Dialog, którego tematem przewodnim było „Orientacja rozwojowa Vietsovpetro: Uchwała XII Kongresu, strategia rozwoju do roku 2030 i wizja do roku 2050”, stanowił otwartą i bezpośrednią platformę wymiany poglądów między liderami a młodszym pokoleniem. Rozpalał pasje, inspirował i wzmacniał poczucie odpowiedzialności w drodze Vietsovpetro do budowania swojej przyszłości.
Program realizowany jest w kontekście niedawno zakończonego XII Zjazdu Partii Vietsovpetro i podpisania Protokołu zmieniającego Umowę o współpracy w zakresie ropy naftowej i gazu między rządem Wietnamu a Federacją Rosyjską do roku 2050. Jest to ważny punkt zwrotny, otwierający nowe możliwości rozwoju dla Vietsovpetro, zwłaszcza w dziedzinie energii odnawialnej, wodoru i kilku innych obszarów.
Podczas programu przedstawiciele jednostek specjalistycznych przedstawili podsumowanie najważniejszych treści rezolucji XII Zjazdu Partii oraz zarys strategii rozwoju Vietsovpetro do roku 2030 z wizją do roku 2050.
Dyrektor Generalny Vu Mai Khanh powiedział, że 44-letnia historia formowania i rozwoju stworzyła cenną tradycję i unikalną tożsamość Vietsovpetro, symbol międzynarodowej współpracy, niezłomnej determinacji i nieustannej innowacji. Dzisiejsze młode pokolenie jest pionierem, który wprowadza Vietsovpetro w nową erę w duchu „Jedność – Aspiracje – Zaufanie – Zrównoważony rozwój”. Dyrektor Generalny Vietsovpetro wyraził nadzieję, że po dialogu, jeśli uda mu się zainspirować jakieś pomysły, będą one kontynuowane i dzielone, aby wspólnie budować silne i prosperujące Vietsovpetro.
Źródło: https://www.sggp.org.vn/khoi-day-khat-vong-cua-tuoi-tre-nganh-dau-khi-post801169.html
Komentarz (0)