Ustawa o ubezpieczeniach społecznych rozszerza świadczenia, dążąc do powszechnego objęcia ubezpieczeniem

Z dniem 1 lipca 2025 roku oficjalnie wchodzi w życie znowelizowana Ustawa o Ubezpieczeniach Społecznych (Ustawa z 2024 roku o Ubezpieczeniach Społecznych), która stanowi ważny punkt zwrotny w systemie zabezpieczenia społecznego w naszym kraju. Nowa ustawa, wprowadzając wiele innowacji, nie tylko rozszerza świadczenia dla pracowników, ale także wyraźnie pokazuje orientację na potrzeby ludzi, dążąc do powszechnego ubezpieczenia społecznego do 2030 roku.

Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych promują rodzinne ubezpieczenia społeczne dla osób pracujących na własny rachunek – zdjęcie: M.HANH

Możliwości dostępu do zabezpieczenia społecznego dla milionów pracowników

Jedną ze zmian, którą uważa się za głęboko humanitarną, jest skrócenie minimalnego okresu pobierania emerytury z 20 do 15 lat. Ta nowa regulacja otwiera możliwości milionom pracowników, którzy mają trudności ze zgromadzeniem wystarczającej ilości czasu, aby uczestniczyć w ubezpieczeniu społecznym przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Wśród nich najbardziej oczywistymi beneficjentami tej nowej polityki są pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, pracownicy godzinowi, właściciele indywidualnych firm i drobni przedsiębiorcy.

Pani Nguyen Thi Hoa, handlowiec na targu Dong Hoi (dzielnica Dong Hoi), powiedziała: „Na początku czułam się trochę pod presją, ale teraz rozumiem, że to najlepszy sposób, aby zapewnić sobie byt na emeryturze, więc będę brać udział w targach regularniej!”

Nowe prawo nie tylko skraca czas, ale także tworzy elastyczny mechanizm dla pracowników, umożliwiając im nadrobienie lat brakujących do uzyskania prawa do emerytury. Pracownicy mogą wybrać opcję płatności miesięcznych, kwartalnych lub w ratach, w zależności od sytuacji finansowej i specyfiki pracy. Jest to szczególnie praktyczne w kontekście niestabilnych dochodów wielu pracowników sektora nieformalnego.

Pan Tran Tien, właściciel kawiarni Banana Coffee Shop w dzielnicy Dong Hoi, powiedział: „Na początku byłem dość zaskoczony, gdy dowiedziałem się, że podlegam obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Ale po tym, jak urzędnik ds. ubezpieczeń społecznych wyraźnie mnie o tym poinformował, zdałem sobie sprawę, że to bardzo korzystna polisa. Chociaż co miesiąc muszę odliczać część dochodu na ubezpieczenie, w zamian otrzymuję gwarancję na starość, stabilną emeryturę oraz świadczenia w razie choroby lub wypadku przy pracy”.

Znowelizowana ustawa o ubezpieczeniach społecznych rozszerza również krąg obowiązkowych uczestników, zamiast ograniczać się do formalnego sektora zatrudnienia, jak dotychczas. Od 1 lipca 2025 r. grupa indywidualnych przedsiębiorców, którzy rejestrują się i płacą podatki zgodnie z metodą deklaracyjną, będzie podlegać obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu. Jest to liczna grupa pracowników, ale wcześniej uczestniczyli oni głównie w dobrowolnych ubezpieczeniach społecznych lub nie uczestniczyli w nich z powodu braku informacji i niejasności dotyczących długoterminowych świadczeń.

Pan Luu Nhat Tuan, właściciel sklepu z urządzeniami mobilnymi i akcesoriami w dzielnicy Dong Hoi, powiedział: „Wcześniej korzystałem z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, a pracownicy sklepu byli zobowiązani do opłacania składek zgodnie z przepisami. Od 1 lipca, zgodnie z nową ustawą, przechodzimy na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne. Uważam, że jest to konieczne, ponieważ uczestnictwo w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym sprawia, że ​​moje prawa są jasno określone i pełniejsze. Z drugiej strony, poprzedni dobrowolny okres składkowy jest nadal zarezerwowany, więc mam pełne bezpieczeństwo”.

Zgodnie z planem działania, do 2027 roku przedsiębiorcy opłacający podatki metodą ryczałtową będą również musieli uczestniczyć w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym. Ponadto, od 2029 roku, wszyscy indywidualni przedsiębiorcy będą należeć do tej kategorii. Stawka składki wynosi 25% dochodu bazowego, z czego 22% trafia do funduszu emerytalnego i pośmiertnego, a 3% do funduszu chorobowego i macierzyńskiego. Dochód, na który opłacana jest składka, jest ustalany przez uczestnika, ale musi mieścić się w przedziale od minimalnego poziomu do nieprzekraczającego 20-krotności wynagrodzenia zasadniczego.

11 stycznia 2024 r. Premier wydał decyzję nr 38/QD-TTg zatwierdzającą Strategię rozwoju sektora ubezpieczeń społecznych w Wietnamie do 2030 r. Zgodnie z nią, konkretnym celem do 2030 r. jest dążenie do tego, aby około 60% pracowników w wieku produkcyjnym było objętych ubezpieczeniem społecznym, z czego rolnicy i pracownicy sektora nieformalnego objęci dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym stanowili około 5% pracowników w wieku produkcyjnym.

Należy wzmocnić komunikację, aby możliwe było wdrażanie polityki w praktyce.

Chociaż nowe prawo przynosi wiele korzyści, rzeczywistość jest taka, że ​​wiedza i dostęp do informacji na temat ubezpieczeń społecznych, zwłaszcza na obszarach wiejskich, górskich i oddalonych, jest nadal ograniczony. To sprawia, że ​​wiele osób waha się lub nie wykazuje proaktywnego zaangażowania.

Zastępca Dyrektora XVI Regionu Ubezpieczeń Społecznych, Nguyen Minh Tuan, skomentował: „Działalność propagandowa jest kluczowym zadaniem, aby prawo rzeczywiście weszło w życie. Zorganizujemy bezpośrednią komunikację, konsultacje na rynku, będziemy odwiedzać ludzi w domach i dokładnie wyjaśniać każdy nowy punkt ustawy, aby ludzie zrozumieli, że jest to ich własne praktyczne prawo.

Działania te są realizowane synchronicznie przez władze lokalne, organizacje społeczne i system windykacji. Ponadto, regionalny Zakład Ubezpieczeń Społecznych ściśle współpracował, zwłaszcza z organami podatkowymi, w celu przeglądu i aktualizacji listy gospodarstw domowych prowadzących działalność gospodarczą, podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu na mocy nowej ustawy. W oparciu o zgromadzone dane, przedstawiciele branży zalecili władzom wszystkich szczebli opracowanie odpowiedniego planu wdrożenia, zapewniającego zarówno zgodność z przepisami prawa, jak i wygodę osób uczestniczących w procesie.

Od 1 lipca 2025 r. grupy indywidualnych przedsiębiorców, którzy zarejestrują się i opłacą podatki zgodnie z metodą deklaracyjną, będą podlegać obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu - Zdjęcie: M.HANH

Oprócz sesji poświęconych komunikacji bezpośredniej, sektor Ubezpieczeń Społecznych promuje również wykorzystanie technologii informatycznych, aby wspierać obywateli w wyszukiwaniu informacji o procesie płatności, deklarowaniu procedur i jasnym zrozumieniu swoich praw za pośrednictwem elektronicznego systemu transakcji. Oprogramowanie i infrastruktura danych są unowocześniane i synchronizowane, co zapewnia przejrzystość, skraca procedury administracyjne i oszczędza czas uczestników.

Jednak oprócz udziału sektora ubezpieczeń społecznych, upowszechnienie i popularyzacja nowego prawa wymagają również synchronicznej koordynacji na wszystkich szczeblach administracji publicznej, organizacji politycznych i społecznych. Przekaz informacji musi być realizowany elastycznie i kreatywnie, z wykorzystaniem wielu kanałów, aby dotrzeć do każdej grupy społecznej, zwłaszcza grup wrażliwych lub zagrożonych „pominięciem” w systemie zabezpieczenia społecznego.

Można potwierdzić, że znowelizowana Ustawa o Ubezpieczeniach Społecznych z 2024 r., uchwalona przez Zgromadzenie Narodowe pod pełną nazwą Ustawa o Ubezpieczeniach Społecznych nr 41/2024/QH15, wyraźnie wskazuje na strategiczną orientację państwa na rozszerzanie sieci zabezpieczenia społecznego, dążąc do powszechnego ubezpieczenia społecznego. Dlatego też radykalne i skuteczne wdrożenie tej nowej polityki przyczyni się do wzmocnienia systemu zabezpieczenia społecznego, lepiej zaspokajając potrzeby obywateli w nowym kontekście.

Mój Hanh

Source: https://baoquangtri.vn/luat-bao-hiem-xa-hoi-mo-rong-quyen-loi-huong-den-bao-phu-toan-dan-195735.htm