Najnowsze informacje o podwyżce wynagrodzenia zasadniczego w 2025 r.

Pani NTT zwróciła się do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych z pytaniem dotyczącym wdrożenia decyzji nr 83-KL/TW. Rząd wydał decyzję nr 918/QD-TTg, zobowiązującą Ministerstwo Spraw Wewnętrznych do przedłożenia właściwym organom wniosku o zmianę i uzupełnienie przepisów ustawy o kadrach, urzędnikach służby cywilnej i pracownikach sektora publicznego w zakresie systemu podwyżek wynagrodzeń oraz przedłużenia okresu ich obowiązywania. Pani T. ma nadzieję, że Ministerstwo Spraw Wewnętrznych poinformuje o wdrożeniu tej decyzji.

Ponadto Pani T. zapytała również, czy w związku z sytuacją rozwoju społeczno-gospodarczego nastąpi wzrost wynagrodzenia zasadniczego w 2025 roku?

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych odpowiada na informację o podwyżce wynagrodzenia zasadniczego w 2025 r. Zdjęcie poglądowe

W związku z powyższą kwestią, dotyczącą dodania regulacji prawnych związanych z systemem podwyżek wynagrodzeń, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych informuje o zmianie przepisów dotyczących podwyżek wynagrodzeń w związku z nowelizacją ustawy o kadrach, urzędnikach służby cywilnej oraz ustawy o pracownikach administracji publicznej.

Obecnie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przedkłada właściwym organom projekty nowelizacji i uzupełnień do ustawy o kadrach, urzędnikach służby cywilnej oraz ustawy o pracownikach sektora publicznego, w tym przepisy dotyczące zasad podwyżek wynagrodzeń i wydłużenia okresów podwyżek wynagrodzeń.

Jeśli chodzi o postęp prac nad nową tabelą płac według stanowisk pracy, to według tego ministerstwa wdrażana jest Uchwała Biura Politycznego nr 83-KL/TW, w której Centralna Komisja Gospodarcza ma przewodniczyć wstępnemu przeglądowi wdrażania Uchwały nr 27-NQ/TW.

W szczególności Centralny Komitet Ekonomiczny koordynował działania z Komitetem Partyjnym Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oraz właściwymi ministerstwami i oddziałami w celu zbadania i oceny odpowiedniości i wykonalności oraz zaproponowania wdrożenia 5 nowych skal płac i 9 nowych systemów dodatków w sektorze publicznym, które miałyby zostać przedstawione Centralnemu Komitetowi do rozpatrzenia po 2026 r., kiedy Biuro Polityczne ogłosi i wdroży system list stanowisk pracy w systemie politycznym.

W kwestii podwyżki wynagrodzenia zasadniczego w 2025 r. oraz zapewnienia świadczeń kadrom, urzędnikom i pracownikom sektora publicznego, którzy kontynuują pracę, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych poinformowało, że rok 2025 jest ostatnim rokiem realizacji Planu Rozwoju Społeczno-Gospodarczego i 5-letniego planu finansowego na lata 2021–2025.

Jednakże w kontekście licznych krajowych i międzynarodowych wahań społeczno-gospodarczych prognozuje się, że dochody budżetu państwa będą napotykać na liczne trudności.

W związku z tym, zdaniem Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, w roku 2025 nie ma podstaw do rozważania kontynuacji waloryzacji wynagrodzeń kadr, urzędników, pracowników sektora publicznego i innych polityk.

Wcześniej, przedstawiając raport na temat reformy polityki płacowej i dodatków socjalnych, minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra stwierdziła, że od 1 lipca 2024 r. pensja zasadnicza wzrośnie z 1,8 mln VND do 2,34 mln VND miesięcznie, co stanowi wzrost o 30%.

W porównaniu z rokiem 2018 – okresem poprzedzającym wydanie przez rząd centralny rezolucji nr 27 – pensja zasadnicza wzrosła łącznie o 68,3%, z 1,39 mln VND. Ta stopa korekty jest również o 43,5% wyższa niż regionalny wzrost płacy minimalnej w sektorze przedsiębiorstw.

Źródło Congthuong.vn

Source: https://baotayninh.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-tang-luong-co-so-trong-nam-2025-a189974.html