Czy dodatek za pracę w nocy podlega ubezpieczeniu społecznemu?

W tej sprawie Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych odpowiada:

Zgodnie z klauzulą ​​2 i klauzulą ​​3, artykułem 30 Okólnika nr 59/2015/TT-BLDTBXH z dnia 29 grudnia 2015 r. i klauzulą ​​26, artykułem 1 Okólnika 06/2021/TT-BLDTBXH z dnia 7 lipca 2021 r. Ministerstwa Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych, stanowi się, co następuje:

W okresie od 1 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2020 r. miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę składek na ubezpieczenia społeczne stanowi wynagrodzenie, dodatek do wynagrodzenia oraz inne dodatki określone w pkt a ust. 3 art. 4 Okólnika nr 47/2015/TT-BLDTBXH.

Od 1 stycznia 2021 r. miesięczne wynagrodzenie na poczet składek na ubezpieczenie społeczne to pensja, dodatki do pensji i inne dodatki określone w punkcie a, sekcji b1 punkt b i sekcji c1 punkt c klauzula 5 artykuł 3 Okólnika nr 10/2020/TT-BLDTBXH z dnia 12 listopada 2020 r. Ministerstwa Pracy - Inwalidów i Spraw Socjalnych szczegółowo określającego i regulującego wdrażanie szeregu artykułów Kodeksu pracy dotyczących treści umów o pracę, rad zbiorowych pracy oraz zawodów i prac, które mają negatywny wpływ na funkcje reprodukcyjne i wychowawcze, w szczególności w następujący sposób:

Inne dodatkowe składki na ubezpieczenie społeczne obejmują: Dodatkowe płatności ustalone w konkretnej kwocie wraz z wynagrodzeniem uzgodnionym w umowie o pracę i wypłacane regularnie w każdym okresie rozliczeniowym.

Dodatek za pracę w nocy przysługuje zatem wyłącznie w trakcie pracy (w umowie o pracę nie określono konkretnej kwoty, a dodatek nie jest wypłacany regularnie w każdym okresie rozliczeniowym), nie podlega więc ubezpieczeniom społecznym, ubezpieczeniu zdrowotnemu , ubezpieczeniu od następstw nieszczęśliwych wypadków i ubezpieczeniu od chorób zawodowych.

Minh Hoa (t/h)

Źródło: https://www.nguoiduatin.vn/phu-cap-ca-dem-co-trich-dong-bao-hiem-xa-hoi-a612994.html