Propozycja przypisania ogólnego wynagrodzenia do poziomu gminy od 2026 r.

23 października grupa robocza nr 1 pod przewodnictwem towarzysza Vo Van Minha, zastępcy sekretarza Miejskiego Komitetu Partii i przewodniczącego Rady Ludowej miasta Ho Chi Minh, współpracowała z gminami Hung Long i Binh Chanh w celu monitorowania wyników wdrażania Planu 249-KH/UBKTTW Centralnego Komitetu Inspekcyjnego.

Podczas spotkania przywódcy obu gmin zaproponowali, aby od 2026 roku Ho Chi Minh City przydzieliło określoną liczbę pracowników do każdej miejscowości, zamiast obecnego sztywnego podziału na poszczególne stanowiska. Ma to na celu stworzenie gminom warunków do proaktywnego organizowania i przydzielania personelu zgodnie z rzeczywistą sytuacją i wymaganiami zadań.

Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii i Przewodniczący Rady Ludowej Ho Chi Minha, Vo Van Minh, wraz z grupą roboczą współpracował z gminami Hung Long i Binh Chanh. Zdjęcie: MANH THANG

Lider gminy Binh Chanh powiedział, że obecnie obsadę kadrową partii i organizacji masowych przydziela Miejski Komitet Partii, natomiast personelem rządowym zarządza Ludowy Komitet Ho Chi Minh. Jednak obecna, sztywna metoda alokacji kadrowej nie jest elastyczna, co utrudnia zarządzanie, zwłaszcza gdy obciążenie pracą między departamentami jest zróżnicowane. Gdy obciążenie pracą na niektórych stanowiskach wzrasta, władze lokalne nie mogą przenosić pracowników z miejsc o mniejszej liczbie zadań w celu ich uzupełnienia.

Nguyen Thanh Loi, sekretarz komitetu partii i przewodniczący Rady Ludowej gminy Binh Chanh, wygłasza przemówienie. Zdjęcie: Manh Thang

Przewodniczący Ludowego Komitetu Gminy Hung Long Huynh Van Pham Hong poinformował również, że w gminie brakuje wyspecjalizowanej kadry w dziedzinie ochrony zdrowia i technologii informatycznych. Jednocześnie zaapelował o utworzenie większej liczby stanowisk w dziedzinie rolnictwa i budownictwa, aby zapewnić postęp i jakość prac.

Przewodniczący Komitetu Ludowego Komuny Hung Long, Huynh Van Pham Hong, wygłasza przemówienie. Zdjęcie: MANH THANG

Ponadto przywódcy obu gmin zaproponowali, aby Ho Chi Minh City wkrótce zainwestowało w infrastrukturę informatyczną i sprzęt wspierający transformację cyfrową, co pozwoli na spełnienie wymogów funkcjonowania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego.

Pani Vo Thi Hoang Oanh, zastępca sekretarza Komitetu Partii gminy Binh Chanh, wygłasza przemówienie. Zdjęcie: Manh Thang

Omawiając tę ​​kwestię, Dyrektor Departamentu Nauki i Technologii Miasta Ho Chi Minh, Lam Dinh Thang, poinformował, że departament złożył projekt na dokończenie budowy infrastruktury i wyposażenia IT dla Centrum Obsługi Administracji Publicznej Miasta, Komitetów Ludowych na szczeblu gmin oraz centrów obsługi administracji publicznej na szczeblu gmin. Oczekuje się, że na początku przyszłego tygodnia Stały Komitet Komitetu Ludowego Miasta Ho Chi Minh rozpatrzy i zatwierdzi projekt, aby władze lokalne mogły zrealizować zamówienia zgodnie z przysługującymi im uprawnieniami.

Dyrektor Departamentu Nauki i Technologii Ho Chi Minh City, Lam Dinh Thang, przemawia. Zdjęcie: MANH THANG

Podsumowując spotkanie, wiceminister Miejskiego Komitetu Partii i przewodniczący Rady Ludowej miasta Ho Chi Minh, Vo Van Minh, poprosił grupę roboczą o dokładne odnotowanie wszystkich opinii, zwłaszcza propozycji przydzielenia całkowitej kwoty zatrudnienia poszczególnym miejscowościom od 2026 r., co pomogłoby miejscowościom w proaktywnym zorganizowaniu personelu zgodnie z rzeczywistością.

Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, Przewodniczący Rady Ludowej Ho Chi Minha, Vo Van Minh, zakończył sesję roboczą. Zdjęcie: MANH THANG

W związku z niedoborem wyspecjalizowanego personelu, zwłaszcza w dziedzinie opieki zdrowotnej, technologii informatycznych, gospodarki gruntami i budownictwa, Przewodniczący Rady Ludowej miasta Ho Chi Minh zwrócił się do Departamentu Spraw Wewnętrznych o złożenie sprawozdania Miejskiemu Komitetowi Ludowemu w celu opracowania planu wsparcia rozmieszczenia lub tymczasowego zatrudnienia wyspecjalizowanego personelu w celu uniknięcia zakłóceń w pracy. Jednocześnie zaapelował do gmin o proaktywne szkolenie i rozwój istniejącej kadry w celu poprawy jej kompetencji zawodowych i sprostania praktycznym wymaganiom.

Przewodniczący Rady Ludowej Ho Chi Minh City podkreślił również, że odpowiednie departamenty i agencje muszą ściśle ze sobą współpracować i szybko rozwiązywać przeszkody, aby władze lokalne mogły skutecznie funkcjonować w ramach dwupoziomowego systemu samorządu lokalnego, przyczyniając się do poprawy jakości usług świadczonych obywatelom i przedsiębiorstwom.

Przed sesją roboczą grupa robocza przeprowadziła badanie terenowe w Centrach Obsługi Administracji Publicznej obu gmin.

CYWILIZACJA - SIŁA ZWYCIĘSTWO

Źródło: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-giao-tong-bien-che-chung-cho-cap-xa-tu-nam-2026-post819526.html