Wytrwałość w pokonywaniu trudności, pozostawanie blisko ludzi

W przeszłości wioska była opuszczona i biedna… ale dziś jest głęboką, zieloną krainą pokoju i dobrobytu. To osiągnięcie jest zasługą pracowitej, przedsiębiorczej i sumiennej ludności etnicznej z wyżyn Cu M'gar (Dak Lak). W trakcie budowy i rozwoju, kadry, żołnierze i pracownicy Coffee 15 One Member Co., Ltd. (Coffee 15 Company - PV) zawsze łączyli siły i przyczyniali się do pokoju i dobrobytu tutejszych ludzi, zgodnie z tradycją „Wytrwałości w pokonywaniu trudności, trzymania się ludzi, kreatywnego jednoczenia się i konsekwentnego postępu”.

Historia, którą opowiedział nam starszy podpułkownik Pham Phu Chau, sekretarz partii i zastępca dyrektora firmy, zaczyna się, gdy oficerowie i żołnierze po raz pierwszy przybyli, aby realizować projekty w ramach projektów ekonomiczno- obronnych Buon Zun i Buon Mui... W tamtym czasie tereny gmin Ea Sin i Cu Dlie M'nong były szczególnie trudne; brakowało infrastruktury, ziemi, panował surowy klimat i pogoda; istniał duży odsetek mniejszości etnicznych, niski poziom edukacji i wiele zacofanych zwyczajów...

Szef dowództwa 5. Okręgu Wojskowego odwiedził odmianę wydajnego drzewa kawowego firmy Coffee Company 15.

W tym czasie oficerowie i żołnierze Kompanii Kawowej 15 udali się do wiosek i przysiółków, aby przekonać ludzi do zostania robotnikami w Kompanii. Początkowo ludzie nie wierzyli i nie rozumieli idei robotników, więc propaganda napotkała wiele trudności. Jednak kierując się mottem „Powoli i wytrwale wygrywamy wyścig”, wprowadzili model produkcji rolnej i leśnej, sadząc kauczuk, kawę, pieprz, nerkowce…; opracowali metody ochrony lasów i produkcji bionawozów, a następnie stopniowo przenieśli technologię, aby pomóc ludziom ustabilizować ich życie, połączyć siły w rozwoju gospodarki i bogacić się w ojczyźnie… Można powiedzieć, że pokolenia oficerów, żołnierzy i pracowników Kompanii przez te wszystkie okresy poświęcały się podbojowi przyrody, rekultywacji i przywracaniu ziemi do pierwotnego stanu, aby przekształcić to miejsce w bogate źródło surowców, tak jak dzisiaj. Obecnie głód i ubóstwo w Cu M'gar ustąpiły. Pośród lasów kawowych i pieprzowych, pełnych owoców, majaczą jaskrawoczerwone dachy kryte dachówką, promienne twarze ludzi, uśmiechnięte twarze…

Niedawno, gdy jednostkę odwiedził starszy generał porucznik Tran Quang Phuong, członek Komitetu Centralnego Partii, wiceprzewodniczący Zgromadzenia Narodowego , zakończył ją bardzo krótkim, ale znaczącym zdaniem: „W trakcie procesu budowy i rozwoju Coffee Company 15 zawsze znakomicie wywiązywała się z zadania utrzymania „3G”, co oznaczało utrzymanie ludzi, utrzymanie ziemi, utrzymanie obszaru...”.

Rozmawiając z nami o rezultatach wdrażania programów w ramach projektu strefy ekonomiczno-obronnej, podpułkownik Le Trung Thanh, dyrektor firmy, powiedział: „Firma stacjonuje w 3 prowincjach: Dak Lak, Lam Dong, Gia Lai i Da Nang . Biorąc pod uwagę specyfikę i potrzeby lokalnego samorządu, koncentrujemy się na inwestowaniu w rozwój kluczowych projektów służących gospodarce narodowej i środkom utrzymania mieszkańców. Firma uznaje za podstawową wartość produkcję i handel kawowcem, stabilizację źródeł utrzymania i zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego. Oznacza to, że produkcja i handel muszą służyć życiu ludzi.

Generał porucznik Le Ngoc Hai, dowódca Okręgu Wojskowego 5, odwiedził teren wystawowy przetwórstwa kawy należący do Coffee Company 15.

Komitet Partyjny i Rada Dyrektorów Spółki dążą do proaktywnego wykorzystania surowców i współpracy na rzecz rozwoju zrównoważonego przemysłu kawowego z lokalnymi przedsiębiorstwami. Kluczowe jest kształtowanie systemu wartości i łańcucha wartości. Następnie należy skupić się na wykorzystaniu wartości głębokiego łańcucha przetwórczego, aby tworzyć miejsca pracy i stabilne dochody dla pracowników, a także zwiększać przychody Spółki.

Według podpułkownika Phan Quoc Hunga, zastępcy dyrektora Kompanii Kawowej 15, obecnie gminy w Strefie Ekonomiczno-Obronnej Cu M'gar stały się jasnymi punktami kultury, a organizacje masowe są bardzo aktywne. Zespół sztuki szokującej odwiedził każdą wioskę, aby propagować i mobilizować ludzi do porzucenia złych zwyczajów, sposobów zapobiegania i walki z złą i toksyczną kulturą oraz złem społecznym… Przez wiele sezonów drzewa leśne zmieniały liście, a oficerowie i żołnierze Kompanii powracali „w trójkę” z ludźmi. Ludzie nie zaniedbują ziemi, a ziemia nie zaniedbuje ludzi. Model „Kompanii przywiązanej do okręgu, gminy, zespołu produkcyjnego przywiązanego do wiosek, przysiółków mniejszości etnicznych i ludzi z sąsiedniego obszaru” przyczynił się do przekształcenia niezamieszkanych, jałowych, ubogich obszarów leśnych, jałowych ziem, pełnych wojennych pozostałości, w „zielone linie obrony” z niekończącymi się „lasami” drzew przemysłowych, zamożnych osiedli mieszkalnych i wiosek.

„Martwa ziemia”, która kiedyś ucierpiała z powodu setek ton bomb i Agent Orange/dioksyn, teraz wydała obfite plony. To szczęście jest zasługą współpracy i pomocy oficerów i żołnierzy Coffee Company 15. Komentując Coffee Company 15, towarzysz Nguyen Thien Van, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Prowincji Dak Lak, z entuzjazmem powiedział: „Przez lata oficerowie, żołnierze i pracownicy Coffee Company 15 zawsze dzielili się trudami z ludźmi, pomagając mieszkańcom gminy Cu M'gar wyrwać się z ubóstwa!”

Jesienny poranek, granica spowita mgłą, unosi się zapach kwiatów kawy, wioski tętnią spokojem i dobrobytem. Miłość do pogranicza dała oficerom, żołnierzom i pracownikom Coffee Company 15 wolę i siłę, by zawsze stać ramię w ramię z mniejszościami etnicznymi na wyżynach Cu M'gar, łącząc siły i przyczyniając się do budowy i solidnej ochrony „ogrodzenia” Wyżyn Centralnych, strategicznego obszaru gospodarczego i obronnego Ojczyzny.

Artykuł i zdjęcia: TIEN DUNG - KIM NGAN

Source: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/kien-tri-vuot-kho-gan-bo-voi-nhan-dan-847308