
Rozwiązywanie rekordów dla osób – ilustracja: TTO
Zgodnie z Dekretem 178, prawie 80 000 osób, które zrezygnowały z pracy, otrzymało świadczenia.
Podczas regularnego posiedzenia rządu w sierpniu 2025 r. minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra podkreśliła potrzebę skupienia się na kompleksowym rozwiązaniu kwestii i polityki wobec urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, którzy rezygnują z pracy zgodnie z dekretem 178, zmienionym i uzupełnionym dekretem 67.
Minister poinformował, że dotychczas na ponad 106 tys. przypadków bezrobocia objętego tą polityką, wypłatę otrzymało prawie 80 tys. osób.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zwróciło się do Ministerstwa Finansów, ministerstw, oddziałów i samorządów z prośbą o skoncentrowanie się na koordynacji działań w celu całkowitego rozdysponowania pozostałej kwoty, zapewniając jednocześnie szybkość i przejrzystość.
W związku z tym liczba urzędników i pracowników służby cywilnej, którzy złożyli rezygnację i otrzymali świadczenia, znacznie wzrosła w porównaniu do sytuacji sprzed pół miesiąca.
Konkretnie, na spotkaniu w dniu 23 sierpnia minister Pham Thi Thanh Tra poinformowała, że na dzień 19 sierpnia łączna liczba osób, które podjęły decyzję o odejściu z pracy, wyniosła 94 402, z czego 81 995 osób przedłożyło swój budżet właściwemu organowi i został on zatwierdzony, a 50 345 osób otrzymało pieniądze.
Określ kryteria selekcji i usuwania niekompetentnych osób ze stanowisk.
Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man właśnie podpisał rezolucję o nadzorze nad wdrażaniem polityk i ustaw dotyczących rozwoju i wykorzystania zasobów ludzkich w celu spełnienia wymogów rozwoju społeczno- gospodarczego , w szczególności w zakresie wysokiej jakości zasobów ludzkich.
Odnosząc się do rozwiązań, Stały Komitet Zgromadzenia Narodowego zaproponował, aby rząd pilnie opublikował strategię rozwoju zasobów ludzkich do roku 2030, z wizją do roku 2050.
Nowelizacja i uzupełnienie ustawy o służbie cywilnej, w szczególności zbadanie i nowelizacja przepisów dotyczących rekrutacji, szkolenia, wspierania, planowania, mianowania, oddelegowywania i oceny urzędników służby cywilnej na podstawie wyników pracy.
Szczegółowe przepisy dotyczące kryteriów identyfikacji i odkrywania talentów; kryteria selekcji i usuwania z pracy osób, które nie posiadają wystarczających kwalifikacji, zdolności i prestiżu.
Istnieją specjalne mechanizmy polityki rekrutacyjnej, mające na celu wykorzystanie potencjału i awansowanie osób utalentowanych i osób o wybitnych zdolnościach.
Jednocześnie rząd musi powołać agencję, która zajmie się zarządzaniem państwowym rozwojem zasobów ludzkich zarówno w sektorze publicznym, jak i niepublicznym.
Konieczne jest dokończenie projektu etatyzacji urzędów państwowych i jednostek służby publicznej wszystkich szczebli po restrukturyzacji aparatu.
Udoskonalać treści, programy i metody szkolenia oraz wspierania kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego zgodnie z wymaganiami stanowisk pracy i potrzebami rozwoju zasobów ludzkich; zwiększać wykorzystanie technologii cyfrowej.
Wzmocnienie polityki mającej na celu przyciągnięcie zasobów ludzkich, zwłaszcza przyciąganie i rotację kadry naukowej i technicznej, nauczycieli, lekarzy i młodych intelektualistów do pracy długoterminowej lub krótkoterminowej w obszarach oddolnych i upośledzonych...
Nowa aktualizacja danych o podniesieniu ratingu wietnamskiego rynku akcji

Inwestorzy krajowi z niecierpliwością oczekują informacji o podniesieniu poziomu na giełdzie – zdjęcie: QUANG DINH
FTSE Russell ogłosiło niedawno, że raport dotyczący klasyfikacji akcji FTSE za wrzesień 2025 r. zostanie opublikowany po zamknięciu rynku amerykańskiego 7 października.
Klasyfikacja rynków w globalnych indeksach akcji FTSE jest stale weryfikowana. Aby zapewnić przejrzystość, rynki rozważane do reklasyfikacji z/do rynków rozwiniętych, zaawansowanych rynków wschodzących, rynków wschodzących wtórnych lub rynków granicznych znajdują się na liście obserwacyjnej FTSE.
Najnowsze informacje o cenach złota można znaleźć tutaj.
W związku z tym od marca 2025 r. Wietnam znajduje się na liście obserwacyjnej, a FTSE ocenia, że istnieje duże prawdopodobieństwo, iż zostanie przeklasyfikowany z rynku wschodzącego na wtórny rynek wschodzący.
Przed opublikowaniem rocznego raportu FTSE Equity Market Classification, FTSE Russell konsultuje się z członkami Komitetu Doradczego ds. Klasyfikacji Rynku Akcji FTSE, Komitetów Doradczych ds. Akcji Regionalnych FTSE Russell, Komitetu Doradczego ds. Polityki FTSE Russell oraz innymi interesariuszami na liście obserwowanych i innych rynkach.
Podejrzewa się, że Quoc Cuong Gia Lai ma zdolność do „kontynuowania działalności”
Firma UHY Auditing and Consulting Co., Ltd. przeprowadziła przegląd półrocznego sprawozdania finansowego spółki Quoc Cuong Gia Lai Joint Stock Company (QCG) za rok 2025.
W związku z tym jednostka audytująca położyła nacisk na „informacje dotyczące kontynuacji działalności” tego przedsiębiorstwa.
Audytor stwierdził, że na dzień 30 czerwca 2025 r. łączna wartość aktywów krótkoterminowych Quoc Cuong Gia Lai wyniosła ponad 1844 mld VND, podczas gdy zadłużenie krótkoterminowe wynosiło prawie 3815 mld VND.
Większość tej kwoty to kwota do zapłaty w wysokości ponad 2782 miliardów VND, związana z umową przyrzeczenia kupna-sprzedaży projektu osiedla mieszkaniowego Bac Phuoc Kien. Jest to zobowiązanie, które QCG musi spłacić, aby zapewnić wykonanie wyroku apelacyjnego nr 1125/2024/HS-PT Wysokiego Sądu Ludowego w Ho Chi Minh City przeciwko pozwanemu Truong My Lan.
Doprowadziło to biegłego rewidenta do stwierdzenia, że istnieje istotna niepewność, która może budzić poważne wątpliwości co do zdolności Quoc Cuong Gia Lai do kontynuowania działalności.
W odpowiedzi na opinię audytora, QCG oświadczyło, że jest świadome tego problemu i zaplanowało swoją działalność oraz przepływy pieniężne na rok 2025 i lata kolejne. Spółka jest przekonana o swojej zdolności do zapewnienia płatności i utrzymania ciągłości działalności w przyszłości.
Przedsiębiorstwa związane z panią Truong My Lan w dalszym ciągu ponoszą ogromne straty.

Firma związana z panią Truong My Lan poniosła duże straty - Zdjęcie: HUU HANH
Bong Sen Joint Stock Company – przedsiębiorstwo powiązane z panią Truong My Lan – właśnie przedstawiło HNX raport dotyczący swojej sytuacji finansowej za pierwsze półrocze 2025 roku.
W rezultacie firma ta w pierwszej połowie tego roku odnotowała stratę po opodatkowaniu w wysokości 355 miliardów VND.
Mimo że kwota ta zmniejszyła się w porównaniu z ujemnym poziomem ponad 400 mld VND w analogicznym okresie ubiegłego roku, to i tak przyczyniła się do zwiększenia skumulowanej straty spółki do ponad 3 091 mld VND, co odzwierciedla przedłużającą się trudną sytuację finansową.
Do końca czerwca 2025 roku kapitał własny Bong Sena gwałtownie spadł do 4539 mld VND. Tymczasem całkowite zobowiązania wzrosły z 8359 mld VND w czerwcu ubiegłego roku do 9076 mld VND na koniec czerwca bieżącego roku.
Warto zauważyć, że 4800 mld VND z tej kwoty to zadłużenie obligacyjne, a około 4271 mld VND to inne zobowiązania, podczas gdy spółka nie odnotowała żadnych niespłaconych kredytów bankowych. Przy wskaźniku zadłużenia do kapitału własnego sięgającym nawet 2x, presja finansowa na Bong Sen pozostaje bardzo wysoka.

Najważniejsze wiadomości z Tuoi Tre, dziś w godzinach 8:00-9:00. Aby przeczytać wersję elektroniczną Tuoi Tre, zarejestruj się w Tuoi Tre Sao TUTAJ.

Prognoza pogody dla regionów na dziś, 8 września - Grafika: NGOC THANH

Source: https://tuoitre.vn/tin-tuc-sang-8-9-gan-80-000-nguoi-nghi-viec-duoc-thanh-toan-che-do-theo-nghi-dinh-178-20250907230524393.htm






Komentarz (0)