Nestlé Vietnam promuje praktyki bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie gospodarki odpadami

(Chinhphu.vn) – Nestlé Vietnam zorganizowało program szkoleniowy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie zbiórki i recyklingu odpadów dla partnerów biznesowych z sektora recyklingu. Program szkoleniowy jest częścią działań Nestlé na rzecz budowy zrównoważonego i odpowiedzialnego łańcucha dostaw, w powiązaniu z zaangażowaniem firmy w promowanie długoterminowego rozwoju społeczności, w którym priorytetem są ludzie.

Pan Khuat Quang Hung, zastępca dyrektora generalnego ds. stosunków zewnętrznych i komunikacji w Nestlé Vietnam Company, wygłosił przemówienie otwierające program – zdjęcie: VGP/Thu Thuy

Program stanowi również dowód inicjatywy Nestlé Vietnam w zakresie promowania współpracy i zwiększania wsparcia dla partnerów, w tym przedsiębiorstw prywatnych oraz małych i średnich przedsiębiorstw, w celu poprawy konkurencyjności w duchu Rezolucji 68/NQ-TW.

Przemawiając podczas ceremonii otwarcia, Khuat Quang Hung, zastępca dyrektora generalnego ds. relacji zewnętrznych i komunikacji w Nestlé Vietnam, powiedział: „Ten program szkoleniowy jest częścią naszego długoterminowego zobowiązania do budowania odpowiedzialnego i zrównoważonego łańcucha dostaw. Wspierając firmy recyklingowe – zwłaszcza małe i średnie – poprzez dzielenie się wiedzą i narzędziami służącymi poprawie praktyk bezpieczeństwa i higieny pracy, mamy nadzieję zapewnić prawa pracowników i przyczynić się do budowania bardziej zielonej przyszłości. Nestlé Vietnam niezmiennie realizuje swoją misję tworzenia wspólnej wartości i promowania długoterminowego rozwoju społeczności, stawiając ludzi w centrum wszystkich działań”.

W ramach programu eksperci dzielili się istotną wiedzą podstawową, a także najnowszymi informacjami z zakresu stosownych przepisów prawnych i wymogów międzynarodowych, mających na celu ocenę odpowiedzialności korporacyjnej w zakresie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska i praw pracowniczych w łańcuchu dostaw.

Dzięki temu liderzy i kadry zarządzające firm działających w sektorze recyklingu lepiej zrozumieją swoją rolę i odpowiedzialność w zakresie tworzenia bezpiecznego, zgodnego z przepisami i odpowiedzialnego środowiska pracy oraz kultury organizacyjnej, dbania o zdrowie pracowników, poprawy jakości pracy i minimalizowania ryzyka wypadków przy pracy.

Pan Hoang Thanh Vinh, przedstawiciel UNDP w Wietnamie, opowiada o inicjatywie odpowiedzialnych zakupów w łańcuchu wartości recyklingu plastiku w Wietnamie – zdjęcie: VGP/Thu Thuy

Oprócz treści technicznych, program zapewnił uczestnikom również praktyczną wymianę doświadczeń z UNDP w Wietnamie poprzez wdrożenie inicjatywy dotyczącej odpowiedzialnych zamówień publicznych w dwóch łańcuchach wartości recyklingu tworzyw sztucznych: Duy Tan i Vikohasan. Głównym celem tej inicjatywy była poprawa warunków pracy i wzmocnienie praw pracowników niezależnych w sektorze złomu.

„Nieformalna siła robocza sektora złomu odgrywa ważną rolę w systemie zbiórki, transportu i recyklingu odpadów w Wietnamie. Dzięki tej inicjatywie będziemy współpracować ze wszystkimi podmiotami w łańcuchu wartości recyklingu tworzyw sztucznych, aby przyjąć i wdrożyć standardy, które poprawią ich warunki pracy i źródła utrzymania, jednocześnie dbając o to, aby ich wkład był doceniany” – powiedział Hoang Thanh Vinh, przedstawiciel UNDP w Wietnamie.

Pani Luu Thi Kim Lien, dyrektor ds. administracji kadrowej w Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company, oceniła praktyczność programu szkoleniowego zorganizowanego przez Nestle' Vietnam. Według pani Kim Lien, treści udostępniane w ramach programu pomogą firmom w przeglądzie i udoskonaleniu procesów wewnętrznych, zapewnieniu zgodności z obowiązującymi przepisami oraz stworzeniu bezpiecznego środowiska pracy dla pracowników.

W kontekście ESG (środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny) jako kluczowego czynnika w osiąganiu celów zrównoważonego rozwoju, firmy nie tylko koncentrują się na czynnikach środowiskowych, ale także zwracają większą uwagę na społeczeństwo i ład korporacyjny. Jako pionier w dziedzinie praktyk ESG i kierując się filozofią „tworzenia wspólnej wartości”, Nestlé realizuje wiele konkretnych inicjatyw i programów, które przyczyniają się do dobrobytu społeczności.

Czw Czw

Źródło: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm