Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City stosuje tylko jedną metodę przyjęć, co budzi obawy rodziców i kandydatów.

Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City ogłosił, że w 2026 roku wdroży zintegrowaną metodę przyjęć, w której kluczową rolę będą odgrywać wyniki egzaminu oceniającego kompetencje.

Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City (VNU-HCM) ogłosił wprowadzenie zintegrowanej metody rekrutacji na uniwersytety w 2026 roku. (Na zdjęciu: Kandydaci i rodzice dowiadują się o metodzie rekrutacji na Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh City - Zdjęcie: TRAN HUYNH)

Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City ogłosił niedawno swój plan przyjęć na rok 2026, który będzie się koncentrował na istotnych usprawnieniach opartych na ujednoliconym procesie przyjęć z wykorzystaniem nowej, zintegrowanej metody.

Zastosowana zostanie zintegrowana metoda przyjęć, zwiększająca wagę oceny kompetencji.

Jak podaje Wydział Szkolenia Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City, na podstawie analizy skuteczności obecnych metod przyjęć, uniwersytet ujednolici wdrażanie zintegrowanej metody przyjęć, w której kluczową rolę odgrywają wyniki oceny kompetencji.
Takie podejście pozwala ograniczyć liczbę metod rekrutacji, minimalizuje zamieszanie wśród kandydatów i zapewnia jednolitość w ocenie kwalifikacji nowo przyjętych studentów.

Nowe, zintegrowane podejście opiera się na trzech grupach kryteriów: wynikach egzaminów maturalnych, wynikach oceny kompetencji oraz postępach w nauce w szkole średniej. Waga każdego kryterium jest ustalana na podstawie rzeczywistych danych z trzech ostatnich lat, co ma na celu zapewnienie zgodności między danymi wejściowymi a jakością szkolenia.

Nadal istnieje wiele obaw i wątpliwości dotyczących „zintegrowanej metody przyjęć”.

Po ogłoszeniu tej decyzji przez Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City wielu kandydatów i rodziców wyraziło obawy i pytania dotyczące „nowej, zintegrowanej metody”.

Przedstawiciel Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City oświadczył: „Studenci z wybitnymi osiągnięciami w szkołach specjalistycznych i dla uzdolnionych otrzymają dodatkowe punkty, zgodnie z surowymi przepisami, które zapewnią sprawiedliwe traktowanie różnych grup kandydatów. Jednostki członkowskie zachowują autonomię we wdrażaniu szczegółów, ale muszą przestrzegać ogólnych ram oraz zapewnić przejrzystość i otwartość w całym procesie”.

Niedawno Uniwersytet Technologiczny w Ho Chi Minh City (Wietnamski Uniwersytet Narodowy w Ho Chi Minh City) ogłosił, że od 2026 roku będzie przeprowadzał rekrutację bezpośrednią zgodnie z przepisami Ministerstwa Edukacji i Szkolenia , a główną metodą rekrutacji będzie nadal metoda łączona.

Oczekuje się, że łączona metoda przyjęć wyeliminuje konieczność korzystania z transkryptów osiągnięć akademickich; kandydaci muszą mieć zarówno wyniki testów predyspozycji, jak i wyniki egzaminów ukończenia szkoły średniej.

Wielu rodziców zastanawia się, czy nie jest to sprzeczne z ogólną polityką Narodowego Uniwersytetu Wietnamu w Ho Chi Minh City, który nie bierze pod uwagę wyników nauczania przy rekrutacji.

Pan Truong Cong Tang, rodzic z Da Nang , zapytał: „W nowej zintegrowanej metodzie proces selekcji opiera się na połączeniu wyników egzaminów licealnych, wyników egzaminów licealnych i transkryptów ocen”.

Jeśli więc kandydat nie spełnia jednego z trzech powyższych kryteriów, czy nadal kwalifikuje się do przyjęcia? Moje dziecko nie zamierza w tym roku zdawać testu predyspozycji, więc czy będzie miało gorsze warunki, aplikując na uniwersytety w ramach Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City?

„Skąd dzieci miałyby wziąć energię, żeby nauczyć się tylu rzeczy?”

Na forach społecznościowych wielu rodziców i kandydatów wyraża frustrację i niepokój związany z nową polityką rekrutacyjną Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh. Jeden z rodziców skomentował: „Skąd dzieci znajdą energię, by uczyć się tylu rzeczy?”

Tymczasem kandydaci wyrazili rozczarowanie nieoczekiwaną strategią rekrutacyjną największego uniwersytetu na Południu.

Kandydaci zastanawiali się również: Czy uniwersytety będą mogły stosować te same metody rekrutacji, co w 2025 roku? Czy preferencyjna metoda rekrutacji, obowiązująca na Uniwersytecie Narodowym Wietnamu w Ho Chi Minh City, nadal będzie obowiązywać? Czy metoda uwzględniania wyników testów predyspozycji będzie nadal rozpatrywana oddzielnie?

Proces rekrutacji na uniwersytety musi pozostać stabilny.

Dr Sai Cong Hong (ekspert ds. edukacji ) twierdzi, że fakt, iż co roku wprowadzane są drobne zmiany, a każda szkoła ma własną procedurę rekrutacji, zmusza uczniów do „gonienia” za egzaminem i przygotowywania się zgodnie z trendami, zamiast podejmowania długoterminowych decyzji.

Jeśli kryteria przyjęć na studia będą się stale zmieniać każdego roku, wielu uczniów dopiero pod koniec 12. klasy odkryje, że ich preferowany kierunek studiów nie obejmuje już kombinacji przedmiotów, których uczyli się przez trzy lata. Zmiany w metodzie rekrutacji lub w kalkulacji kosztów również działają na niekorzyść uczniów, którzy mają jasno określony kierunek i wybrali sposób inwestowania w swoją edukację od początku szkoły średniej. Dlatego konieczne jest utrzymanie stabilności metody rekrutacji na studia.

„Utrzymanie stabilności metody rekrutacji nie oznacza bycia konserwatywnym ani zaprzestania innowacji. Stabilność jest cechą innowacji planowanych, cyklicznych i opartych na badaniach naukowych. W ciągu trzyletniego okresu stabilności uczelnie mogą dostosowywać szczegóły, takie jak limity przyjęć, kryteria uzupełniające czy łączone metody rekrutacji, o ile nie zmieniają one istoty głównej metody. Po każdym cyklu agencja zarządzająca może dokonać oceny i podsumowania, aby kontynuować zmiany, zapewniając spójność i jednocześnie dostosowując się do rzeczywistości” – powiedział pan Hong.

Powrót do tematu

TRAN HUYNH

Source: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tphcm-chi-xet-tuyen-sinh-1-phuong-thuc-thi-sinh-lo-lang-20251212152606594.htm