Unikalny model pierwszej autonomii uniwersyteckiej w Wietnamie: „Za wszystko, oprócz pieniędzy”

A co jeszcze wspanialsze, Szkoła Biznesu i Zarządzania (HSB) stała się naprawdę naszym wspólnym domem, z dziesiątkami tysięcy odnoszących sukcesy i szczęśliwych absolwentów – ludzi pełnych kultury, etyki, ideałów, pasji, którzy każdego dnia kontynuują naukę, pracę, tworzą i wnoszą wiele pozytywnych zmian w zrównoważony rozwój organizacji, przedsiębiorstw i kraju.

„Przekształcaj” wraz z krajem

Na początku lat 90., gdy kraj przechodził okres odnowy, wietnamskie szkolnictwo wyższe stanęło przed pilną potrzebą modernizacji, elastyczności i dostosowania do praktycznych potrzeb. W tym kontekście narodził się śmiały pomysł zmarłego premiera Vo Van Kieta, dotyczący uniwersytetu publicznego, ale z rzeczywistą autonomią – od finansów, przez kadrę, po środowisko akademickie – aby funkcjonować jako nowoczesna instytucja edukacyjna, gotowa do rywalizacji, samowystarczalna i rozwijająca się.

Pomysł ten został zaakceptowany i konsekwentnie wdrożony przez prof. Nguyena Van Dao – ówczesnego dyrektora Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Hanoi (VNU), który położył podwaliny pod Szkołę Biznesu i Administracji (HSB), która została założona 13 lipca 1995 r., kierując się unikalną filozofią: „Za wszystko, oprócz pieniędzy”.

Dzięki bezprecedensowej autonomii w systemie edukacji publicznej, HSB stał się pionierem we wdrażaniu nowoczesnego modelu zarządzania uniwersytetem: zróżnicowane programy szkoleniowe, technologie nauczania, zarządzanie i administracja oraz ciągła innowacja programowa – wszystko to zaprojektowane z myślą o ścisłym dostosowaniu do potrzeb społecznych i standardów międzynarodowych. Model HSB szybko stał się wzorem dla jednostek VNU-Hanoi i wielu krajowych instytucji edukacyjnych, które mogły uczyć się i naśladować ducha autonomii uniwersyteckiej.

Od samego początku HSB stawiała sobie za cel rozwijanie interdyscyplinarnych programów szkoleniowych, wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań i wykorzystywanie nowoczesnej wiedzy. Dzięki temu uczelnia jest nie tylko liderem jakości, ale także pionierem w unowocześnianiu międzynarodowych uczelni akademickich, intensywnie współpracując z biznesem i przybliżając słuchaczom praktykę w procesie kształcenia.

Szkoła Biznesu i Zarządzania (HSB) oraz Instytut Bezpieczeństwa Niekonwencjonalnego organizują Regionalne Forum ASEAN na temat Zarządzania Bezpieczeństwem Niekonwencjonalnym (ACF – MNS).

Znak rozpoznawczy HSB

Choć HSB zaczynało od „0 VND”, zawsze dążyło do potwierdzenia własnej tożsamości i w ciągu ostatnich 30 lat wyznawało wartości „Kreatywność – Pionierstwo – Jakość” jako naczelną zasadę wszystkich działań rozwojowych. Kierując się tą orientacją, HSB zbudowało unikalną tożsamość akademicką, czego przykładem jest szkoła akademicka IBM-MNS – platforma szkoleniowo-badawcza integrująca trzy filary: Administracja – Technologia – Bezpieczeństwo. Jest to szczególny kierunek w wietnamskim systemie szkolnictwa wyższego.

Cechą wyróżniającą HSB jest to, że jest ona pionierem w otwieraniu niekonwencjonalnej uczelni akademickiej w dziedzinie bezpieczeństwa, co stanowi zupełnie nową dziedzinę w Wietnamie. 13 stycznia 2019 roku, w odpowiedzi na pilną potrzebę zarządzania ryzykiem we współczesnym środowisku biznesowym i zarządczym, HSB powołało Centrum Badań nad Naukami o Zarządzaniu i Niekonwencjonalnym Zarządzaniem Bezpieczeństwem (NSMS).

Trzy lata później, na bazie działalności NSMS, powstał Instytut Bezpieczeństwa Niekonwencjonalnego (INS). Jest to autonomiczna instytucja publiczna na poziomie uniwersyteckim, utworzona na mocy decyzji premiera i pierwsza interdyscyplinarna instytucja naukowo-badawcza w Wietnamie w dziedzinie bezpieczeństwa niekonwencjonalnego, odpowiadająca na potrzeby zrównoważonego rozwoju kraju.

Instytut Bezpieczeństwa Niekonwencjonalnego oraz Szkoła Biznesu i Administracji aktywnie zaproponowały i wdrożyły wiele nowatorskich, o wysokiej wartości teoretycznej i praktycznej tematów naukowych oraz badań naukowych. Instytut współpracował z wieloma agencjami, organizacjami i miejscowościami, organizując blisko 50 seminariów naukowych z zakresu bezpieczeństwa niekonwencjonalnego; wdrożył 16 tematów naukowych na poziomie wojewódzkim/gminnym w wielu miejscowościach w całym kraju, takich jak bezpieczeństwo ekonomiczne, bezpieczeństwo środowiskowe, bezpieczeństwo wodne, bezpieczeństwo morskie i portowe… w prowincjach i miastach. HSB i Instytut Bezpieczeństwa Niekonwencjonalnego przeprowadziły szereg badań na szczeblu stanowym i opublikowały międzynarodowe prace na temat bezpieczeństwa niekonwencjonalnego.

Równolegle z programami szkoleniowymi HSB inwestuje również znaczne środki w transfer wiedzy, zwłaszcza w nowych tematach, takich jak: bezpieczeństwo środowiskowe, bezpieczeństwo ekonomiczne, bezpieczeństwo wodne, bezpieczeństwo morskie i portowe... Wyniki badań są nie tylko publikowane na całym świecie, ale także bezpośrednio stosowane w formie szkoleń dla liderów w wielu miejscowościach w całym kraju.

Od 30 lat HSB nieustannie udoskonala swoje programy i formy kształcenia. Do tej pory HSB stworzyło 6 interdyscyplinarnych programów licencjackich, 3 programy magisterskie i 1 specjalistyczny program doktorancki, wszystkie zaprojektowane zgodnie z filozofią zintegrowaną: wiedza z zakresu administracji biznesowej + niekonwencjonalne zarządzanie bezpieczeństwem, wysoce praktyczne, dostosowane do światowych trendów akademickich. Programy te wykształciły tysiące studentów i stażystów, zapewniając społeczeństwu zespół ekspertów w dziedzinie administracji biznesowej, bezpieczeństwa ekonomicznego, zarządzania marką i zarządzania ryzykiem – dziedzin pilnych w kontekście konkurencji i głębokiej integracji.

Warsztaty na temat bezpieczeństwa wodnego.

Wyciągnij rękę do świata

Po 30 latach budowy i rozwoju, z jednostki bez budżetu, HSB rozwinęła się w najwyższej klasy autonomiczną publiczną instytucję edukacyjną, akredytowaną przez ACQUIN International Quality; kształcącą ponad 15 000 absolwentów i studentów, z których wielu zajmuje stanowiska kierownicze w sektorze publicznym i prywatnym. Obecnie uczelnia realizuje 10 wysokiej jakości, interdyscyplinarnych programów szkoleniowych o międzynarodowym standardzie; utrzymuje i rozwija akademicką szkołę IMB-MNS...

Dążąc do rozwoju, HSB zawsze dąży do wyjścia naprzeciw potrzebom całego świata; cel ten znajduje odzwierciedlenie nie tylko w podnoszeniu jakości kształcenia, aby sprostać międzynarodowym standardom, ale także w rozwijaniu współpracy z prestiżowymi, globalnymi instytucjami edukacyjnymi. W przyszłości HSB będzie nadal budować podwaliny pod nawiązywanie współpracy z wieloma prestiżowymi uniwersytetami na całym świecie, aby poszerzać przestrzeń akademicką, podnosić jakość kształcenia i promować integrację międzynarodową.

Co ważniejsze, HSB potwierdziło podstawowe wartości instytucji kształcącej na poziomie uniwersyteckim: nie tylko dobra w teorii, ale także przyczyniająca się do rozwiązywania nowych problemów społecznych, przewodząca trendom badań, szkoleń i wspierania wysokiej jakości zasobów ludzkich dla kraju, w duchu „Dawać wszystko, oprócz pieniędzy” - gotowa dzielić się wiedzą, łączyć przedsiębiorstwa i społeczności, ale nie stając się obciążeniem dla budżetu.

Kierując się trzema fundamentalnymi wartościami: „Kreatywność – Pionierstwo – Jakość”, HSB z pewnością będzie odważnie tworzyć i poświęcać się pomaganiu uczniom w ciągłym rozwijaniu sześciu fundamentalnych wartości: „Zdrowie – Etyka – Wola – Talent – Miłość – Odpowiedzialność”. To święta misja, która przyświeca HSB od początku jej istnienia: „kształcenie młodych talentów, aby później stali się doskonałymi liderami, administratorami i menedżerami zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym”.

Cechą szczególną, którą wszyscy zawsze pamiętają, wołając nazwę HSB, jest „Kultura HSB”. Środowisko i praca mogą się zmieniać, ale członkowie rodziny HSB zostali wyposażeni w wystarczającą ilość „narzędzi do myślenia” i „narzędzi do działania”, aby zawsze z ufnością podążać ścieżką odnajdywania sensu pracy i sensu życia. W drodze do dowolnego miejsca, zawsze będziemy mieć w sercach i pamięci piękne wspomnienia rodziny HSB, relacji nauczyciel-uczeń oraz miłości przyjaciół i kolegów z zespołu…

Wiele rzeczy może przeminąć, ale kultura HSB przetrwa wiecznie. Kultura HSB to „szacunek dla nauczycieli”, duch współpracy i kreatywności na rzecz społeczności oraz zobowiązanie do nieustannego towarzyszenia wykładowcom, studentom i absolwentom. Przyjdź do HSB, kiedy potrzebujesz pomocy i kiedy chcesz się nią podzielić…

Source: https://giaoducthoidai.vn/doc-dao-mo-hinh-tu-chu-dai-hoc-dau-tien-o-viet-nam-cho-tat-ca-tru-tien-post739176.html