Należy zwrócić uwagę na nowe przepisy dotyczące składek na ubezpieczenie od bezrobocia zawarte w ustawie o zatrudnieniu na rok 2025

W związku z tym w znowelizowanej ustawie o zatrudnieniu uzupełniono przepisy dotyczące opóźnień w opłacaniu składek i uchylania się od opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (art. 33 ust. 5):

Pracodawcy są zobowiązani do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w odpowiedniej wysokości. Postępowanie w przypadku zaległości w opłacaniu składek i uchylania się od ich opłacania odbywa się zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniach społecznych.

Podpis pod zdjęciem — Pracownicy przychodzą do Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hanoi , aby dopełnić procedur związanych z otrzymaniem zasiłku dla bezrobotnych. Zdjęcie: XC

Uzupełnienie przepisów dotyczących obniżenia składek na ubezpieczenie od bezrobocia dla pracodawców zatrudniających i przyjmujących do pracy pracowników niepełnosprawnych (art. 33 ust. 6):

Pracodawcy mają prawo do obniżenia składek na ubezpieczenie od bezrobocia, które są obowiązkiem pracodawcy w zakresie wypłacania wynagrodzeń pracownikom niepełnosprawnym przez okres nieprzekraczający 12 miesięcy w przypadku zatrudniania i rekrutacji pracowników niepełnosprawnych.

Uzupełniające przepisy dotyczące odszkodowań wypłacanych pracownikom przez pracodawców (art. 33, § 7):

Pracodawcy mają obowiązek wypłacania pełnych składek na ubezpieczenie od bezrobocia zgodnie z przepisami dotyczącymi pracowników w przypadku rozwiązania umowy o pracę, kontraktu lub rozwiązania stosunku pracy, aby niezwłocznie rozwiązać kwestie związane z ubezpieczeniem od bezrobocia dla pracowników.

Jeżeli pracodawca nie wypłaca pracownikowi wystarczającej kwoty zasiłku dla bezrobotnych, musi wypłacić mu kwotę odpowiadającą ustawowemu programowi ubezpieczenia od bezrobocia, do którego pracownik ma prawo zgodnie z przepisami prawa.

Uzupełniające przepisy dotyczące składek na ubezpieczenia społeczne osób pobierających wynagrodzenie w okresie zawieszenia pracy (ust. 1, art. 34):

W przypadku gdy pracownik zaprzestał wykonywania pracy, lecz nadal otrzymuje comiesięczne wynagrodzenie równe lub wyższe od najniższego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, podstawę wymiaru składek ustala się na podstawie wynagrodzenia otrzymywanego w okresie zaprzestania pracy.

Jednolity najwyższy poziom wynagrodzenia uprawniający do składek na ubezpieczenia społeczne (§ 2, art. 34):

Znieść przepis, zgodnie z którym wynagrodzenie stanowiące podstawę wypłaty zasiłku dla bezrobotnych wynosi 20-krotność wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników podlegających systemowi wynagrodzeń określonemu przez państwo w ustawie o zatrudnieniu z 2013 r. Ustawa o zatrudnieniu z 2025 r. ujednolica jednolitą najwyższą pensję stanowiącą podstawę wypłaty zasiłku dla bezrobotnych, przy czym najwyższy poziom to 20-krotność minimalnego miesięcznego wynagrodzenia w danym regionie, ogłaszanego przez rząd w momencie wypłaty zasiłku dla bezrobotnych.

Uzupełniające przepisy dotyczące podmiotów uprawnionych do zaprzestania opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (ust. 3, art. 34):

W przypadku gdy pracownik objęty ubezpieczeniem na wypadek bezrobocia zostanie zatrzymany lub tymczasowo zawieszony w pracy, pracownik i pracodawca są zobowiązani do czasowego wstrzymania wypłaty składek na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia; w przypadku gdy pracownikowi przysługuje pełne zaległe wynagrodzenie, pracownik i pracodawca są zobowiązani do wypłaty odszkodowania za czas zatrzymania lub tymczasowego zawieszenia w pracy w wysokości kwoty należnej za miesiące tymczasowego zawieszenia płatności, jednocześnie z wypłatą obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne.

Przepisy uzupełniające dotyczące terminów poboru i wypłaty zaległych składek na ubezpieczenia społeczne (ust. 4, art. 34):

Pobieranie i opłacanie składek na ubezpieczenie od bezrobocia odbywa się łącznie z pobieraniem i opłacaniem obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym.

Source: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/cac-quy-dinh-moi-ve-dong-bao-hiem-that-nghiep-trong-luat-viec-lam-nam-2025-can-luu-y-20251024150214493.htm