Rozbudzanie aspiracji młodych ludzi w branży naftowo-gazowniczej

Związek Młodzieży Wietnamsko-Rosyjskiej Spółki Wspólnicy Vietsovpetro (VSP) niedawno zorganizował program dialogu pomiędzy dyrektorem generalnym Vietsovpetro Vu Mai Khanhem a członkami związków zawodowych i młodzieżą całej spółki joint venture.

Dyrektor generalny Vietsovpetro Vu Mai Khanh rozmawia z członkami związków zawodowych i młodzieżą

Dialog, którego tematem przewodnim jest „Orientacja rozwojowa Vietsovpetro: Uchwała XII Kongresu, strategia rozwoju do roku 2030 i wizja do roku 2050”, stanowi forum otwartej i bezpośredniej wymiany poglądów między liderami a młodym pokoleniem; podsyca, inspiruje i budzi ducha odpowiedzialności w procesie tworzenia przyszłości Vietsovpetro.

Program wpisuje się zatem w kontekst XII Zjazdu Partii Vietsovpetro, a rząd Wietnamu i Federacji Rosyjskiej właśnie podpisał Protokół zmieniający Umowę o współpracy w zakresie ropy naftowej i gazu do roku 2050. Jest to ważny punkt zwrotny, otwierający nowe możliwości rozwoju dla Vietsovpetro, szczególnie w dziedzinie energii odnawialnej, wodoru i niektórych innych dziedzin.

Podczas programu przedstawiciele jednostek specjalistycznych pokrótce przedstawili najważniejsze treści zawarte w Uchwale XII Zjazdu Partii oraz Zarys strategii rozwoju Vietsovpetro do roku 2030, z wizją do roku 2050.

Dyrektor Generalny Vu ​​Mai Khanh powiedział, że 44-letnia historia formowania i rozwoju stworzyła cenną tradycję i unikalną tożsamość Vietsovpetro, symbol międzynarodowej współpracy, wytrwałości i nieustannej innowacji. Dzisiejsze młode pokolenie jest pionierem, który wprowadza Vietsovpetro w nową erę w duchu „Solidarności – Aspiracji – Zaufania – Zrównoważonego Rozwoju”. Dyrektor Generalny Vietsovpetro ma nadzieję, że po dialogu, jeśli możecie podzielić się z nami swoimi pomysłami, prosimy o kontynuowanie dyskusji i dzielenie się nimi, aby Vietsovpetro mogło się dynamicznie rozwijać.

RUMIANY

Źródło: https://www.sggp.org.vn/khoi-day-khat-vong-cua-tuoi-tre-nganh-dau-khi-post801169.html