Związki zawodowe na wszystkich szczeblach łączą siły, aby budować zaawansowane, wzorowe nowe obszary wiejskie

Wdrażając krajowy program docelowy w zakresie nowego budownictwa wiejskiego (NTM), w ostatnich latach związki zawodowe wszystkich szczebli w prowincji aktywnie mobilizowały wszystkie zasoby, koordynowały działania z organizacjami społeczno-politycznymi oraz mobilizowały pracowników, urzędników i robotników do promowania inicjatywy i kreatywności, aktywnego uczestnictwa w budowaniu zaawansowanego i wzorcowego NTM, przyczyniając się do stopniowej zmiany oblicza obszarów wiejskich i przekształcania ich w obszary nadające się do zamieszkania.

Pracownicy spółki akcyjnej Giao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy) podczas zmiany produkcyjnej.

Realizując politykę Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy i prowincji dotyczącą udziału w programie budowy zaawansowanych i modelowych nowych obszarów wiejskich, Prowincjonalna Konfederacja Pracy koordynowała działania ze związkami zawodowymi na wszystkich szczeblach w celu określenia kryteriów programu budowy zaawansowanych i modelowych nowych obszarów wiejskich oraz opracowania planu wdrożenia, aby zapewnić jego spójność z funkcjami i zadaniami jednostki. W związku z tym, koncentrując się na promowaniu działalności propagandowej; zachęcaniu przedsiębiorstw do zwiększania skali produkcji, tworzenia większej liczby miejsc pracy i zwiększania liczby przeszkolonych pracowników; osiąganiu dobrych wyników w zakresie zabezpieczenia społecznego; inicjowaniu ruchów naśladowczych w celu poprawy wydajności, jakości produktów i zwiększenia dochodów pracowników; wspieraniu pracowników z trudnościami mieszkaniowymi poprzez program „Schronienie Związków Zawodowych”; dążeniu do tego, aby 100% pracowników w jednostkach zrzeszonych w organizacjach związkowych uczestniczyło w ubezpieczeniu społecznym i zdrowotnym oraz było objętych okresowymi badaniami lekarskimi i badaniami w kierunku chorób zawodowych; otrzymywać propagandę na temat przepisów bezpośrednio związanych z życiem i pracą oraz otrzymywać pomoc prawną w razie potrzeby... Każdego roku związki zawodowe na wszystkich szczeblach organizują tysiące sesji propagandowych, aby pracownicy mogli jasno zrozumieć i promować swoją rolę w budowaniu nowych obszarów wiejskich poprzez specjalistyczne konferencje, przeglądy śródokresowe i końcowe, czyniąc zadanie udziału w budowaniu zaawansowanych i wzorcowych nowych obszarów wiejskich kryterium naśladowania i nagradzania organizacji związkowych i osób, które dobrze wywiązują się z programu. Kontynuuj promowanie ruchów naśladowczych „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy”, „Wszyscy ludzie jednoczą się, aby budować życie kulturalne na obszarach mieszkalnych”, „Zielony – czysty – piękny, zapewniając bezpieczeństwo i higienę pracy”… elastycznie koordynuj wdrażanie ruchów naśladowczych powiązanych z ruchami naśladowczymi w celu budowania nowych obszarów wiejskich, takich jak „Cały kraj łączy siły, aby budować nowe obszary wiejskie”, „Wszyscy ludzie jednoczą się, aby budować nowe obszary wiejskie, cywilizowane obszary miejskie”, „Budowanie nowych obszarów wiejskich i zrównoważona redukcja ubóstwa”… Poprzez regularne tworzenie warunków i zachęcanie pracowników do udziału w ruchu naśladowczym „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy”, promowanie inicjatyw na wszystkich szczeblach, sektorach i obszarach, stworzono wiele miejsc pracy i dochodów dla pracowników. Typowymi przykładami są pan Duong Thanh Do, pracownik działu fryzjerskiego, pan Bui Van Sang, pracownik działu Roto w Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd. (Truc Ninh), którzy podjęli inicjatywy mające na celu zwiększenie wartości i korzyści dla firmy o 200 milionów VND rocznie. Wielu pracowników podejmuje 2-3 inicjatywy rocznie, jak np. pan Le Van Dong, pracownik techniczny w Dinh Moc Mechanical Company Limited (Xuan Truong), czy pan Nguyen Huy Quang, pracownik w Nam Dinh Steel Mesh Joint Stock Company. Dzięki promowaniu ruchów emulacyjnych, każdego roku ponad 10 000 tematów badań naukowych i inicjatyw innowacji technicznych, mających na celu usprawnienie produkcji przez pracowników, jest akceptowanych i wdrażanych w praktyce, nie tylko pomagając firmom w dalszym rozwoju, zwiększaniu produkcji, zwiększaniu liczby osób pracujących i zwiększeniu dochodów pracowników.

Ponadto związki zawodowe na wszystkich szczeblach aktywnie koncentrują się na tworzeniu warunków do kształcenia pracowników w celu doskonalenia ich umiejętności, kwalifikacji zawodowych i wiedzy specjalistycznej; proponują rządowi, specjalistom i pracodawcom wprowadzenie polityk i systemów wspierających i ułatwiających pracownikom dostęp do kształcenia oraz finansowanie ich udziału; organizują i koordynują organizację wysokiej jakości szkoleń z zakresu zasobów ludzkich, aby sprostać potrzebom rekrutacyjnym przedsiębiorstw. Średnio co roku Wyższa Szkoła Techniczna nr 8 (w ramach Wojewódzkiej Federacji Pracy) organizuje blisko 200 zajęć, w których uczestniczy ponad 3000 studentów w ramach programu „Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych członków związków zawodowych i pracowników”; koordynuje współpracę z około 30 przedsiębiorstwami w celu organizacji szkoleń podnoszących kwalifikacje dla ponad 1000 pracowników oraz szkoleń zawodowych dla ponad 500 pracowników. Uczelnia współpracuje z uniwersytetami i szkołami zawodowymi w prowincji w celu organizacji szkoleń, łącząc zajęcia uniwersyteckie z prawa, rachunkowości, zarządzania państwem i administracji biznesowej dla blisko 350 studentów. Oprócz szkoleń zawodowych, związki zawodowe wszystkich szczebli w prowincji zorganizowały dla ponad 85% pracowników udział w zajęciach badawczych, studiach i zdobywaniu podstawowej wiedzy politycznej . Dzięki aktywnemu uruchamianiu szkoleń, każdego roku dziesiątki tysięcy pracowników uczestniczy w nich, przyczyniając się do wzrostu liczby przeszkolonych pracowników, pracowników z dyplomami i certyfikatami, zmniejszenia liczby gospodarstw domowych ubogich i bliskich ubóstwa, a także do spełnienia kryteriów budowy zaawansowanych i wzorowych nowych obszarów wiejskich w prowincji.

Wyprodukowano w Giao Yen Professional Sports Garment Joint Stock Company (Giao Thuy).

Ponadto Prowincjonalna Federacja Pracy aktywnie organizuje działalność kulturalną i społeczną, mobilizując związki zawodowe na wszystkich szczeblach do organizowania wymiany kulturalnej i artystycznej, sportu: męskiej piłki nożnej, badmintona, siatkówki, przeciągania liny...; konkursów śpiewu robotniczego, wymiany kulturalnej z okazji świąt, rocznic narodowych, tradycyjnych dni przemysłu... wśród pracowników. Wiele oddolnych związków zawodowych współpracuje z przedsiębiorstwami i władzami lokalnymi w zakresie budowy boisk sportowych, instalacji sprzętu sportowego na świeżym powietrzu w miejscach publicznych i domach kultury. Aby promować wsparcie dla pracowników w trudnej sytuacji mieszkaniowej poprzez program „Schronienie Związkowe”, związki zawodowe na wszystkich szczeblach aktywnie promowały i mobilizowały członków związków i pracowników do poparcia utworzenia Funduszu Wsparcia Członków Związkowych. W ciągu ostatnich 5 lat cała prowincja zmobilizowała ponad 3583 miliardy VND na budowę Funduszu „Schronienie Związkowe”, z czego źródło finansowania od członków związków wynosi ponad 3516 miliardów VND; Fundusz „Złote Serce” (Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy) wsparł kwotą 60 milionów VND. Związki zawodowe wszystkich szczebli wsparły budowę nowych domów dla 63 pracowników, przeznaczając na ten cel ponad 2564 miliardy VND; wsparły remonty domów dla 51 pracowników, przeznaczając na ten cel ponad 1018 miliardów VND, przyczyniając się do zwiększenia liczby osób posiadających solidne domy w ramach programu budowy zaawansowanych i wzorcowych nowych obszarów wiejskich. Aktywnie koncentrowano się na propagandzie, upowszechnianiu i edukacji prawnej. Każdego roku 100% organizacji związkowych w przedsiębiorstwach włącza treści propagandy prawnej do konferencji pracowniczych, szkoleń, konferencji dialogowych itp. Związki zawodowe wszystkich szczebli zorganizowały setki akcji propagandowych, angażując rzesze pracowników. Rozwieszały tysiące transparentów, haseł, rozdawały ulotki, broszury, broszury, zdjęcia i fotografie dotyczące zapobiegania i zwalczania problemów społecznych w obszarach o dużej liczbie pracowników, wzdłuż dróg prowadzących do zakładów pracy, stref przemysłowych oraz skupisk powiatów i miast. Poprzez działania propagandowe, upowszechniające i edukacyjne z zakresu prawa, celem jest wyposażenie pracowników w wiedzę i podniesienie ich świadomości w zakresie przestrzegania prawa, przyczyniając się do przestrzegania prawa, utrzymania bezpieczeństwa politycznego, porządku społecznego i bezpieczeństwa na danym obszarze itp.

Mobilizacja udziału związków zawodowych na wszystkich szczeblach, członków związków i pracowników poprzez praktyczne i konkretne działania nie tylko zapewnia lokalnym społecznościom większe zasoby do budowy zaawansowanych i modelowych obszarów wiejskich, ale także podnosi świadomość, role i odpowiedzialność agencji i jednostek w realizacji wspólnych zadań politycznych prowincji.

Artykuł i zdjęcia: Ngoc Linh

Source: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/