W konferencji uczestniczyli: zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, przewodniczący Miejskiej Rady Ludowej Nguyen Ngoc Tuan; członkowie Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii; członkowie Komitetu Sterującego...

Usprawnienie systemu płacowego związane z poprawą efektywności operacyjnej aparatu
Zgodnie ze sprawozdaniem Komitetu Sterującego ds. Zarządzania Strukturą Organizacyjną i Obsadą Kadrową Miasta Hanoi, w trzecim kwartale 2024 r. Komitet Sterujący zwrócił uwagę na pracę nad przywództwem, kierowaniem i wdrażaniem przeglądu, ustalaniem i konsolidacją funkcji, zadań, struktury organizacyjnej i obsady kadrowej systemu politycznego w celu usprawnienia, efektywnego i skutecznego działania, uznając ją za kluczowe, ciągłe zadanie i zdecydowanie kierując się nim, w szczególności poprzez ukończenie regulacji funkcji, zadań i organizacji Komitetów Partyjnych oraz Biura Miejskiego Komitetu Partii.
Wydziały, oddziały i jednostki miasta dokonały przeglądu, sporządziły listy, ukończyły opisy i ramy kompetencji dla stanowisk pracy zgodnie z przepisami; zakończyły przekazanie Centrum Medycznego z Ministerstwa Zdrowia do Komitetów Ludowych dzielnic, miast i miasteczek; wdrożyły plany rotacji, przeniesienia, oddelegowania i konwersji stanowisk pracy zgodnie z Planem nr 188-KH/TU oraz kluczowymi projektami i zadaniami miasta.
W szczególności praca polegająca na kierowaniu, kierowaniu, koordynowaniu i wdrażaniu niezbędnych treści w celu przygotowania do ogłoszenia mechanizmów polityki zgodnie z postanowieniami Ustawy stołecznej nr 39/2024/QH15 Zgromadzenia Narodowego leży w gestii Miasta.
Wszystkie szczeble, sektory, miejscowości, agencje i jednostki miasta Hanoi proaktywnie realizowały wyznaczone zadania, wykazywały się kreatywnością w kierowaniu i organizowaniu wdrażania w sposób naukowy, metodyczny, zgodny z przepisami i synchronicznie w ramach Partii, organizacji masowych i sektorów rządowych.




Komitet Sterujący niezwłocznie zalecił Stałemu Komitetowi Miejskiego Komitetu Partii kierowanie i nadzorowanie wdrażania centralnych przepisów dotyczących reorganizacji aparatu w celu poprawy efektywności zarządzania personelem, w połączeniu z usprawnieniem kadr zgodnie z planem działania. Jednocześnie Komitet skoncentrował się na reformie procedur administracyjnych, aby zapewnić sprawną i skuteczną obsługę obywateli i firm.
Wyniki wdrożenia wywarły pozytywny i kompleksowy wpływ na cały system polityczny, od miasta po poziom oddolny, wzmacniając ducha i odpowiedzialność służenia ludziom w zespole kadr, urzędników i pracowników publicznych, przyczyniając się do dobrej realizacji zadań politycznych organizacji, agencji, jednostki i miasta...
Usuwanie trudności w zarządzaniu listą płac
Podsumowując konferencję, Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, Nguyen Thi Tuyen, wysoko ocenił skrupulatne, obiektywne i naukowe przygotowanie Stałego Biura Komitetu Sterującego. W związku z tym, biorąc pod uwagę wcześniejsze wnioski i praktykę miejską, jakość działań i kierunek działań Komitetu Sterującego były praktyczne, przynosząc wyraźne efekty i zmiany w realizacji powierzonych zadań.
Zasadniczo zgadzając się z projektem, raportami i wnioskami agencji przedstawionymi na konferencji, Stała Zastępczyni Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii Nguyen Thi Tuyen zasugerowała, aby od teraz do końca 2024 roku skupić się na upowszechnianiu przywództwa i orientacji Centralnego Komitetu Sterującego w zakresie zarządzania personelem we wszystkich obszarach miasta, wzmacniając w ten sposób jedność i koncentrując się na realizacji zadań. W szczególności należy niezwłocznie skonkretyzować Ustawę Kapitałową z 2024 roku, zatwierdzoną przez Zgromadzenie Narodowe. W szczególności należy zwrócić uwagę na szybkie wdrożenie treści z upoważnienia Miasta oraz koordynację i proaktywne doradztwo w zakresie treści z upoważnienia Ministerstw.

W odniesieniu do struktury organizacyjnej Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Komitetu Partii Miejskiego Komitetu Ludowego z prośbą o zajęcie się ustaleniem struktury organizacyjnej i obsady personalnej jednostek administracyjnych szczebla gminnego w celu wdrożenia planu organizacji jednostek administracyjnych na lata 2023–2025 w mieście.
W związku z pilotażowym wdrożeniem Centrum Obsługi Administracji Publicznej Zastępca Kierownika Komitetu Sterującego ds. Zarządzania Aparatem Organizacyjnym i Płacami Miasta zwrócił się do jednostek z prośbą o jak najszybsze zakończenie procesu końcowego prac kadrowych i oddanie go do eksploatacji.
Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zaproponował dokonanie przeglądu stanowisk i obsady kadrowej w agencjach i jednostkach służby publicznej w mieście; opracowanie planu przydzielenia personelu do systemu politycznego miasta w 2025 roku, zapewniając jego spójność z funkcjami, zadaniami i specyfiką każdej miejscowości i jednostki. Jednocześnie należy kontynuować badania i zalecić Rządowi Centralnemu rozważenie i usunięcie trudności w zarządzaniu personelem w mieście.
Oprócz zakończenia konsolidacji, reorganizacji, rozwiązania i utworzenia nowych oddziałów i jednostek służby publicznej zgodnie z wnioskami Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, konieczne jest skupienie się na ukończeniu 3 projektów: Zarządzanie chodnikami i drogami w mieście; Zakończenie i zorganizowanie działalności Miejskiego Urzędu Rejestracji Nieruchomości w ramach Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska; Projekt mający na celu innowację modelu organizacyjnego i metod zarządzania, zachowanie i promowanie wartości zabytkowego miejsca i specjalnego miejsca krajobrazowego kompleksu Huong Son (Pagoda Huong) w dzielnicy My Duc.
Ponadto Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się do jednostek funkcyjnych z prośbą o składanie sprawozdań Centralnemu Departamentowi Propagandy i Ministerstwu Informacji i Łączności w sprawie kontynuacji wdrażania Projektu dotyczącego organizacji i rozwoju powiązanych agencji prasowych zgodnie z Planem nr 48/KH-UBND z dnia 27 lutego 2020 r. Miejskiego Komitetu Ludowego; kierunek rozwoju i zarządzania prasą miejską po 2025 r.
Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się do Komitetu Sterującego z prośbą o skoncentrowanie się na tworzeniu stanowisk pracy, zarządzaniu i wykorzystywaniu listy płac, tworzeniu list, norm ekonomiczno-technicznych i cen jednostek służby publicznej; promowaniu autonomii w jednostkach służby publicznej...
Ponadto, Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się również z prośbą o dalsze skuteczne nakłanianie, kierowanie i kontrolowanie realizacji kluczowych zadań w konkluzjach, aby skutecznie realizować zadania w ciągu ostatnich 3 miesięcy 2024 roku, a także w kolejnym okresie. Jednocześnie należy nadal wzmacniać prace inspekcyjne i kontrolne w zakresie służby publicznej w związku z wdrażaniem Dyrektywy 24-CT/TU Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii w sprawie wykonywania służby publicznej, dyscypliny, dyscypliny i odpowiedzialności w wykonywaniu służby publicznej.
Source: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html







Komentarz (0)