Lønnen til en AI-ingeniør kan nå opptil milliarder av VND per år i Vietnam

Det er en av opplysningene som ble gitt på ABAII Unitour 26-programmet organisert av ABAII Institute of Blockchain Technology and Artificial Intelligence i samarbeid med Vietnam Blockchain Association (VBA) og en rekke organiseringsenheter.

Ettermiddagen 19. mars organiserte Institute of Blockchain Technology and Artificial Intelligence (ABAII) i samarbeid med Vietnam Blockchain Association (VBA) ABAII Unitour-programmet med 26 emner ved University of Education - Hue University. Målet var å utnytte potensialet til blokkjedeteknologi og kunstig intelligens i utdanning , med mål om å forbedre digitale ferdigheter og fremme kreativitet for den unge generasjonen.

Programmet tiltrakk seg nesten 1000 studenter, forelesere og teknologieksperter.

Programmet tiltrakk seg et stort antall studenter.

FOTO: LE HOAI NHAN

På programmet analyserte Dr. Vo Cong Khoi, kontorsjef for Vietnam Blockchain Association i Da Nang , i dybden bruksområdene til AI i utdanning og relaterte etiske spørsmål.

Herr Khoi sa at ifølge forskning fra Verdens økonomiske forum (WEF) vil omtrent 85 % av jobbene innen 2030 kreve digitale ferdigheter som ikke er allment undervist i for øyeblikket. Dette skaper et presserende behov for at utdanningsinstitusjoner oppdaterer opplæringsprogrammene sine for å holde tritt med den teknologiske utviklingen.

Dr. Vo Cong Khoi understreket spesielt at AI vil skape attraktive jobbmuligheter i fremtiden. I Vietnam er AI- og maskinlæringsingeniører for tiden de best betalte stillingene i IT-bransjen, med opptil 10 milliarder VND/år for senioringeniører.

AI-ingeniør er også et fremvoksende og attraktivt yrke, ettertraktet av oppstartsbedrifter og store selskaper over hele verden.

Dr. Vo Cong Khoi deler på programmet

FOTO: LE HOAI NHAN

Herr Khoi viste til at i mange europeiske land har AI-ingeniører lønninger på opptil 200 000 USD/år, 2–3 ganger høyere enn programvareingeniører. Selv gode AI-ingeniører vil ha en «enorm» inntekt, fra 500 000 til 800 000 USD/år.

Fra et forretningsperspektiv delte Thomas Hoang, administrerende direktør i TingFoundation, også at AI åpner for store muligheter i utviklingen av interne opplæringsplattformer i bedrifter, spesielt når det gjelder å forbedre teknologiferdigheter for HR.

Ifølge Thomas Hoang trenger teknologiselskaper personell som raskt kan tilpasse seg ny teknologi. Hvis AI og blokkjede integreres systematisk i utdanning, vil studentene ikke bare få tilgang til kunnskap, men også bli opplært i henhold til arbeidsmarkedets behov, og dermed forkorte integreringstiden når de blir en del av bedriften.

Førsteamanuensis Dr. Nguyen Thanh Hung, viserektor ved Hue University of Education, understreket at integrering av ny teknologi i opplæring er en uunngåelig trend, spesielt når AI og blokkjede blir stadig mer tilstede i mange bransjer. Hue University of Education vil fortsette å utvide samarbeidet med teknologiorganisasjoner, men må fortsatt være «forsiktig og ha en tydelig plan» når de anvender dem i pensum.