| Bedrifter som deltar i rekruttering av arbeidere ved Dong Nai Employment Service Center (Tam Hiep-distriktet). Foto: N.Hoa |
Ifølge Dong Nai Employment Service Center har produksjonen og forretningsaktivitetene til bedriftene blitt bedre i løpet av de første 6 månedene av 2025. Mange bedrifter har utvidet produksjonen, så etterspørselen etter arbeidskraft er svært stor. Tilbudet av arbeidskraft, spesielt ufaglært arbeidskraft, er imidlertid ikke nok til å dekke etterspørselen. Arbeidstakere som trenger å finne jobber, må gå direkte til bedrifter eller delta på jobbsaler, kontakte senteret for gratis konsultasjon og jobbanbefalinger.
For å koble sammen tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft styrker Dong Nai Employment Service Center organiseringen av faste og mobile jobbutvekslinger; støtter bedrifter direkte i avsidesliggende områder med å rekruttere arbeidstakere. For å beholde arbeidstakere på lang sikt mener Dong Nai Employment Service Center at bedrifter må implementere gode lønns- og bonuspolitikker, forbedre arbeidsforholdene, tilby fordeler og støtte slik at arbeidstakere kan jobbe med ro i sjelen og bli værende i bedriften over lengre tid.
Nguyen Hoa
Kilde: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/gan-400-doanh-nghiep-tren-dia-ban-dong-nai-dang-ky-tuyen-dung-hang-ngan-lao-dong-c7d0f5a/






Kommentar (0)