Co nowego w rekrutacji nauczycieli w Ho Chi Minh City w 2024 roku?

Przerwa dla uczniów i nauczycieli w Szkole Podstawowej Tran Hung Dao, Okręg 1, Ho Chi Minh City. Od 2024 roku szkoły mogą rekrutować nauczycieli na dwa nowe stanowiska.

28 lutego Departament Edukacji i Szkolenia miasta Ho Chi Minh zwrócił się do szkół o przekazanie szczegółowych danych statystycznych dotyczących sytuacji nauczycieli i pracowników. Na tej podstawie Departament Edukacji i Szkolenia będzie mógł rozważyć przydzielenie liczby pracowników w 2024 roku do podległych mu jednostek sektora publicznego w celu rekrutacji nauczycieli i uzupełnienia bazy danych na potrzeby transformacji cyfrowej.

Departament Edukacji i Szkolenia prosi szkoły o zgłaszanie konkretnych danych personalnych: Aktualnej liczby nauczycieli, urzędników i pracowników; Zapotrzebowania na urzędników i pracowników w roku szkolnym 2024-2025; Liczby emerytowanych urzędników i pracowników (od 1 stycznia 2024 r. do 31 maja 2025 r.), liczby zakończonych umów o pracę i zakończenia umów o pracę (od 1 stycznia 2024 r. do 1 marca 2024 r.).

Aby mieć podstawę do rozważenia przydziału liczby pracowników, Pan Tong Phuoc Loc, Kierownik Departamentu Organizacji Personelu Departamentu Edukacji i Szkolenia, polecił szkołom korzystanie z następujących dokumentów prawnych do obliczania zapotrzebowania na zasoby ludzkie: Dekretu Rządu nr 106 w sprawie stanowisk pracy i liczby pracowników w jednostkach służby publicznej; Okólnika nr 19 Ministerstwa Edukacji i Szkolenia zawierającego wytyczne dotyczące stanowisk pracy, struktury urzędników państwowych według tytułów zawodowych i liczby pracowników w publicznych przedszkolach; Okólnika nr 20 Ministerstwa Edukacji i Szkolenia zawierającego wytyczne dotyczące stanowisk pracy, struktury urzędników państwowych według tytułów zawodowych i liczby pracowników w publicznych instytucjach edukacji ogólnej i szkołach specjalistycznych.

Rekrutacja nauczycieli na rok szkolny 2023–2024 w Departamencie Edukacji i Szkolenia Miasta Ho Chi Minh odbędzie się w czerwcu 2023 r.

Według Pana Loca przegląd kadrowy przeprowadzany jest na podstawie Okólnika nr 20 wydanego przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia w dniu 30 października 2023 r. (zastępującego Okólnik nr 16 z 2017 r. w sprawie wykazu ram stanowisk pracy).

Największą zmianą w zakresie stanowisk w szkołach jest dodanie kadry nauczycielskiej i doradców uczniowskich. Wcześniej, zgodnie ze starymi przepisami, szkoły były przydzielane kadrze nauczycielskiej tylko wtedy, gdy należały do ​​jednego z dwóch typów: szkół dla dzieci niepełnosprawnych lub szkół z internatem dla osób z niepełnosprawnościami. Zgodnie z nowymi przepisami, wszystkie typy szkół mają stanowiska kadry nauczycielskiej.

Podobnie, na stanowisko doradcy psychologicznego dla uczniów, od pierwszego semestru roku szkolnego 2023/2024 szkoły muszą zatrudniać nauczycieli w niepełnym wymiarze godzin lub na podstawie umów krótkoterminowych z doradcami psychologicznymi. Jednak w ramach nowej listy stanowisk szkoły będą mogły oficjalnie rekrutować na stanowiska doradców uczniowskich.

Ponadto, jeśli dotychczas szkoły rekrutowały personel medyczny w formie urzędników państwowych, to wdrażając nowe przepisy przejdą oni na podpisywanie umów o pracę na stanowiskach wsparcia i obsługi w szkołach ogólnodostępnych.

Link źródłowy: https://thanhnien.vn/tuyen-dung-giao-vien-cua-tphcm-nam-2024-co-gi-moi-185240228132110444.htm