Zespoły zawodowe Szkoły Podstawowej Le Dinh Chinh zaprezentowały nowy model na szkolnym kongresie pracowników na rok szkolny 2024-2025. Zdjęcie: NTCC
Niewystarczająca podstawa prawna
10 października Departament Edukacji i Szkolenia w Da Nang wydał Oficjalny Dokument 3018 dla swoich jednostek administracji publicznej, ogłaszając zawieszenie postępowań o awans zawodowy nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych. W związku z tym proces awansu nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych zostanie tymczasowo zawieszony.
W związku z tym Departament Edukacji i Szkolenia w Da Nang opracował plan mający na celu zorganizowanie awansu zawodowego nauczycieli przedszkolnych i szkół podstawowych z stopnia III na stopień II w zarządzanych przez siebie publicznych placówkach edukacyjnych oraz przedstawił sprawozdanie i zwrócił się do właściwego organu z prośbą o ocenę i zatwierdzenie kwot do wdrożenia.
Przy przeprowadzaniu oceny kryteriów awansu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwraca się do Ministerstwa Edukacji i Szkolenia o rozważenie momentu przeprowadzenia oceny awansu na stanowiska zawodowe stopnia II lub wyższego, gdy zostaną spełnione wszystkie podstawy prawne.
W szczególności, zgodnie z klauzulą 2 artykułu 32 dekretu rządowego nr 115/2020/ND-CP z dnia 25 września 2020 r. w sprawie rekrutacji, wykorzystania i zarządzania urzędnikami służby cywilnej (zmienionego i uzupełnionego klauzulą 16 artykułu 1 dekretu nr 85/2023/ND-CP), w przypadku rozpatrywania awansów na tytuły zawodowe stopnia II i stopnia I, oprócz ogólnych warunków określonych w przepisach, ministerstwo zarządzające specjalistycznym tytułem zawodowym musi wydać szczegółowe przepisy dotyczące standardów i warunków rozpatrywania awansów.
Do tej pory Ministerstwo Edukacji i Szkolenia nie wydało okólnika określającego warunki i standardy awansu zawodowego nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych w szkołach publicznych. Departament Edukacji i Szkolenia w Da Nang zwrócił się do Ministerstwa Edukacji i Szkolenia o niezwłoczne wydanie okólnika, aby zapewnić gminie podstawę prawną do awansu nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych z III na II stopień.
Zgodnie z okólnikiem Ministerstwa, Departament Edukacji i Szkolenia niezwłocznie wdroży proces przeglądu awansów dla nauczycieli, których zatrudnia; jednostki powinny wysłać przedstawicieli do Departamentu Personelu i Organizacji (Departament Edukacji i Szkolenia w Da Nang) w celu pobrania akt nauczycieli, którzy zarejestrowali się do przeglądu awansów, w celu ich bezpiecznego przechowywania lub do dalszego prowadzenia procesu rejestracji zgodnie z instrukcjami Departamentu Edukacji i Szkolenia.
Wcześniej Komitety Ludowe dystryktów i gmin miasta Da Nang powołały rady, których zadaniem było rozpatrywanie awansów nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych i średnich z III na II stopień w publicznych instytucjach edukacyjnych i szkoleniowych pod ich jurysdykcją. Na przykład w dystrykcie Hai Chau 427 urzędników państwowych przeszło pozytywnie proces awansów, który odbył się w lipcu 2024 r., w tym: 296 nauczycieli przedszkoli, 73 nauczycieli szkół podstawowych i 58 nauczycieli szkół średnich. W dystrykcie Thanh Khe 301 nauczycieli awansowało z III na II stopień.
W Szkole Podstawowej Hoa Lu (dystrykt Thanh Khe) 12 z 13 nauczycieli otrzymało awans z III na II stopień i zaczną otrzymywać nowe pensje od października 2024 r. Dyrektor szkoły, pani Huynh Thi Thanh Tinh, powiedziała: „Wyniki awansów zmotywowały nauczycieli do dążenia do doskonalenia – zarówno tych, którzy awansowali z III na II stopień, jak i młodych nauczycieli, którzy nie mieli wystarczającego stażu, aby wziąć udział w przeglądzie awansów”.
„Wysiłek włożony w doskonalenie umiejętności zawodowych i doświadczenia dydaktycznego, wykazany w konkursach zawodowych, takich jak projektowanie lekcji e-learningowych, konkursy na najlepszych wychowawców i konkursy na najlepszych nauczycieli na wszystkich poziomach… będzie atutem, który zwiększy osiągnięcia nauczycieli przy ubieganiu się o awans”.
Uczniowie ze szkoły średniej Nguyen Binh Khiem biorą udział w prezentacji modeli książek w ramach Tygodnia Uczenia się Przez Całe Życie. Zdjęcie: NTCC.
Myśli i uczucia nauczyciela
W momencie, gdy Ludowy Komitet Dystryktu Lien Chieu (Da Nang) zorganizował przegląd w celu awansu nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych i średnich ze stopnia III na stopień II w powiązanych jednostkach edukacji publicznej i szkoleń, pan Le Vo Minh Hop – nauczyciel w szkole średniej Nguyen Binh Khiem – miał jeszcze 3 miesiące do końca wymaganego stażu pracy.
Pomimo prawie 10-letniego doświadczenia w nauczaniu, pan Hop nie spełniał wymogów do przystąpienia do egzaminu awansowego w sierpniu 2024 r., ponieważ roczny okres próbny nie był wliczany. Dlatego też, po usłyszeniu wiadomości o tymczasowym zawieszeniu egzaminu przez Departament Edukacji i Szkolenia w Da Nang, pan Hop powiedział, że jego jedyną obawą jest to, kiedy egzamin awansowy zostanie wznowiony.
Pan Le Minh Hieu, nauczyciel w Szkole Podstawowej Le Dinh Chinh (dzielnica Hai Chau, miasto Da Nang), zgłosił się do udziału w szkolnym konkursie dla wybitnych nauczycieli na rok szkolny 2024-2025 i stara się spełnić kryteria, aby zostać wziętym pod uwagę przy ubieganiu się o tytuł wybitnego nauczyciela na szczeblu szkoły.
„W lipcu 2024 roku, kiedy Ludowy Komitet Dystryktu Hai Chau ogłosił egzamin awansowy nauczycieli z III na II stopień, nie miałem wystarczającej liczby lat pracy. Tymczasem mój wynik w rankingu osiągnął już 20 punktów. Jeśli zawieszenie procesu awansowego się przedłuży, będzie to bardzo niesprawiedliwe wobec nauczycieli, którzy powinni być uprawnieni do udziału w nim w 2025 roku” – wyraził swoje zaniepokojenie pan Hieu.
Chociaż jednostki i szkoły podlegające Departamentom Edukacji i Szkolenia na szczeblu dystryktu w Da Nang przeszły już przegląd awansów i otrzymały nowe wynagrodzenia, jednostki i szkoły podlegające Departamentowi Edukacji i Szkolenia nie odnotowały jeszcze żadnych zmian. Wyborca Vo Thi Huong – Grupa 22, okręg Nai Hien Dong (dystrykt Son Tra, miasto Da Nang) również złożył petycję do Rady Ludowej miasta Da Nang, wzywając Departament Edukacji i Szkolenia do współpracy z Departamentem Spraw Wewnętrznych w celu rozważenia przeglądu awansów nauczycieli szkół średnich.
W piśmie urzędowym nr 7415 z dnia 15 grudnia 2023 r. dotyczącym wdrożenia przepisów dotyczących awansów zawodowych urzędników służby cywilnej Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwróciło się do ministerstw zarządzających specjalistycznymi tytułami zawodowymi urzędników służby cywilnej o niezwłoczne wydanie przepisów dotyczących standardów i warunków rozpatrywania awansów, zgodnie z postanowieniami artykułu 1 ust. 16 dekretu nr 85/2023/ND-CP, zapewniając dotrzymanie terminu określonego w artykule 2 ust. 5 dekretu nr 85/2023/ND-CP jako podstawy dla ministerstw, sektorów i miejscowości do niezwłocznego zorganizowania rozpatrywania awansów urzędników służby cywilnej.
Komentarz (0)