Publicação do Manual para implementação do Plano nº 02 sobre a promoção da transformação digital interconectada e síncrona.

Em 26 de junho de 2025, o Gabinete Central do Partido emitiu o Despacho Oficial nº 15662-CV/VPTW, orientando ministérios, departamentos e localidades a se concentrarem na implementação do Plano nº 02-KH/BCĐTW.

Autoridades, funcionários públicos e servidores do distrito de Hoan Kiem ( Hanói ) estão prontos para testar o modelo de governo local de dois níveis. Foto ilustrativa: Van Diep/VNA

O documento afirmava que, para cumprir as tarefas atribuídas na Seção 2 da Conclusão nº 170-KL/TW, de 24 de junho de 2025, da Secretaria, que orienta ministérios, departamentos e localidades a se concentrarem na implementação do Plano nº 02-KH/BCĐTW, de 19 de junho de 2025, do Comitê Central de Direção para o desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital, o Escritório Central do Partido - Órgão Permanente do Comitê de Direção envia respeitosamente aos órgãos e localidades o "Manual de implementação do Plano nº 02-KH/BCĐTW, de 19 de junho de 2025, do Comitê Central de Direção para a promoção da transformação digital interconectada, síncrona, rápida e eficaz para atender aos requisitos de reestruturação do aparato do sistema político " (doravante denominado Manual) para implementação oportuna em seus respectivos órgãos e localidades.

Requer participação drástica e simultânea.

A partir de 1º de julho de 2025, com o objetivo de estruturar e organizar o aparato do sistema político visando à racionalização, eficácia e eficiência, 34 províncias e cidades passaram a operar oficialmente sob o modelo de governo local de dois níveis. Para garantir o funcionamento eficaz e eficiente desse aparato, e para melhor atender à população e às empresas, o Plano nº 02-KH/BCĐTW do Comitê Central de Direção para Ciência , Desenvolvimento Tecnológico, Inovação e Transformação Digital foi concebido não apenas como um documento administrativo, mas também como um Plano de Ação, uma ordem que exige a participação drástica e sincronizada de todo o sistema político.

A importância estratégica deste Plano reside não apenas em assegurar o bom funcionamento do novo aparato a partir de 1º de julho de 2025, mas também em ser um passo fundamental para a concretização dos objetivos da Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo , promovendo uma transformação significativa na capacidade de governança nacional, na competitividade e na qualidade dos serviços prestados à população e às empresas. Esta é a primeira vez que temos um Plano de transformação digital interconectada, síncrona e unificada em órgãos do sistema político, desde o nível central até o local.

Para assegurar a implementação bem-sucedida do Plano nº 02-KH/BCĐTW, o Gabinete Permanente do Comité de Coordenação solicita que os comités do Partido, as organizações do Partido, os departamentos, os ministérios, as secções, as localidades, as agências, as unidades e cada quadro, membro do Partido, funcionário público e empregado público mantenham o espírito de responsabilidade, sejam proativos, criativos, ajam com decisão, concluam com excelência as tarefas atribuídas e compreendam plenamente o espírito orientador: "Perceção unificada, ação sincronizada, supervisão contínua, eficácia prática".

Consciência unificada: Todos os níveis e setores devem compreender claramente que esta é uma tarefa política fundamental, e não responsabilidade de um setor ou nível específico.

Ação sincronizada: Deve haver participação de todo o Partido, Assembleia Nacional , Governo, Frente da Pátria e organizações desde o nível central até a base, criando uma força conjunta.

Monitoramento contínuo: Todas as atividades devem ser monitoradas e supervisionadas de perto e em tempo real para detectar e solucionar dificuldades prontamente.

Eficácia substancial: Considerar a satisfação das pessoas e das empresas, bem como a eficiência operacional do aparato, como a medida mais importante, pondo fim de vez à doença do formalismo e da busca por conquistas.

O manual está dividido em 4 partes, com 10 capítulos, incluindo:

O Capítulo 1 é o capítulo que unifica a consciência em todo o sistema político sobre a importância, a urgência e os objetivos centrais do Plano nº 02, garantindo que todas as ações sejam direcionadas para um objetivo comum e um espírito orientador consistente.

O Capítulo 2 apresenta um modelo geral, resumindo as tarefas e as principais soluções do Plano, ajudando todos os níveis e setores a compreenderem "o que fazer" para atingir as metas estabelecidas. As tarefas estão estruturadas em 6 grupos de soluções principais e 3 soluções inovadoras de vanguarda.

No Capítulo 3, os modelos organizacionais para a implementação do Plano 02 são descritos em detalhes, esclarecendo os papéis, as tarefas e as relações de coordenação entre os níveis, as agências e as unidades. Trata-se de um "mapa de batalha" que ajuda todas as partes envolvidas a compreenderem claramente suas posições e responsabilidades dentro de um mecanismo operacional abrangente.

Os capítulos seguintes descrevem os principais procedimentos operacionais do Centro de Comando e seus participantes; Manuais de ação para os respectivos temas (manuais de ação para os centros de comando, monitoramento e operação; manuais para os 6 grupos de trabalho do Comitê Diretivo Central; manuais para os pontos focais de ministérios, departamentos e agências centrais; manuais para os níveis provincial e municipal e para os provedores de soluções).

Com relação ao conteúdo do Plano nº 02, o Guia fornece modelos completos e detalhados de planos de implementação para localidades, exemplos de decisões sobre o estabelecimento de grupos de trabalho em nível provincial; grupos de trabalho de resposta para implementar o plano; equipes de resposta tecnológicas e profissionais para apoiar a resolução de procedimentos administrativos em comunas, bairros e cidades; exemplos de cenários de conversão de sistemas; exemplos de cenários de operação pós-fusão; modelos de relatórios diários de dados; lista de procedimentos administrativos importantes que precisam de prioridade; lista de tarefas por órgão responsável; lista de pontos de contato e diagrama geral do modelo organizacional, de monitoramento e operacional...).

De acordo com a VNA

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/ban-hanh-so-tay-huong-dan-trien-khai-ke-hoch-so-02-ve-thuc-day-chuyen-doi-so-lien-thong-dong-bo/20250627100806768