Na manhã de 24 de janeiro, o Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh realizou uma cerimônia para premiar as decisões de recrutamento dos candidatos aprovados no exame de recrutamento de funcionários públicos da cidade, formados por excelentes graduados e jovens cientistas em 2023.
Nascido e criado em uma família com tradição no ensino, o novo professor Tran Quang Anh sonhava em se tornar professor desde a infância. Para o jovem, um professor não é apenas alguém que transmite conhecimento, mas também inspira e educa os alunos sobre personalidade e ética.
"A política de recrutamento de professores entre alunos excelentes é uma grande oportunidade para todos os estudantes de pedagogia, ajudando-os a conseguir em breve o emprego dos sonhos e a serem designados para uma posição de trabalho compatível com suas habilidades, contribuindo para a carreira educacional da cidade", compartilhou Quang Anh.
Da mesma forma, para Luu Van Khoa, bacharel em educação matemática pela Universidade de Dalat, ser recrutado como funcionário público e encontrar um emprego que corresponda às suas qualidades em uma cidade grande, dinâmica e criativa como a Cidade de Ho Chi Minh é motivo de orgulho.
"Ao entrar em uma nova fase, sei que preciso continuar me esforçando mais para concluir minhas tarefas em um ambiente de trabalho especial, como uma escola especializada. Pretendo trabalhar enquanto continuo estudando para um mestrado em matemática para aprimorar meus conhecimentos e habilidades", expressou Van Khoa.
Falando na cerimônia de tomada de decisão, o Sr. Nguyen Van Hieu, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh, disse que esta é a primeira vez que o setor de educação e treinamento da Cidade de Ho Chi Minh recruta professores entre alunos excelentes, de acordo com o Decreto 140 do Governo .
"Os candidatos atenderam a muitos padrões rigorosos do conselho de recrutamento e passaram na fase de entrevistas. No entanto, estudar em uma faculdade de formação de professores e lecionar na prática são muito diferentes, exigindo que os jovens se esforcem e aprendam com seus colegas mais experientes. Espero que os jovens professores superem as barreiras iniciais e se integrem em breve ao novo ambiente de trabalho, contribuindo para a formação e o desenvolvimento de excelentes alunos na cidade", enviou uma mensagem ao Diretor do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh.
De acordo com o Chefe do Departamento de Organização de Pessoal (Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh), Tong Phuoc Loc, os professores recrutados entre alunos excelentes receberão 100% de seus salários durante o período probatório; um subsídio adicional igual a 100% de seus salários de acordo com o coeficiente salarial atual por 5 anos; um subsídio de 70% de seus salários de acordo com a classificação e grau atuais para professores que trabalham em escolas secundárias especializadas; prioridade no treinamento e fomento do conhecimento básico de teoria política, gestão estatal e conhecimento especializado de educação; prioridade na atribuição de tarefas de pesquisa científica e tecnológica, programas, projetos de nível escolar e acima.
Além disso, os professores também recebem renda adicional de acordo com a Resolução 98/2023 do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh.
De acordo com as decisões de designação do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh, Tran Quang Anh assumirá funções na Escola Secundária Tran Dai Nghia para Superdotados e Luu Van Khoa assumirá funções na Escola Secundária Le Hong Phong para Superdotados.
O período probatório para 2 professores é de 12 meses a partir da data efetiva da decisão.
O representante da unidade receptora, Sr. Nguyen Minh, diretor da Escola Secundária Tran Dai Nghia para Superdotados, disse que a unidade criará as melhores condições para que os professores promovam sua capacidade pedagógica e realizem as principais tarefas de treinamento da escola especializada.
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