Følgelig ble 20 embetsmenn og tjenestemenn fra departementer og etater som Landbruks- og miljødepartementet, Byggedepartementet, Provincial Inspectorate, osv., tildelt 15 kommuner og bydeler i området. Denne styrken ble tildelt ansvaret for nøkkelområder, inkludert: finans og planlegging, bygg og anlegg, landbruk, miljø, areal og digital transformasjon.
Folkekomiteen i Tay Ninh-provinsen vurderte at det administrative apparatet har blitt mer stabilt og strømlinjeformet etter implementeringen av den todelte lokale forvaltningsmodellen. Imidlertid mangler mange lokaliteter fortsatt personell, spesielt innen spesialiserte felt som bygg, land og finans; tjenestemenn må ta på seg flere oppgaver, noe som fører til betydelig arbeidspress.
Denne utstasjoneringen av embetsmenn og tjenestemenn er en betimelig løsning som bidrar til å lindre vanskeligheter på grasrotnivå, samtidig som den skaper muligheter for tjenestemenn på provinsielt nivå til å trene, samle praktisk erfaring og forbedre den langsiktige kvaliteten på menneskelige ressurser i provinsen.
Tidligere annonserte organisasjonsavdelingen i Tay Ninh provinsielle partikomité en styrking av provinsiale tjenestemenn og tjenestemenn på kommune- og valgkretsnivå. I tillegg til 20 utsendte personer tildelt spesialiserte oppgaver og støtte til lokale myndigheter, utplasserte provinsen også 11 nye tjenestemenn i lederstillinger på forskjellige steder.
Kilde: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html
Kommentar (0)