Firma daje pracownikom czas wolny, aby mogli znaleźć „drugą połówkę” na Tinderze

Dziennik Straits Times poinformował 4 września, że ​​Whiteline Group będzie stosować tę politykę do końca roku, zgodnie z którą pracownicy będą otrzymywać płatny urlop w celu znalezienia partnerów za pośrednictwem aplikacji randkowej Tinder.

„Nasi pracownicy mogą wykorzystać urlop Tindera na randki z innymi osobami” – napisała firma Whiteline Group na portalu LinkedIn.

Firma nie sprecyzowała, ile dni urlopu obejmuje ten program. Dodatkowo, firma pokrywa również koszt aktualizacji Tinder Gold i Tinder Platinum dla wszystkich pracowników. Zaletą aktualizacji jest to, że posiadacze kont widzą, kto ich „polubił”, a także otrzymują zachęty zwiększające szanse na znalezienie odpowiedniej osoby.

Firma w Tajlandii właśnie wprowadziła dla swoich pracowników politykę „urlopu Tinder”.

Inicjatywa ma na celu poprawę samopoczucia pracowników. Firma wierzy, że bycie zakochanym zwiększa poczucie szczęścia, co z kolei przekłada się na wzrost produktywności. Kierownictwo Whiteline Group powołuje się również na badania, które pokazują, że miłość zwiększa poczucie szczęścia i sprawia, że ​​praca staje się przyjemniejsza.

Według „New York Post” , inicjatywa została zaproponowana przez Whiteline Group, firmę zatrudniającą około 200 pracowników, po tym, jak podsłuchano skargę pracownicy, która narzekała, że ​​jest zbyt zajęta, aby umawiać się na randki. Pracownicy, którzy chcą korzystać z Tindera, będą musieli złożyć tygodniowe wypowiedzenie.

Kiedy ogłoszono tę wiadomość, większość pracowników była zaskoczona i podekscytowana. Jedna z pracownic skorzystała z okazji i umówiła się na spotkanie w sprawie daty wejścia w życie rozporządzenia.

Source: https://thanhnien.vn/cong-ty-cho-nhan-vien-nghi-phep-de-tim-nua-kia-tren-tinder-185240906092137602.htm