Krachtige en ingrijpende veranderingen teweegbrengen.
Tijdens de presentatie van het regeringsrapport verklaarde viceminister van Cultuur, Sport en Toerisme Trinh Thi Thuy dat het programma over een periode van 11 jaar zal worden uitgevoerd, met een totale begroot kapitaal van 122.250 miljard VND, verspreid over het hele land en in diverse landen waarmee Vietnam al lange tijd culturele banden en interactie onderhoudt, en waar veel Vietnamezen wonen, werken en studeren.
De implementatieperiode van het programma, die elf jaar beslaat, is verdeeld in fasen. Concreet zullen de activiteiten in 2025 zich richten op het ontwikkelen van beleidsmechanismen, het opzetten van een systeem van richtlijnen voor de uitvoering van de programmataken en het ontwikkelen van een monitoring- en evaluatiesysteem; het trainen en versterken van de capaciteit van het programmamanagementpersoneel; en het voorbereiden van investeringen in taken en andere managementaspecten.
De periode 2026-2030 zal zich richten op het aanpakken van de beperkingen en uitdagingen uit het verleden en op de uitvoering van de doelen en taken die voor 2030 zijn vastgesteld. De periode 2031-2035 zal zich blijven richten op het opbouwen en ontwikkelen van een geavanceerde Vietnamese cultuur, rijk aan nationale identiteit, zodat cultuur een intrinsieke kracht en drijvende kracht wordt voor nationale ontwikkeling en defensie; en op de uitvoering van de taken en doelen die voor 2035 zijn vastgesteld.
Het programma heeft zeven overkoepelende doelstellingen, waaronder:
Het doel is een krachtige en alomvattende transformatie teweeg te brengen in de culturele ontwikkeling en in het opbouwen en perfectioneren van het karakter, de morele normen, de identiteit, de veerkracht en het waardensysteem van het Vietnamese volk en gezinnen.
Het verbeteren van het spirituele leven, de toegang tot en het genieten van cultuur, en het voorzien in de behoefte aan lichaamsbeweging en ontspanning van de bevolking, het verkleinen van de kloof in cultureel genot tussen regio's, sociale klassen en geslachten, en daarmee het verhogen van de arbeidsproductiviteit en de arbeidsefficiëntie.
Mobiliseer de deelname van alle organisaties, individuen en gemeenschappen bij het beheren, beschermen en promoten van het cultureel erfgoed van het land.
Het mobiliseren van middelen en het richten van investeringen op belangrijke gebieden, het waarborgen van kwaliteit en efficiëntie voor culturele ontwikkeling, het direct bijdragen aan sociaaleconomische ontwikkeling en het bevorderen van de culturele sector als een belangrijk onderdeel van de nationale economie.
Het opbouwen van een professioneel, hoogwaardig personeelsbestand in de cultuur- en kunstsector met sterke politieke overtuigingen, om te voorzien in de binnenlandse behoeften en te voldoen aan de eisen van buitenlandse markten.
Het bevorderen van de nationale, wetenschappelijke en populaire aspecten van cultuur door te investeren in het behoud van de traditionele nationale cultuur, het opbouwen van een cultureel klimaat op lokaal niveau, waarbij de bevolking de creatieve bron is en intellectuelen en kunstenaars een belangrijke rol spelen.
Integreren in de internationale gemeenschap en de beste aspecten van de menselijke cultuur in zich opnemen, een geavanceerde cultuur opbouwen die rijk is aan nationale identiteit, en de zachte macht van de Vietnamese cultuur bevorderen.
Bij de presentatie van het verificatierapport verklaarde de voorzitter van de Commissie Cultuur en Onderwijs, Nguyen Dac Vinh, dat de Commissie Cultuur en Onderwijs het eens is met de noodzaak om in het programma te investeren en van mening is dat de ontwikkeling van het programma op dit moment volledig voldoet aan de politieke, wettelijke, wetenschappelijke en praktische criteria. Het dossier voldoet aan de wettelijke vereisten; er wordt verzocht om de samenwerking met de relevante instanties voort te zetten en tijdig feedback te geven aan de bevoegde autoriteit over het programma.
Hoewel de Commissie Cultuur en Onderwijs het eens is met de doelstellingen van het programma, stelt zij voor de haalbaarheid en het bereikbare potentieel van twee specifieke doelen voor 2030 te evalueren. Doel 5 streeft ernaar dat 100% van de culturele en artistieke organisaties digitale transformatie doorvoert en de verworvenheden van de Vierde Industriële Revolutie toepast, en doel 6 streeft ernaar dat 100% van de studenten en stagiairs in het nationale onderwijssysteem effectieve en regelmatige toegang heeft tot en deelneemt aan activiteiten op het gebied van kunsteducatie en cultureel erfgoedonderwijs.
De leden van de vaste commissie van de Nationale Vergadering waren het over het algemeen eens met het investeringsbeleid voor het programma; zij beschouwden het als een belangrijk nationaal doelprogramma met een brede inhoud, dat betrekking had op vele terreinen en alle aspecten van het maatschappelijk leven.
De leden van de vaste commissie van de Nationale Vergadering erkenden dat het programma baanbrekend is en de leiding en richting van de partij op het gebied van culturele ontwikkeling concreet zal maken en effectief zal bevorderen, evenals het grondwettelijke beginsel dat iedereen het recht heeft om van culturele waarden te genieten, eraan deel te nemen en culturele voorzieningen te gebruiken, zoals vastgelegd in artikel 41 van de grondwet van 2013.
Het waarborgen van de haalbaarheid en consistentie van het programma.
Tijdens de zitting merkte voorzitter Tran Thanh Man van de Nationale Vergadering op dat de algemene en specifieke doelstellingen van het programma zijn herzien om overlapping met reeds goedgekeurde of reeds uitgevoerde programma's en projecten te voorkomen. De algemene doelstelling is breder geformuleerd; de specifieke doelstellingen sluiten bovendien beter aan op de algemene doelstellingen en zijn logischer van aard.
De voorzitter van de Nationale Vergadering benadrukte de noodzaak om de haalbaarheid en consistentie van het programma te waarborgen en verzocht het ministerie van Cultuur, Sport en Toerisme om het programma te blijven evalueren. Dit om ervoor te zorgen dat de algemene doelstellingen nauw aansluiten bij de richtlijnen en het beleid van de Partij inzake de ontwikkeling van de Vietnamese cultuur en bevolking, en om snel nieuwe beleidsmaatregelen door te voeren; de kracht van de bevolking te benutten om culturele en toeristische merken op te bouwen; en een systeem van inhoudelijke doelstellingen en algemene doelstellingen met focus en prioriteiten te definiëren...
De voorzitter van de Nationale Vergadering stelde voor dat het programma zich zou richten op de uitvoering van activiteiten op het gebied van cultuur en kunst, cultureel erfgoed, lokale cultuur, podiumkunsten (muziek, theater, dans), literatuur, beeldende kunst, fotografie en filmtentoonstellingen, bibliotheken, cultureel onderwijs en training, en etnische cultuur... Met name wat betreft lokale cultuur is het noodzakelijk om de ontwikkeling van culturele centra en informatiecentra in dorpen en regio's te evalueren en te beoordelen, met aandacht voor de specifieke kenmerken van elke regio.
De voorzitter van de Nationale Vergadering benadrukte dat de cultuur op lokaal niveau effectief kan worden gevormd en benut zonder dat daarvoor budget nodig is, en merkte op dat er aandacht moet worden besteed aan het opbouwen van een cultuur op lokaal niveau, zodat de gehele bevolking zich bewust is van de morele waarden en normen die voor het Vietnamese volk in het nieuwe tijdperk gelden.
"De culturele sector werkt samen met de afdeling Propaganda, de afdeling Informatie en Communicatie, het Vaderlands Front en andere organisaties om de kracht van de gehele bevolking te bundelen en zo de culturele kracht te versterken. Culturele kracht ligt in de mensen, op lokaal niveau. Deze kracht zal bijdragen aan het behoud van het cultureel erfgoed en de tradities van onze natie en ons land," benadrukte de voorzitter van de Nationale Vergadering.
Om de cultuur op lokaal niveau te bevorderen, merkte de voorzitter van de Nationale Vergadering op dat het in de komende periode noodzakelijk is om een belangrijk gebied te versterken: de werkcultuur. Dienovereenkomstig moet elke ambtenaar en werknemer een leef- en werkcultuur bevorderen die in overeenstemming is met de Grondwet en de wetgeving, en zich houden aan de normen voor de werkcultuur; bedrijven moeten zich richten op de ontwikkeling van de fysieke conditie, de lichaamsbouw en de levensvaardigheden van hun werknemers... Daarnaast moeten lokale overheden effectief initiatieven ontplooien om cultureel geavanceerde, groene, schone en aantrekkelijke dorpen, straten en woonwijken te creëren en zo een cultuur te bevorderen.
"Dit zijn taken die onmiddellijk kunnen worden uitgevoerd, zelfs voordat het programma is opgenomen in het meerjareninvesteringsplan voor de publieke sector." De voorzitter van de Nationale Vergadering benadrukte dit punt en verzocht de regering tevens om een duidelijker rapport te verstrekken over de mogelijkheid om middelen te mobiliseren en toe te wijzen voor de uitvoering van het programma, rekening houdend met de nationale financiële draagkracht, binnen het algemene meerjareninvesteringsplan voor de periode 2025-2030, ter overweging door de bevoegde autoriteiten.
"Het is met name noodzakelijk om de decentralisatie en de delegatie van bevoegdheden aan de lokale overheden te versterken; de taken die door de centrale overheid en de lokale overheden moeten worden uitgevoerd duidelijk te definiëren; en ervoor te zorgen dat de centrale overheid bij de aan de lokale overheden toegewezen taken slechts toezicht houdt en hen begeleidt om een effectieve uitvoering te garanderen," aldus de voorzitter van de Nationale Vergadering.
Gezien de beperkte middelen van ons land benadrukte de voorzitter van de Nationale Vergadering dat bij investeringen in programma's en projecten de haalbaarheid moet worden gewaarborgd, en dat tegelijkertijd een verandering in perspectief en denkwijze nodig is bij de sturing en het beheer van nationale doelprogramma's.
Op basis van de feedback van de vaste commissie van de Nationale Vergadering heeft de voorzitter van de Nationale Vergadering de regering verzocht de ministeries en agentschappen opdracht te geven het ingediende document te herzien en aan te passen.
In haar slotwoord verzocht vicevoorzitter Nguyen Thi Thanh van de Nationale Vergadering dat, op basis van de adviezen van de vaste commissie van de Nationale Vergadering, de vaste commissie van de Commissie Cultuur en Onderwijs, in samenwerking met andere instanties van de Nationale Vergadering, het verificatierapport zou afronden en de conclusies van de zitting over deze kwestie zou opstellen, en deze zo snel mogelijk naar de regering zou sturen voor tijdige voltooiing, aanpassing en herziening van de inhoud.
Bron: https://baotainguyenmoitruong.vn/ubtvqh-cho-y-kien-ve-chu-truong-dau-tu-chuong-trinh-muc-tieu-quoc-gia-ve-phat-trien-van-hoa-giai-doan-2025-2035-381319.html
Reactie (0)