Współpraca międzynarodowa: klucz do przyspieszenia transformacji cyfrowej

Taką właśnie opinię przedstawił dr Nguyen Thanh Hoa – zastępca dyrektora Centrum Transformacji Cyfrowej w Ho Chi Minh City – podczas warsztatów „Od transformacji cyfrowej do transformacji w kierunku sztucznej inteligencji – rozwiązania dla firm i pracowników”, które odbyły się rano 17 czerwca.

Przemawiając na warsztatach, pan Nguyen Thanh Hoa, zastępca dyrektora Centrum Transformacji Cyfrowej w Ho Chi Minh (HCMC-DXCenter), powiedział: „Ponieważ 97,5% firm w regionie to mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa, nie dysponują one wystarczającymi zasobami. Firmy te koncentrują się na konkretnych korzyściach i nie chcą dokonywać dużych inwestycji bez wizualizacji ich efektywności”.

Obawy nie dotyczą wyłącznie firm. Badanie przeprowadzone przez AVPN na 3000 osób wykazało, że 57% z nich nie wie, jak samodzielnie uczyć się o sztucznej inteligencji. 16% obawia się, że AI zastąpi ich pracę. Z punktu widzenia użytkowników, Lien Nguyen, dyrektor ds. relacji rządowych i polityki publicznej w Google Vietnam, stwierdziła, że ​​pierwszą przeszkodą jest świadomość. Wiele osób nadal uważa, że ​​zastosowania sztucznej inteligencji są nierealne i skomplikowane.

Delegaci biorący udział w dyskusji na wydarzeniu. (Zdjęcie: Vietnamnet)

Lien Nguyen, szefowa działu relacji rządowych i polityki publicznej w Google Vietnam, powiedziała, że ​​pierwszą przeszkodą jest świadomość użytkowników. Wiele osób nadal uważa, że ​​zastosowania sztucznej inteligencji są nierealne i skomplikowane. W rzeczywistości jednak sztuczna inteligencja jest wykorzystywana w wielu dziedzinach, takich jak leczenie, prognozowanie katastrof i wsparcie edukacyjne.

Pani Lien podała przykład Gemini – asystenta AI opracowanego przez Google, który pomógł 77-letniej przyjaciółce z Australii zaplanować podróż i z łatwością znaleźć odpowiedni harmonogram podróży.

Mówiąc szerzej o korzyściach płynących z zastosowania sztucznej inteligencji w pracy, pan Nguyen Tien Huy, prezes Pencil Group – jednostki zajmującej się pozycjonowaniem marek dla wielu dużych marek – powiedział, że dzięki sztucznej inteligencji czas zbierania danych skrócił się zaledwie o 1/10 w porównaniu z wcześniejszym okresem. Firmy oszczędzają czas, wykorzystując go na analizę szczegółowych raportów po zebraniu danych, co podnosi jakość pracy i zwiększa przewagę konkurencyjną na rynku.

Podczas wydarzenia pan Do Tran Binh Minh – dyrektor generalny ds. edukacji w zakresie sztucznej inteligencji – powiedział, że przybliżenie zagadnień sztucznej inteligencji wietnamskim pracownikom i przedsiębiorstwom wymaga ścisłej współpracy wszystkich sektorów społeczeństwa.

Aby pokonać te bariery, wdrożono szereg konkretnych inicjatyw. HCMC-DXCenter nawiązało współpracę z Frontem Ojczyzny Ho Chi Minha w celu wdrożenia ruchu „Umiejętności cyfrowe dla wszystkich”. Jednostka wspiera również Komitet Centralny Związku Młodzieży Komunistycznej Ho Chi Minha w popularyzacji sztucznej inteligencji, dążąc do przeszkolenia 2 milionów młodych ludzi.

Podczas wydarzenia AI Education i Asia-Pacific AI Opportunity Project zainaugurowały nową inicjatywę. Celem jest przeszkolenie 72 000 pracowników, w tym 15 000 personelu medycznego, w ramach praktycznych programów szkoleniowych z języka wietnamskiego.

Źródło: https://thoidai.com.vn/hop-tac-quoc-te-chia-khoa-tang-toc-chuyen-doi-so-214284.html