallige betalingen hebben, ondanks herhaaldelijke verzoeken en klachten bij de autoriteiten.

Langlopende schulden, docenten vragen om hulp

Een docent (die anoniem wil blijven) die werkt aan het Vietnam-Korea College in Quang Ngai vertelde: "Er was een jaar dat we geen overuren betaald kregen. De laatste tijd worden de officiële salarissen en toelagen ook al maanden uitgesteld."

Volgens de verklaring van het onderwijzend personeel hebben ze een petitie gestuurd naar het Volkscomité van de provincie Quang Ngai en aanverwante instanties. Hoewel de provincie de school heeft opgedragen alle schulden voor overuren in de periode 2015-2018 en 2020-2021 af te lossen, is de betaling nog niet verricht.

Trường cao đẳng ‘hụt hơi’ tài chính, giảng viên bị nợ lương, tiền dạy vượt giờ - Ảnh 1. — Binnenin Vietnam - Korea College Quang Ngai

Opvallend was dat docenten de betaling ook oneerlijk vonden. Gastdocenten van elders met een klein aantal uren kregen bijvoorbeeld de volledige 285 miljoen VND betaald, terwijl fulltime docenten, die de hoofdvakken geven en studenten begeleiden, bijna 1 miljard VND aan overuren verschuldigd waren.

"Deze situatie, die al vele jaren duurt, heeft een ernstige impact op ons leven, vooral nu de prijzen stijgen en de lonen onstabiel zijn", aldus een verontwaardigde docent.

Volledig financieel autonoom, scholen kampen met moeilijkheden

In een gesprek met Thanh Nien- verslaggever gaf de heer Vo Dinh Ta, directeur van Vietnam-Korea College Quang Ngai, toe dat de school met veel financiële problemen kampt sinds de overstap naar 100% autonomie vanaf 2023.

De heer Ta zei: "De totale schuld voor overuren in het onderwijs in de periode 2015-2018 bedraagt ongeveer VND 936 miljoen. Sindsdien is er meer dan VND 1,3 miljard opgebouwd. Daarnaast heeft de school nog steeds een schuld van 50% van het salaris van juni en het volledige salaris van het personeel en de medewerkers over juli."

De school heeft momenteel 117 personeelsleden en medewerkers. Het jaarlijkse aantal inschrijvingen is 950, maar in werkelijkheid wordt slechts ongeveer 80% behaald. Elke leerling betaalt ongeveer 18,5 miljoen VND per jaar, maar de meesten van hen zijn vrijgesteld en de budgetsteun loopt vertraging op.

Trường cao đẳng ‘hụt hơi’ tài chính, giảng viên bị nợ lương, tiền dạy vượt giờ - Ảnh 2. — Vanwege financiële problemen hebben leraren recht op salaris, overuren en toelagen.

Volgens de heer Ta zal het vanaf 2024 steeds moeilijker worden om de salarissen te betalen, omdat het collegegeld niet stijgt, terwijl de operationele kosten en de basislonen wel stijgen. De school heeft maandelijks ongeveer 1,4 miljard VND nodig om de salarissen te betalen, exclusief verzekeringen.

Geef prioriteit aan het afbetalen van de schulden van gastdocenten vanwege de dreiging van rechtszaken

De heer Ta legde openhartig uit waarom de school prioriteit geeft aan het volledig betalen van gastdocenten, terwijl er nog steeds geld verschuldigd is aan vaste docenten. "Het zijn buitenstaanders die vaak bellen en zelfs dreigen met een rechtszaak, dus we moeten manieren vinden om vooraf te betalen om juridische problemen te voorkomen. Wat de interne docenten betreft, zij begrijpen de situatie goed, dus we vereffenen de betaling geleidelijk."

De school verwacht een deel van de schuld in augustus af te lossen dankzij het collegegeld van terugkerende leerlingen. Tegelijkertijd werkt de school aan een plan om het apparaat te stroomlijnen en zo de kosten te verlagen.

Gevraagd naar het specifieke aantal docenten en administratief personeel, zei de heer Ta echter dat hij "het exacte aantal niet wist". Sommige docenten gaven daarentegen aan dat de huidige personeelsstructuur onredelijk is en dat het omslachtige administratieve apparaat hoge kosten met zich meebrengt.

De heer Ta legde verder uit: "De provincie Quang Ngai is momenteel bezig met het evalueren van alle openbare diensten in de provincie. De school heeft verzocht om na de afronding te stroomlijnen, om te voorkomen dat er te veel veranderingen moeten worden doorgevoerd."

Vietnam-Korea College Quang Ngai werd in 2013 opgericht op initiatief van het Ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken, onder het Volkscomité van de provincie Quang Ngai, en opereert volgens een inkomstengenererend autonoom model. De financiële problematiek wordt echter steeds complexer wanneer de toestroom van studenten afneemt, de kosten stijgen, het apparaat niet flexibel genoeg is en de schulden aan docenten steeds groter worden.

Het verhaal bij Vietnam-Korea College in Quang Ngai gaat niet alleen over het budget, maar ook over de omgang met het onderwijzend personeel, dat rechtstreeks bijdraagt aan de verbetering van de kwaliteit van de opleidingen.

Als er niet snel iets aan wordt gedaan, hebben de gevolgen niet alleen gevolgen voor het personeel en de docenten, maar kunnen ze ook de kwaliteit van het onderwijs en de leerresultaten negatief beïnvloeden. Bovendien kan dit de reputatie van de school in de felbevochten beroepsonderwijsomgeving schaden.

Bron: https://thanhnien.vn/truong-cao-dang-hut-hoi-tai-chinh-giang-vien-bi-no-luong-tien-day-vuot-gio-185250726072551186.htm