Na manhã de 24 de janeiro, o Departamento de Educação e Treinamento da cidade de Ho Chi Minh realizou uma cerimônia para entregar os nomes dos candidatos aprovados no concurso público para servidores da cidade, dentre os graduados de destaque e jovens cientistas de 2023.
Nascido e criado em uma família com tradição no ensino, o novo professor Tran Quang Anh sonhava em ser professor desde criança. Para o jovem, um professor não é apenas alguém que transmite conhecimento, mas também alguém que inspira e educa os alunos em termos de personalidade e ética.
"A política de recrutamento de professores entre alunos excelentes é uma oportunidade ampla para todos os estudantes de pedagogia, ajudando-os a conseguir em breve o emprego dos seus sonhos e a serem alocados em cargos compatíveis com as suas capacidades, contribuindo assim para a carreira educacional da cidade", partilhou Quang Anh.
Da mesma forma, para Luu Van Khoa, bacharel em educação matemática pela Universidade de Dalat, ser contratado como funcionário público e encontrar um emprego que se adeque às suas habilidades em uma cidade grande, dinâmica e criativa como Ho Chi Minh é motivo de orgulho.
"Ao entrar em uma nova etapa, sei que preciso continuar me esforçando para concluir minhas tarefas em um ambiente de trabalho específico como uma escola especializada. Pretendo trabalhar enquanto continuo meus estudos de mestrado em matemática para aprimorar meus conhecimentos e habilidades", expressou Van Khoa.
Ao discursar na cerimônia de anúncio da decisão, o Sr. Nguyen Van Hieu, Diretor do Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que esta é a primeira vez que o setor de educação e formação da Cidade de Ho Chi Minh recruta professores dentre alunos excelentes, em conformidade com o Decreto nº 140 do Governo .
"Os candidatos atenderam a muitos padrões rigorosos do conselho de recrutamento e passaram pela fase de entrevistas. No entanto, estudar em uma faculdade de formação de professores e lecionar na prática são coisas muito diferentes, exigindo que os jovens se esforcem e aprendam com seus colegas mais experientes. Espero que os jovens professores consigam superar as barreiras iniciais e se integrem rapidamente ao novo ambiente de trabalho para contribuir com a formação e o desenvolvimento de excelentes alunos na cidade", enviou uma mensagem ao Diretor do Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh.
Segundo Tong Phuoc Loc, chefe do Departamento de Organização de Pessoal (Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh), os professores recrutados dentre os alunos de destaque receberão 100% do salário durante o período probatório; um adicional equivalente a 100% do salário, de acordo com o coeficiente salarial vigente, por 5 anos; um adicional de 70% do salário, de acordo com o cargo e nível hierárquico vigentes, para professores que atuam em escolas de ensino médio especializadas; prioridade na formação e no aprimoramento de conhecimentos básicos em teoria política, gestão pública e conhecimentos especializados em educação; prioridade na atribuição de tarefas de pesquisa científica e tecnológica, programas e projetos a partir do nível escolar.
Além disso, os professores também recebem uma renda adicional de acordo com a Resolução 98/2023 do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh.
De acordo com as decisões de designação do Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh, Tran Quang Anh assumirá funções na Escola Secundária Tran Dai Nghia para Alunos Superdotados e Luu Van Khoa assumirá funções na Escola Secundária Le Hong Phong para Alunos Superdotados.
O período probatório para 2 professores é de 12 meses a partir da data de entrada em vigor da decisão.
O representante da unidade receptora, Sr. Nguyen Minh, diretor da Escola Secundária Tran Dai Nghia para Alunos Superdotados, afirmou que a unidade criará as melhores condições para que os professores aprimorem sua capacidade pedagógica e realizem as principais tarefas de formação da escola especializada.
QUI TAM
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