Da Nang tymczasowo zawiesza rozpatrywanie awansów zawodowych: Nauczyciele są zaniepokojeni

Grupy zawodowe Szkoły Podstawowej Le Dinh Chinh zaprezentowały nowy model w programie szkolnego zjazdu pracowników na rok szkolny 2024-2025. Zdjęcie: NTCC

Niewystarczająca podstawa prawna

10 października Departament Edukacji i Szkolenia w Da Nang wydał Oficjalny Komunikat 3018 do powiązanych jednostek administracji publicznej, informując je o rozpatrzeniu awansów zawodowych dla urzędników służby cywilnej. W związku z tym rozpatrywanie awansów zawodowych dla nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych w placówkach publicznych zostanie tymczasowo zawieszone.

W związku z tym Departament Edukacji i Szkolenia w Da Nang opracował projekt mający na celu zorganizowanie przeglądu awansów zawodowych z poziomu III na poziom II dla nauczycieli przedszkolnych i nauczycieli kształcenia ogólnego w powiązanych publicznych placówkach edukacyjnych oraz przedstawił sprawozdanie i zwrócił się do właściwych organów z prośbą o ocenę i zatwierdzenie celów do wdrożenia.

Oceniając kryteria awansu, Departament Spraw Wewnętrznych zwrócił się do Departamentu Edukacji i Szkolenia o rozważenie momentu rozpatrywania awansów z tytułów zawodowych na tytuły zawodowe stopnia II lub wyższego, przy jednoczesnym zapewnieniu pełnej podstawy prawnej.

W szczególności, zgodnie z postanowieniami artykułu 32 ust. 2 Dekretu nr 115/2020/ND-CP z dnia 25 września 2020 r. Rządu w sprawie rekrutacji, wykorzystania i zarządzania urzędnikami służby cywilnej (zmienionego i uzupełnionego w artykule 1 ust. 16 Dekretu nr 85/2023/ND-CP), w przypadku rozpatrywania awansów na tytuły zawodowe stopnia II i stopnia I, oprócz ogólnych warunków określonych w przepisach, ministerstwo zarządzające specjalistycznymi tytułami zawodowymi musi wydać szczegółowe przepisy dotyczące standardów i warunków rozpatrywania awansów.

Do tej pory Ministerstwo Edukacji i Szkolenia nie wydało okólnika regulującego warunki i kryteria rozpatrywania awansów zawodowych nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych w szkołach publicznych. Departament Edukacji i Szkolenia w Da Nang zaproponował, aby Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wkrótce wydało okólnik, aby zapewnić lokalnym władzom podstawę prawną do rozważenia awansów zawodowych nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych z poziomu III na poziom II.

Po wydaniu okólnika przez Ministerstwo, Departament Edukacji i Szkolenia niezwłocznie rozpocznie rozpatrywanie awansów nauczycieli podlegających jego nadzorowi; jednostki te wyślą pracowników do Departamentu Organizacji i Personelu (Departament Edukacji i Szkolenia w Da Nang) w celu przyjęcia dokumentacji nauczycieli, którzy zarejestrowali się w celu rozpatrzenia awansów, przechowania jej lub przekazania nauczycielom do dalszego prowadzenia rejestracji, gdy Departament Edukacji i Szkolenia wyda odpowiednie instrukcje.

Wcześniej Komitety Ludowe dystryktów i miast Da Nang powołały Radę, której zadaniem było rozważenie awansu zawodowego nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych i średnich z III na II stopień w powiązanych publicznych jednostkach oświatowych i szkoleniowych. Na przykład w dystrykcie Hai Chau 427 urzędników zdało egzamin awansowy, który odbył się w lipcu 2024 r., w tym: 296 w przedszkolach; 73 w szkołach podstawowych; 58 w szkołach średnich. W dystrykcie Thanh Khe awansowało 301 nauczycieli z III na II stopień.

W Szkole Podstawowej Hoa Lu (dzielnica Thanh Khe) 12 z 13 nauczycieli otrzymało awans z klasy III do klasy II i od października 2024 r. zaczną otrzymywać nowe pensje. Pani Huynh Thi Thanh Tinh, dyrektor szkoły, powiedziała: „Wyniki awansów zmotywowały nauczycieli do walki, zarówno nauczycieli przeniesionych z klasy III do klasy II, jak i młodych nauczycieli, którzy nie mają wystarczającego stażu, aby uczestniczyć w przeglądzie awansów.

Wysiłek włożony w samodoskonalenie kwalifikacji zawodowych i doświadczenie dydaktyczne wykazane w konkursach zawodowych, takich jak projektowanie lekcji e-learningowych, konkursy na najlepszych wychowawców, konkursy na najlepszych nauczycieli na wszystkich poziomach nauczania itp., będzie atutem, który wzbogaci osiągnięcia nauczycieli przy uczestnictwie w procesie awansu.

Uczniowie szkoły średniej Nguyen Binh Khiem biorą udział w prezentacji modeli książek w ramach Tygodnia Uczenia się Przez Całe Życie. Zdjęcie: NTCC.

Myśli nauczyciela

W momencie, gdy Ludowy Komitet Dystryktu Lien Chieu (Da Nang) zorganizował przegląd mający na celu awans tytułu zawodowego nauczyciela przedszkola, szkoły podstawowej i średniej z poziomu III na poziom II w jednostkach edukacji publicznej i szkoleń podległych mu, panu Le Vo Minh Hopowi – nauczycielowi szkoły średniej Nguyen Binh Khiem – pozostały 3 miesiące do spełnienia kryterium czasu pracy.

Chociaż ma prawie 10 lat doświadczenia w nauczaniu, ponieważ nie wliczył rocznego stażu, pan Hop nie może uczestniczyć w przeglądzie awansowym do sierpnia 2024 roku. Dlatego, gdy usłyszał, że Departament Edukacji i Szkolenia w Da Nang tymczasowo zawiesił działalność, pan Hop powiedział, że był tylko trochę zaniepokojony, kiedy ponownie odbędzie się przegląd awansowy.

Nauczyciel Le Minh Hieu – nauczyciel szkoły podstawowej Le Dinh Chinh (dzielnica Hai Chau, miasto Da Nang) zgłosił się do szkolnego konkursu na najlepszego nauczyciela w roku szkolnym 2024–2025 i starał się spełnić kryteria uczestnictwa w konkursie o tytuł szkolnego emulatora.

„W lipcu 2024 roku, kiedy Ludowy Komitet Dystryktu Hai Chau ogłosił egzamin awansowy nauczycieli z III na II stopień, nie miałem jeszcze wystarczająco dużo czasu pracy. Tymczasem mój wynik w zakresie osiągnięć osiągnął 20 punktów. Przedłużenie zawieszenia egzaminu awansowego byłoby bardzo niekorzystne dla nauczycieli, którzy mieli być uprawnieni do udziału w nim w 2025 roku” – zwierzył się pan Hieu.

Chociaż jednostki i szkoły podległe Departamentowi Edukacji i Szkolenia w dystryktach Da Nang przeszły przegląd awansów i otrzymały nowe pensje, jednostki i szkoły podległe Departamentowi Edukacji i Szkolenia nie zanotowały żadnych zmian. Wyborca ​​Vo Thi Huong z grupy 22, okręg Nai Hien Dong (dystrykt Son Tra, miasto Da Nang) również wysłał petycję do Rady Ludowej miasta Da Nang, prosząc Departament Edukacji i Szkolenia o współpracę z Departamentem Spraw Wewnętrznych w celu rozważenia awansów dla nauczycieli szkół średnich.

W oficjalnym komunikacie nr 7415 z dnia 15 grudnia 2023 r. w sprawie wdrożenia przepisów dotyczących awansów zawodowych urzędników służby cywilnej Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwróciło się do ministerstw zarządzających tytułami zawodowymi wyspecjalizowanych urzędników służby cywilnej o niezwłoczne wydanie przepisów dotyczących standardów i warunków rozpatrywania awansów, zgodnie z postanowieniami artykułu 1 ust. 16 dekretu nr 85/2023/ND-CP, zapewniając dotrzymanie terminu określonego w artykule 2 ust. 5 dekretu nr 85/2023/ND-CP, jako podstawy dla ministerstw, oddziałów i miejscowości do niezwłocznego zorganizowania rozpatrywania awansów urzędników służby cywilnej.

Source: https://danviet.vn/da-nang-tam-ngung-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-ban-khoan-20241017162330704.htm