Dobrzy pracownicy siłą napędową rozwoju spółdzielczości

Ostatnio wielu kluczowych urzędników spółdzielni i agencji doradztwa rolniczego w północnych prowincjach górskich wzięło udział w szkoleniach mających na celu poprawę ich zdolności zarządczych i operacyjnych oraz dostępu do nowoczesnych osiągnięć naukowych i technologicznych w sektorze rolniczym.

Jest to jedno z kilkudziesięciu szkoleń mających na celu poprawę kompetencji kadry zajmującej się doradztwem rolniczym, realizowanych przez Krajowe Centrum Doradztwa Rolniczego, Centralne Biuro ds. Koordynacji Nowego Rozwoju Obszarów Wiejskich i Fundusz Thien Tam ( Vingroup ).

Wzięło w nim udział wielu pracowników spółdzielni i pracowników doradztwa rolniczego.

W szkoleniu „Poprawa potencjału kluczowego personelu spółdzielni i pracowników lokalnego doradztwa rolniczego” na Uniwersytecie Tay Bac wzięło udział 60 stażystów, którzy byli kluczowymi pracownikami 20 spółdzielni i działów doradztwa rolniczego/rolnictwa z prowincji północno-zachodnich: Hajfong, Thai Binh i Hanoi. Wykładowcami byli eksperci z Krajowego Centrum Doradztwa Rolniczego, Centrum Testowania, Weryfikacji i Usług Jakościowych oraz wykładowcy z Wydziału Zarządzania Rolnictwem i Rozwojem Obszarów Wiejskich Uniwersytetu Rolniczego i Leśnego Thai Nguyen.

Treści szkoleniowe obejmują grupy tematów, którymi interesuje się wiele osób, takie jak: tworzenie i analizowanie planów produkcyjnych i biznesowych; rozpoznawalność marki; zarządzanie spółdzielnią, finanse, księgowość; zwalczanie szkodników w ogrodach cytrusowych; techniki uprawy pomarańczy i grejpfrutów zgodnie z VietGAP; podręcznik techniczny dotyczący drzew owocowych...

Pracownicy spółdzielni i organizacji pozarządowych uczestniczą w szkoleniu na Uniwersytecie Tay Bac. Zdjęcie: Van Ngoc

Za pośrednictwem spółdzielni rolnicy otrzymają preferencyjne, nieoprocentowane wsparcie kapitałowe z Funduszu Thien Tam o wartości 1 miliarda VND, zobowiązując się do tworzenia stabilniejszych miejsc pracy dla ubogich/prawie ubogich/pokrzywdzonych gospodarstw domowych w danej lokalizacji, o minimalnym dochodzie powyżej 1 miliona VND na gospodarstwo domowe miesięcznie.

Aby uczynić sesje szkoleniowe bardziej interesującymi i zachęcić większą liczbę osób do wyrażania opinii i udziału w dyskusjach, powyższe tematy były poruszane przez ekspertów, zadawane były pytania i omawiane w formie dyskusji grupowych.

Dodatkowo uczestnicy szkolenia mieli okazję zapoznać się z typowymi modelami ekonomicznymi prowincji Son La, co wzbudziło duże zainteresowanie wszystkich uczestników, którzy skrupulatnie robili notatki i wymieniali się informacjami.

Pod koniec października 2024 roku na Uniwersytecie Tay Nguyen odbyło się szkolenie mające na celu podniesienie kompetencji liderów spółdzielni i lokalnych pracowników doradztwa rolniczego z 5 prowincji Central Highlands. Szkolenie trwało tydzień i zostało zorganizowane wspólnie przez Uniwersytet Can Tho, Centralne Biuro ds. Nowego Rozwoju Obszarów Wiejskich, Krajowe Centrum Doradztwa Rolniczego, Fundusz Thien Tam (Vingroup), Uniwersytet Tay Nguyen oraz Centrum Rozwoju Społeczności CDC.

Szkolenie pomogło uczestnikom rozwiązać najczęstsze problemy i słabości, takie jak: Zarządzanie spółdzielniami rolniczymi: skupienie się na roli spółdzielni, nowe punkty w ustawie Prawo spółdzielcze z 2023 r. oraz rozwiązania dotyczące rozwoju produktów rolnych. Program OCOP i zastosowanie technologii cyfrowych: wprowadzenie oprogramowania AgriDataGo do zarządzania rolnictwem oraz praktyczne doświadczenia z odnoszących sukcesy startupów. Zarządzanie finansami: etapy zarządzania finansami, mobilizacja kapitału i analiza raportów, pomagające spółdzielniom w opracowaniu zrównoważonych strategii finansowych.

Delegaci odwiedzają model ekologicznej uprawy herbaty w dystrykcie Anh Son w prowincji Nghe An. Zdjęcie: TTKNNA

Uczestnicy szkolenia zdobywają również umiejętności z zakresu rozwoju rynku: doradztwo w zakresie tworzenia biznesplanów, tworzenia warunków dla spółdzielni do ekspansji i zrównoważonego rozwoju. Nowe technologie w zrównoważonej produkcji: redukcja emisji, adaptacja do zmian klimatu oraz technologie konserwacji i przetwarzania w celu zwiększenia wartości dodanej. Gospodarka o obiegu zamkniętym i rynek kredytów węglowych: pomoc spółdzielniom w rozwijaniu produkcji w kierunku zrównoważonym, o obiegu zamkniętym i przyjaznym dla środowiska.

Pan Hoang Van Hong, zastępca dyrektora Krajowego Centrum Doradztwa Rolniczego, powiedział: „Zorganizowane w ostatnim czasie szkolenia to nie tylko okazja do podniesienia kwalifikacji kluczowych pracowników, ale także stworzenie silnej siły napędowej dla zrównoważonego rozwoju kluczowych obszarów surowcowych. Wdrażanie technologii i poprawa zdolności zarządczych to ważne kroki, które pomagają spółdzielniom i pracownikom doradztwa rolniczego promować swoją rolę w łańcuchu wartości w rolnictwie, promować lokalną gospodarkę i skutecznie integrować się z rynkiem”.

Pomagamy spółdzielniom rozwijać się w sposób zrównoważony

Według kierownika Krajowego Centrum Rozwoju Rolnictwa, szkolenia obejmują różnorodne tematy, dostosowane do specyfiki produkcji rolnej w regionach i miejscowościach. Na przykład, szkolenie, które rozpoczęło się 15 października w Can Tho, koncentrowało się na następujących tematach: Efektywne zarządzanie spółdzielniami rolniczymi; umiejętności w zakresie rozwoju rynku; Zarządzanie finansami spółdzielni; technologie w zrównoważonej produkcji rolnej, redukcja emisji i adaptacja do zmian klimatu.

W związku z tym studenci dzielili się praktycznymi doświadczeniami z udanych start-upów (eksperci transmitujący na żywo), opowiadali o oprogramowaniu AgriDatago i ćwiczyli; odwiedzili spółdzielnię produkującą ryż Khiet Tam (dystrykt Vinh Thanh, miasto Can Tho), spółdzielnię wodną Ky Nhu i kilka przedsiębiorstw w prowincji Hau Giang.

Pani Lai Thanh Hoa, przedstawicielka Thien Tam Fund (Vingroup Corporation), poinformowała: Od września 2022 r. fundusz wdrożył nowy model o nazwie „Projekt kooperacyjny łączący gospodarstwa rolne w celu rozwoju gospodarki i zrównoważonego wyjścia z ubóstwa”.

Model ten przetestowano pilotażowo w trzech typowych spółdzielniach w prowincjach Thai Nguyen i Son La. Został on wysoko oceniony przez agencje centralne, departamenty i oddziały prowincji Thai Nguyen i Son La, władze lokalne, a także spółdzielnie i mieszkańców za kreatywność i nowatorstwo w metodach wdrażania oraz za pomoc ludziom w trwałym wychodzeniu z ubóstwa.

W 2023 roku Fundusz Thien Tam współpracował z Krajowym Centrum Rozwoju Rolnictwa i Centralnym Biurem ds. Koordynacji Nowych Obszarów Wiejskich, aby wesprzeć 20 typowych spółdzielni w 11 prowincjach i miastach. W tym roku Fundusz kontynuował współpracę z wyżej wymienionymi jednostkami, aby przeprowadzić badanie 171 spółdzielni w 40 prowincjach/miastach w całym kraju. Po starannej ocenie i selekcji, jednostki centralne wybrały 69 typowych spółdzielni, które spełniały kryteria uczestnictwa w programie.

Do tej pory Fundusz Thien Tam zakończył wypłatę środków 69 spółdzielniom w całym kraju i szybko wdrożył przekazywanie i wsparcie sprzętu, materiałów, sadzonek i zwierząt gospodarskich, aby nadążyć za sezonem zbiorów dla spółdzielni i ludzi.

Źródło: https://danviet.vn/can-bo-gioi-viec-dong-luc-cho-htx-phat-trien-20241120152234069.htm