W jakich szkołach będą uczyć wybitni studenci przyjęci w ramach polityki przyciągania talentów?

Dwóch wybitnych absolwentów (po lewej) zostało przyjętych do sektora edukacji w Ho Chi Minh City.

W związku z tym Departament Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh przydzielił dwóm wybitnym absolwentom, którzy zdali egzamin wstępny, w tym: Tran Quang Anh, licencjat z pedagogiki angielskiej na Uniwersytecie Pedagogicznym w Ho Chi Minh, pracę w Tran Dai Nghia High School for the Gifted; Luu Anh Khoa, licencjat z pedagogiki matematycznej na Uniwersytecie Da Lat, pracę w Le Hong Phong High School for the Gifted.

Pan Nguyen Bao Quoc, zastępca dyrektora Departamentu Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh, powiedział, że współpracował z dwiema szkołami specjalistycznymi przy przydzielaniu stanowisk pracy, opracowywaniu polityki, tworzeniu warunków dla nowych nauczycieli, aby mogli rozwijać swoje umiejętności, a także brał udział w szkoleniach dla utalentowanych uczniów szkoły i miasta.

Lider Departamentu Edukacji i Szkolenia poinformował, że przydział ten opiera się na kryteriach dotyczących doskonałych kierunków studiów, odpowiedniego środowiska i ogólnej równowagi zasobów ludzkich w branży. Natychmiast po wydaniu przez Departament Edukacji i Szkolenia decyzji o naborze, dwie powyższe szkoły zrealizują przydział dydaktyczny.

Rozmawiając z reporterami o polityce traktowania urzędników państwowych pochodzących od wybitnych absolwentów i młodych naukowców pracujących w jednostkach służby publicznej podległych Departamentowi Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh, Pan Tong Phuoc Loc, Kierownik Departamentu Organizacji i Personelu Departamentu Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh, poinformował, że urzędnicy państwowi zrekrutowani spośród wybitnych absolwentów i młodych naukowców pracujących w 2 specjalistycznych szkołach średnich w Ho Chi Minh będą objęci odpowiednią polityką traktowania zgodnie z Dekretem nr 140/2017/ND-CP oraz preferencyjnymi zasadami przyznawania dodatków nauczycielom pracującym w specjalistycznych szkołach, a także będą objęci dodatkową polityką dochodową miasta.

W szczególności, w ramach polityki preferencyjnego traktowania określonej w Dekrecie nr 140/2017/ND-CP, studenci ci mają prawo do 100% swojego wynagrodzenia w okresie próbnym; Otrzymują dodatkowy dodatek równy 100% swojego wynagrodzenia zgodnie z obowiązującym współczynnikiem płacowym przez okres 5 lat (dodatkowy dodatek nie jest wykorzystywany do obliczenia składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na wypadek bezrobocia); Otrzymują dodatki do wynagrodzenia określone w obowiązującym prawie (dodatki preferencyjne); Otrzymują pierwszeństwo w kształceniu i pielęgnowaniu podstawowej wiedzy z zakresu teorii polityki , zarządzania państwem i specjalistycznej wiedzy o edukacji; Otrzymują pierwszeństwo w realizacji zadań, programów, projektów i przedsięwzięć naukowo-technicznych na poziomie szkolnym i wyższym.

Jednocześnie dwójka znakomitych absolwentów, którzy zdali egzamin, korzysta także z preferencyjnych zasad przyznawania dodatków, takich jak 70% dodatku do pensji odpowiadającego aktualnemu stanowisku i grupie zaszeregowania dla nauczycieli pracujących w liceach profilowanych oraz z dodatkowej polityki miasta w zakresie wsparcia dochodów.

Wiadomo, że jest to pierwszy raz, kiedy Departament Edukacji i Szkolenia miasta Ho Chi Minh bezpośrednio rekrutuje nauczycieli spośród wybitnych absolwentów i młodych naukowców.

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/sinh-vien-xuat-sac-trung-tuyen-theo-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai-se-day-truong-nao-185240121180601745.htm