Dlaczego absolwentom trudno znaleźć pracę?

[reklama_1]

Istnieje wiele powodów, dla których absolwenci mają trudności ze znalezieniem pracy, a nawet prowadzą do długotrwałego bezrobocia. Aby dowiedzieć się, dlaczego nowi absolwenci znajdują się w takiej sytuacji, przeczytajmy poniższy artykuł.

Wielu studentów nie może znaleźć pracy po ukończeniu studiów. (Zdjęcie ilustracyjne)

Dlaczego nowym absolwentom trudno znaleźć pracę?

Analizując obecną sytuację studentów mających trudności ze znalezieniem pracy, profesor nadzwyczajny dr Ngo Van Gia, były kierownik Wydziału Dziennikarstwa Uniwersytetu Kultury w Hanoi , stwierdził, że istnieje wiele powodów, dla których studenci po ukończeniu studiów mają trudności ze znalezieniem pracy. Wśród nich trzy istotne czynniki wpływają na możliwość znalezienia pracy przez studentów.

Po pierwsze, brakuje Ci umiejętności i doświadczenia zawodowego. Powinieneś to przećwiczyć i zdobyć podczas studiów.

Po drugie, uczniowie często są nieśmiali i wahają się przed kontaktem z nauczycielami. Nauczyciele tworzą im odpowiednie warunki, wskazują miejsca pracy i pomagają w nawiązywaniu kontaktów w celu ubiegania się o pracę w niepełnym wymiarze godzin. To fundament, na którym będą mieli większe szanse w przyszłości.

Ponadto, jego zdaniem, uczelnie i przedsiębiorstwa odgrywają coraz ważniejszą rolę w podnoszeniu jakości i efektywności szkoleń, odpowiadając na potrzeby studentów w zakresie zatrudnienia. Uczelnie muszą rozwijać współpracę z przedsiębiorstwami. Studenci, którzy nadal się kształcą, również mogą mieć pierwszeństwo i uczestniczyć w działaniach wspierających współpracę z przedsiębiorstwami.

Na co uczniowie muszą się przygotować?

Obecnie firmy bardzo potrzebują studentów, którzy potrafią się komunikować i efektywnie zarządzać pracą. Podczas rozmów kwalifikacyjnych pracodawcy często zadają wiele pytań sytuacyjnych, aby ocenić kompetencje każdego kandydata. Oprócz zajęć teoretycznych, studenci powinni aktywnie uczestniczyć w zajęciach pozalekcyjnych, ponieważ będzie to bardzo pomocne w późniejszym ubieganiu się o pracę.

Jednocześnie musisz pokazać pracodawcy swój postępowy duch i chęć uczenia się. Strach przed popełnianiem błędów i obawa przed zadawaniem pytań będą stanowić dużą barierę w rozwijaniu umiejętności i przyszłej pracy. Kandydaci z pozytywnym nastawieniem zdobędą przychylność pracodawcy.

Wietnam jest w trakcie procesu integracji i rozwoju. Dlatego, aby ubiegać się o pracę w przedsiębiorstwach krajowych lub zagranicznych, nowi absolwenci muszą wykazać się dobrą znajomością języków obcych. Biegła znajomość języka obcego pozwoli Ci z większą pewnością siebie zaprezentować swoje umiejętności pracodawcom.

Dlatego studenci muszą aktywnie szukać i poznawać umiejętności, jakich oczekują pracodawcy, aby móc zdobyć odpowiednie stanowisko na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy.

Tuyet Anh

Źródło