W konferencji uczestniczyli: zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii i przewodniczący Miejskiej Rady Ludowej Nguyen Ngoc Tuan, członkowie Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii oraz członkowie Komitetu Sterującego...
Redukcja zatrudnienia wiąże się z poprawą efektywności działania aparatu administracyjnego.
Zgodnie z raportem Komitetu Sterującego ds. Struktury Organizacyjnej i Zarządzania Personelem Miasta Hanoi, w trzecim kwartale 2024 roku Komitet Sterujący nadał priorytet sprawowaniu nadzoru, kierowaniu i wdrażaniu przeglądu, organizacji i konsolidacji funkcji, zadań, struktury organizacyjnej i personelu systemu politycznego w celu usprawnienia, efektywności i skuteczności działania. Zostało to uznane za kluczowe, nadrzędne zadanie i zostało zdecydowanie ukierunkowane, w szczególności na ukończenie prac nad regulacjami dotyczącymi funkcji, zadań i struktury organizacyjnej Komitetów Partyjnych oraz Biura Miejskiego Komitetu Partyjnego.
Wydziały i jednostki miasta dokonały przeglądu i opracowania list, sfinalizowały opisy stanowisk i ramy kompetencji zgodnie z przepisami; zakończyły transfer Centrów Medycznych z Departamentu Zdrowia do Komitetów Ludowych powiatów, hrabstw i miast; oraz wdrożyły plany rotacji, relokacji, oddelegowania i transferu stanowisk zgodnie z Planem nr 188-KH/TU oraz kluczowymi projektami i zadaniami miasta.
W szczególności przywództwo, kierownictwo, koordynacja i wdrażanie niezbędnych treści w celu przygotowania do ogłoszenia mechanizmów i polityk zgodnie z postanowieniami Ustawy o Stolicy nr 39/2024/QH15 Zgromadzenia Narodowego , która podlega kompetencjom Miasta.
Wszystkie szczeble, sektory, miejscowości, agencje i jednostki miasta Hanoi również proaktywnie realizowały wyznaczone zadania, wykazując się kreatywnością w kierowaniu i organizowaniu ich realizacji w sposób naukowy, systematyczny i zgodny z przepisami, synchronicznie w ramach Partii, organizacji masowych i sektorów rządowych.
Komitet Sterujący niezwłocznie poinformował Stały Komitet Miejskiego Komitetu Partii o kierowaniu i wdrażaniu rozporządzeń Rządu Centralnego dotyczących restrukturyzacji organizacyjnej w celu poprawy efektywności zarządzania personelem, w połączeniu z redukcją zatrudnienia zgodnie z planem działania. Jednocześnie położono nacisk na reformę procedur administracyjnych, aby zapewnić sprawną i skuteczną obsługę obywateli i przedsiębiorstw.
Osiągnięte rezultaty wywarły pozytywny i kompleksowy wpływ na cały system polityczny, od szczebla miejskiego po poziom oddolny, wzmacniając ducha i odpowiedzialność kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w służbie społeczeństwu, przyczyniając się do pomyślnej realizacji zadań politycznych organizacji, agencji, jednostek i miasta...
Usuwanie przeszkód w zarządzaniu personelem.
W swoim przemówieniu końcowym na konferencji, Stała Zastępczyni Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, Nguyen Thi Tuyen, wysoko oceniła skrupulatne, obiektywne i naukowe prace przygotowawcze Stałego Komitetu Komitetu Sterującego. W związku z tym, biorąc pod uwagę wcześniejsze wnioski i praktyczne doświadczenia miasta, jakość działań i wytycznych Komitetu Sterującego była praktyczna, przynosząc wyraźne efekty i znaczące zmiany w realizacji powierzonych zadań.
Zasadniczo zgadzając się z projektami raportów i prezentacjami agencji przedstawionymi na konferencji, Stała Zastępczyni Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii, Nguyen Thi Tuyen, zaproponowała, aby od teraz do końca 2024 roku skupić się na rozpowszechnianiu informacji o kierownictwie i wytycznych Centralnego Komitetu Sterującego w zakresie zarządzania personelem w różnych sektorach miasta, wzmacniając w ten sposób jedność i koncentrując się na realizacji zadań. W szczególności Ustawa o Stolicy 2024, uchwalona przez Zgromadzenie Narodowe, powinna wkrótce zostać skonkretyzowana. Obejmuje to zwrócenie uwagi na szybkie wdrożenie spraw leżących w jurysdykcji miasta oraz koordynację i proaktywne doradztwo w sprawach leżących w jurysdykcji ministerstw.
W odniesieniu do struktury organizacyjnej Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się do Departamentu Spraw Wewnętrznych i Komitetu Partii Miejskiego Komitetu Ludowego z prośbą o przeprowadzenie reorganizacji struktury organizacyjnej i obsady kadrowej jednostek administracyjnych szczebla gminnego zgodnie z planem reorganizacji jednostek administracyjnych na lata 2023–2025 w mieście.
W związku z pilotażowym wdrożeniem Centrum Obsługi Administracji Publicznej Zastępca Przewodniczącego Komitetu Sterującego ds. Struktury Organizacyjnej i Zarządzania Kadrami Miasta zwrócił się do jednostek z prośbą o dokończenie ostatnich procedur w zakresie spraw kadrowych, tak aby możliwe było jego szybkie uruchomienie i oddanie do eksploatacji.
Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się o dokonanie przeglądu stanowisk i poziomu zatrudnienia w agencjach i jednostkach administracji publicznej podległych miastu oraz o opracowanie planu podziału zatrudnienia dla systemu politycznego miasta w 2025 roku, zapewniającego jego zgodność z funkcjami, zadaniami i specyfiką każdej miejscowości i jednostki. Jednocześnie należy przeprowadzić dalsze badania i przedstawić zalecenia dla Rządu Centralnego w celu rozwiązania problemów w zarządzaniu personelem w mieście.
Oprócz dokończenia konsolidacji, reorganizacji, rozwiązania i utworzenia nowych podwydziałów i jednostek służby publicznej, zgodnie z ustaleniami Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii, konieczne jest skupienie się na dokończeniu trzech projektów: zarządzaniu chodnikami i drogami w mieście; konsolidacji i organizacji działalności Miejskiego Urzędu Rejestracji Nieruchomości w ramach Departamentu Zasobów Naturalnych i Środowiska; oraz projekcie mającym na celu innowację modelu organizacyjnego i metod zarządzania w celu zachowania i promowania wartości kompleksu Huong Son (Pagoda Huong), szczególnego narodowego miejsca historycznego i malowniczego w dystrykcie My Duc.
Ponadto Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zażądał, aby jednostki funkcjonalne składały sprawozdania Centralnemu Departamentowi Propagandy i Ministerstwu Informacji i Komunikacji w sprawie dalszej realizacji Projektu restrukturyzacji i rozwoju powiązanych agencji prasowych zgodnie z Planem nr 48/KH-UBND z dnia 27 lutego 2020 r. Miejskiego Komitetu Ludowego; oraz kierunku rozwoju i zarządzania prasą miejską po roku 2025.
Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się do Komitetu Sterującego z prośbą o skoncentrowanie się na tworzeniu stanowisk pracy, zarządzaniu personelem i jego wykorzystaniu; opracowywaniu list, norm ekonomicznych i technicznych oraz cen jednostkowych za usługi publiczne; a także promowaniu autonomii w jednostkach służby publicznej...
Ponadto, Stały Zastępca Sekretarza Miejskiego Komitetu Partii zwrócił się również o dalszy efektywny nadzór, doradztwo i kontrolę realizacji kluczowych zadań określonych w konkluzjach, aby zapewnić pomyślne wykonanie zadań w ciągu ostatnich trzech miesięcy 2024 roku i w kolejnych latach. Jednocześnie podkreślił potrzebę wzmocnienia kontroli i nadzoru nad służbą publiczną, w powiązaniu z wdrażaniem Dyrektywy 24-CT/TU Stałego Komitetu Miejskiego Komitetu Partii w sprawie efektywności służby publicznej, dyscypliny i odpowiedzialności w służbie publicznej…
Source: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html
Komentarz (0)