Ministro Nguyen Manh Hung: É necessário um arquiteto institucional geral para a transformação digital nacional

Na manhã de 11 de julho de 2025, em Hanói, o Ministro da Ciência e Tecnologia, Nguyen Manh Hung, realizou uma sessão de trabalho com unidades do Setor de Transformação Digital (DT). Estiveram presentes também o Vice-Ministro Pham Duc Long, o Vice-Ministro Hoang Minh e representantes dos líderes das unidades do Setor de DT: Departamento Nacional de Transformação Digital, Departamento de Economia e Sociedade Digitais, Instituto Nacional de Tecnologia e Transformação Digital, Centro Nacional de Autenticação Eletrônica e diversas unidades relacionadas do Ministério.

O Ministro Nguyen Manh Hung fez um discurso na reunião.

Na reunião, os Chefes das Unidades de Transformação Digital fizeram uma série de propostas e recomendações sobre estrutura organizacional, pessoal, políticas e orientações estratégicas para apoiar a implementação de tarefas, remover dificuldades e melhorar a capacidade de liderar a transformação digital nacional.

O Diretor da Agência Nacional de Transformação Digital (NDA), Nguyen Thanh Phuc, afirmou que a Agência está realizando um enorme trabalho, é a unidade permanente que orienta a implementação da Resolução 57-NQ/TW no Ministério e, em breve, presidirá a elaboração da Lei de Transformação Digital. Nos primeiros 6 meses de 2025, o número de documentos enviados à Agência dobrou em comparação com 2024, enquanto a adição de recursos humanos adicionais ainda é limitada. A Agência propôs a criação de uma unidade especializada para executar as tarefas atribuídas de acordo com a Resolução 57-NQ/TW, criando condições para que os líderes da Agência se concentrem na construção institucional, especificamente na elaboração da Lei de Transformação Digital nos últimos 6 meses de 2025.

O vice-ministro da Ciência e Tecnologia, Pham Duc Long, discursou na reunião.

Em resposta à proposta do Centro Nacional de Tecnologia Avançada, o Ministro Nguyen Manh Hung afirmou que a criação de uma unidade especializada no Departamento é necessária e que também será responsável por questões de ciência e tecnologia (C&T) e inovação (I&C). O Ministro instruiu o Vice-Ministro Pham Duc Long a adicionar representantes das áreas de C&T e I&C a essa unidade especializada. Em relação à adição de recursos humanos ao Departamento, o Ministro instruiu o Departamento de Organização e Pessoal a transferir forças e aumentar os recursos humanos do Departamento de outras unidades subordinadas ao Ministério na próxima semana.

O vice-ministro da Ciência e Tecnologia, Hoang Minh, discursa na reunião

O Ministro também orientou os Chefes de Unidade a não se concentrarem apenas no trabalho profissional, mas também a gerenciarem de forma abrangente o trabalho administrativo, o pessoal, as finanças, etc. A Academia de Tecnologia de Correios e Telecomunicações concluiu a criação de minicursos de MBA (com duração de 3 a 5 meses) para capacitar os líderes das unidades sob a tutela do Ministério em habilidades de gestão para solucionar esses problemas. O Departamento de Organização e Pessoal anunciará em breve o prazo para que os Chefes de Unidade obtenham os certificados de conclusão dos minicursos de MBA.

O diretor da Administração Nacional de Tecnologia da Informação, Nguyen Thanh Phuc, propôs uma série de questões-chave da Administração.

As instituições desempenham um papel importante no processo de industrialização.

O Ministro também afirmou que, no campo da transformação digital, o desenvolvimento institucional desempenha um papel importante, demonstrando o papel de liderança do Departamento na área da transformação digital nacional. Considerando que muitos ministérios, filiais e municípios também estão construindo instituições de transformação digital, é fundamental que haja uma unidade que assuma o papel de projetista geral, como arquiteto geral das instituições de transformação digital no Vietnã. Esse é o papel do Departamento Nacional de Transformação Digital.

O diretor do Departamento de Economia e Sociedade Digital, Tran Minh Tuan, discursou na Conferência.

O Ministro Nguyen Manh Hung também enfatizou que, para que a transformação digital nacional seja realmente eficaz, o mais importante que as agências de gestão estaduais precisam fazer é estabelecer um mecanismo para que outros façam o mesmo, especialmente as empresas.

Se quisermos uma transformação digital excelente, precisamos pilotá-la. Se o piloto for bem-sucedido, iremos expandi-la para todo o país. Se quisermos pilotá-la, precisamos de recursos financeiros, instalações (laboratórios...) e uma política de sandbox...

Diretor do Centro Nacional de Autenticação Eletrônica, Thi Thu Huong

O chefe do setor de ciência e tecnologia também enfatizou a importância da digitalização. Com ela, vêm os dados para treinar a IA e, igualmente importante, a mudança do modelo operacional. Não devemos seguir a tendência de transformação da IA, mas sim considerá-la como uma ferramenta de processamento de dados.

Plataformas digitais promovem economia digital

Respondendo aos comentários do Departamento de Economia e Sociedade Digital (DECO) e do Centro Nacional de Autenticação Eletrônica (NEAC), o Ministro Nguyen Manh Hung enfatizou a importância da economia de plataforma digital. Esta é a diferença fundamental entre a era da transformação digital e a era da tecnologia da informação. Plataformas como o Facebook... são fáceis de usar e ajudam todas as empresas, incluindo empresas individuais, a participar facilmente da economia digital. Sem uma plataforma digital, não há economia digital.

Vice-diretor responsável pelo Instituto de Tecnologia Digital, Transformação Digital Nacional Chu Minh Hoan

No entanto, o Ministro observou que as instituições atuais para a economia digital ainda são muito limitadas, não há padrões ou regulamentações para a economia digital e não há mecanismos específicos de apoio para pequenas e médias empresas.

Em relação à questão da atração de recursos humanos talentosos e de alta qualidade, o Ministro sugeriu que nos baseássemos na experiência australiana: 10% do fundo salarial total deve ser destinado à contratação de trabalhadores sazonais talentosos. Essa é uma experiência positiva e eficaz da qual devemos aprender. Como 80% do trabalho da gestão estatal é de implementação, precisamos de uma equipe de recursos humanos com boa atitude para servir o povo e as empresas, e que seja leal ao país e à Pátria.

Concluindo a Conferência, o Ministro Nguyen Manh Hung enfatizou que a transformação digital começou em 2018, ou seja, já se passaram 7 anos. Fizemos um ótimo trabalho, que é: tornar a transformação digital uma necessidade urgente da sociedade. Atualmente, o chefe do Partido e do Estado é o Chefe do Comitê Diretor Nacional para a Transformação Digital.

No entanto, agora enfrentamos uma nova fase. Ministérios e setores locais estão construindo instituições de transformação digital, o que causa falta de sincronia, algumas são redundantes, outras são inexistentes e não estão conectadas entre si. Portanto, precisamos de um engenheiro geral para as instituições digitais nacionais, a fim de transformar o Vietnã em uma nação digital. As quatro unidades do Bloco de Transformação Digital e as unidades relacionadas sob o Ministério precisam continuar se esforçando e se aprimorando para continuar seu papel como líderes nacionais na transformação digital.

Por fim, o chefe do setor de Ciência e Tecnologia desejou que as unidades do Bloco de Transformação Digital tenham um novo pensamento e uma nova consciência para desempenhar o papel de liderar o país na Transformação Digital, realizando o sonho de tornar o Vietnã um país poderoso e próspero, entrando no grupo de países de alta renda.

Centro de Comunicação Científica e Tecnológica

Fonte: https://mst.gov.vn/bo-truong-nguyen-manh-hung-can-mot-tong-cong-trinh-su-ve-the-che-cho-chuyen-doi-so-quoc-gia-197250711210019022.htm