Emissão de Manual para orientar a implementação do Plano nº 02 sobre a promoção da transformação digital interligada e síncrona

Legenda da foto — Autoridades, servidores públicos e funcionários públicos do distrito de Hoan Kiem ( Hanói ) estão prontos para testar o modelo de governo local de dois níveis. Foto ilustrativa: Van Diep/VNA

O documento declarou que, para executar as tarefas atribuídas na Seção 2 da Conclusão nº 170-KL/TW, datada de 24 de junho de 2025, da Secretaria sobre a orientação de ministérios, filiais e localidades para se concentrarem na implementação do Plano nº 02-KH/BCĐTW, datado de 19 de junho de 2025 do Comitê Diretor Central sobre desenvolvimento científico e tecnológico, inovação e transformação digital, o Escritório Central do Partido - Agência Permanente do Comitê Diretor envia respeitosamente às agências e localidades o "Manual sobre a implementação do Plano nº 02-KH/BCĐTW, datado de 19 de junho de 2025 do Comitê Diretor Central sobre a promoção da transformação digital interconectada, síncrona, rápida e eficaz para atender aos requisitos de reestruturação do aparato do sistema político " (doravante denominado Manual) para implementação oportuna em suas agências e localidades.

Requer participação drástica e síncrona

A partir de 1º de julho de 2025, a fim de executar a tarefa de organizar e estruturar o aparato do sistema político na direção da racionalização, eficiência e efetividade, 34 províncias e cidades entraram oficialmente em operação sob o modelo de governo local de dois níveis. Para operar o aparato de forma eficaz, harmoniosa e melhor atender à população e às empresas, o Plano nº 02-KH/BCĐTW do Comitê Diretor Central de Ciência , Tecnologia, Inovação e Transformação Digital foi criado não apenas como um documento administrativo, mas também como um Plano de Ação, uma ordem que exige a participação drástica e sincronizada de todo o sistema político.

A importância estratégica deste Plano reside não apenas em garantir o bom funcionamento do novo aparato a partir de 1º de julho de 2025, mas também em ser um passo fundamental para a concretização dos objetivos da Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo , gerando uma grande transformação na capacidade de governança nacional, na competitividade e na qualidade dos serviços para pessoas e empresas. Esta é a primeira vez que temos um Plano de transformação digital interconectado, sincronizado e unificado em todas as agências do sistema político, do nível central ao local.

Para garantir a implementação bem-sucedida do Plano nº 02-KH/BCĐTW, o Gabinete Permanente do Comitê Diretor solicita que os comitês do Partido, organizações do Partido, departamentos, ministérios, filiais, localidades, agências, unidades e cada quadro, membro do Partido, funcionário público e empregado público mantenham o espírito de responsabilidade, sejam proativos, criativos, ajam de forma decisiva, concluam com excelência as tarefas atribuídas e compreendam completamente o espírito orientador: "Percepção unificada, ação sincronizada, supervisão contínua, eficácia prática":

Conscientização unificada: todos os níveis e setores devem entender claramente que esta é uma tarefa política fundamental, não o trabalho de nenhum setor ou nível específico.

Ação sincronizada: Deve haver participação de todo o Partido, Assembleia Nacional , Governo, Frente Pátria e organizações do nível central ao nível de base, criando uma força combinada.

Monitoramento contínuo: todas as atividades devem ser monitoradas de perto e supervisionadas em tempo real para detectar e remover dificuldades prontamente.

Eficácia substantiva: tendo a satisfação das pessoas e empresas e a eficiência operacional do aparato como a medida mais alta, acabando completamente com a doença da formalidade e das conquistas.

O manual está dividido em 4 partes, 10 capítulos, incluindo:

O Capítulo 1 é o capítulo que unifica a conscientização em todo o sistema político sobre a importância, a urgência e os principais objetivos do Plano nº 02, garantindo que todas as ações sejam direcionadas a um objetivo comum e a um espírito orientador consistente.

O Capítulo 2 apresenta um modelo geral, delineando as principais tarefas e soluções do Plano, ajudando todos os níveis e setores a entenderem "o que fazer" para atingir as metas estabelecidas. As tarefas são estruturadas em 6 grupos de soluções pilares e 3 soluções inovadoras de ponta.

No Capítulo 3, os modelos organizacionais para a implementação do Plano 02 são descritos em detalhes, esclarecendo as funções, tarefas e relações de coordenação entre níveis, agências e unidades. Este é um "mapa de batalha" que ajuda todas as partes relevantes a compreenderem claramente suas posições e responsabilidades em um mecanismo operacional geral.

Os capítulos a seguir descrevem os principais procedimentos operacionais do Centro de Comando e suas partes interessadas; Manuais de ação para os assuntos (manuais de ação para centros de comando, monitoramento e operação; manuais para 6 grupos de trabalho do Comitê de Direção Central; manuais para pontos focais de ministérios, filiais e agências centrais; manuais para níveis provinciais e comunais e para provedores de soluções).

Em relação ao conteúdo do Plano nº 02, o Guia fornece modelos completos de planos detalhados de implementação local, exemplos de decisões sobre o estabelecimento de grupos de trabalho em nível provincial; grupos de trabalho de resposta para implementar o plano; equipes de tecnologia e resposta profissional para dar suporte à resolução de procedimentos administrativos em comunas, distritos e cidades; exemplos de cenários de conversão de sistema; exemplos de cenários de operação pós-fusão; modelos de relatórios diários de dados; lista de procedimentos administrativos importantes que precisam de prioridade; lista de tarefas por agência responsável; lista de pontos de contato e diagrama geral do modelo organizacional, supervisão, operação, etc.).

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/ban-hanh-so-tay-huong-dan-trien-khai-ke-hoach-so-02-ve-thuc-day-chuyen-doi-so-lien-thong-dong-bo/20250627100806768

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