Droga dyrektora generalnego Tony'ego Vu do wprowadzenia marki Job3s.vn na poziom międzynarodowy

[reklama_1]

Podróż pełna wysiłku nigdy się nie poddaje w obliczu trudności

Opowiadając o swojej żmudnej drodze do założenia firmy, prezes Tony Vu powiedział, że od czasów studenckich marzył o założeniu własnej firmy. Postanowił studiować jednocześnie na dwóch uniwersytetach: Uniwersytecie Języków Obcych – Narodowym Uniwersytecie Hanoi i Uniwersytecie Związków Zawodowych.

Dyrektor generalny Tony Vu (prawdziwe nazwisko Vu Dang Khoa, urodzony w 1982 r.) urodził się i wychował w Bac Ninh. — Dyrektor generalny Tony Vu (prawdziwe nazwisko to Vu Dang Khoa, urodzony w 1982 r.) urodził się i wychował w Bac Ninh .

Dzięki swojej determinacji i nieustającym wysiłkom, jeszcze przed ukończeniem studiów, został wybrany na stanowisko menedżera-stażysty w przyszłym kierownictwie Grupy Coca-Cola. To wymarzony punkt wyjścia, którego nie każdy student może osiągnąć nawet w tym momencie.

Później kontynuował pracę dla wielu wiodących krajowych i międzynarodowych korporacji, takich jak Unilever, ANZ Bank, Diligo Holdings, Kuto Japan...

Pomimo napiętej pracy, wciąż znajduje czas na liczne kursy i szkolenia. Ponieważ bardziej niż ktokolwiek inny rozumie, że doświadczenie musi iść w parze z wiedzą zawodową. Kontynuował naukę, rozpoczynając studia doktoranckie na Uniwersytecie Ekonomicznym – Wietnamskim Uniwersytecie Narodowym w Hanoi.

Posiadając solidną wiedzę zawodową i doświadczenie zdobyte na przestrzeni lat, piastował wiele stanowisk kierowniczych w wiodących międzynarodowych korporacjach na świecie i w Wietnamie.

Obecnie jest prezesem i dyrektorem generalnym bezpłatnej platformy rekrutacyjnej Job3s.vn należącej do 3s Group Technology Company. To pionierska globalna platforma rekrutacyjna, która wykorzystuje ponad 20 rodzajów sztucznej inteligencji, aby pomóc kandydatom znaleźć pracę w całym kraju...

Opowiadając o procesie rozwoju platformy Job3s, prezes Tony Vu powiedział, że na początku współpracy z czołowymi międzynarodowymi i wietnamskimi ekspertami ds. sztucznej inteligencji, on i jego współpracownicy wielokrotnie eksperymentowali, ale nie osiągali pożądanych rezultatów lub kończyli się niepowodzeniem. Jednak dzięki duchowi niepoddawania się, Job3s przetrwał trudny okres i stopniowo ustabilizował swoją obecną pozycję.

Droga dyrektora generalnego Tony'ego Vu do wprowadzenia marki Job3s.vn na poziom międzynarodowy - 2

Po trudnościach przychodzą dumne osiągnięcia

Po długim okresie badań i testów, do 2023 roku Tony Vu i jego współpracownicy z powodzeniem zastosowali ponad 20 różnych typów sztucznej inteligencji w Job3s.vn. To osiągnięcie pomogło Job3s.vn stać się pierwszą i jedyną platformą w Azji, która otrzymała prestiżową nagrodę dla 10 najbardziej prestiżowych marek w Azji w 2023 roku.

Za swoją inteligencję i nieustanne wysiłki, dyrektor generalny Tony Vu otrzymał odznaczenie „Ważnego i Przyjaznego Partnera” przyznane przez pana Scotta Bedke – przewodniczącego Izby Reprezentantów, porucznika gubernatora Idaho, USA – w uznaniu jego współpracy i wkładu na rzecz Idaho-USA.

Tony Vu podczas spotkania z delegacją USA pod przewodnictwem pana Scotta Bedke, odwiedzającą Wietnam.

Oprócz rozwoju firmy, prezes Tony Vu jest również osobą, która zawsze stawia na rozwój człowieka. Wspiera go zespół pracowników, których inspiruje entuzjazm, postęp i zaangażowanie w pracę. Zawsze wierzy i podziela przekonanie, że niezależnie od tego, co robi, musi przestrzegać prawa i własnego sumienia.

Ludzie dostrzegają również w dyrektorze generalnym Tony'm Vu wielkie marzenia i ambicje w zakresie rozwoju i stosowania technologii AI w celu zmiany świata, całkowicie bezpłatnie pomagając społeczności biznesowej i osobom poszukującym pracy.

Ponadto chciałby w przyszłości zostać wykładowcą i mówcą, który mógłby wychować wiele młodych pokoleń ludzi sukcesu, rozwijając ich pełen potencjał, aby mogli przyczynić się do wspólnego rozwoju społeczności i społeczeństwa.

Nhat Le

Źródło