Orientar a liquidação de subsídios tóxicos para funcionários da educação de Muong Lat

Em 6 de março, o presidente do Comitê Popular do distrito de Muong Lat ordenou que os departamentos funcionais e diretores de escolas revisassem e resolvessem o regime de subsídios tóxicos para equipamentos de biblioteca e equipamentos de laboratório.

Funcionários da biblioteca - equipamentos, equipamentos - funcionários do laboratório da Escola Secundária Quang Chieu, distrito de Muong Lat ( Thanh Hoa ) aguardam auxílio-perigoso - Foto: HA DONG

De acordo com a diretiva do Presidente do Comitê Popular do distrito de Muong Lat (Thanh Hoa), o Chefe do Departamento de Assuntos Internos designou um departamento especializado para inspecionar, revisar e relatar casos em que unidades enviaram documentos e documentos solicitando avaliação de regimes e políticas para funcionários públicos e empregados, mas não foram resolvidos ou processados.

Esclarecer as responsabilidades dos servidores públicos profissionais relevantes em casos de falha no tratamento ou atraso no tratamento de benefícios para funcionários e empregados de instituições educacionais na área e reportar ao Presidente do Comitê Popular do Distrito até 10 de março.

Aconselhar o Comitê Popular do Distrito a organizar o tratamento e a revisão de grupos e indivíduos relevantes para atrasar a liquidação de regimes e políticas para funcionários públicos e empregados.

Instruir as unidades sobre o processo, documentos e procedimentos para avaliação de regimes e subsídios, incluindo subsídios de risco para equipamentos - biblioteca e equipamentos - equipe de laboratório, a serem concluídos antes de 15 de março. Organizar avaliações para garantir disciplinas e regimes corretos e enviá-las ao Comitê Popular do Distrito para aprovação de acordo com os regulamentos em até 10 dias úteis após o recebimento dos documentos completos.

Além disso, o Presidente do Comitê Popular do distrito de Muong Lat designou os diretores das escolas para relatar e esclarecer as responsabilidades dos coletivos e indivíduos relevantes pelo atraso na resolução ou resolução insatisfatória dos regimes e políticas de funcionários e empregados de suas unidades, afetando os direitos de funcionários e empregados. Reportar ao Presidente do Comitê Popular do distrito os resultados da implementação antes de 10 de março.

Com base na orientação do Departamento de Assuntos Internos, revise e compile a lista de beneficiários e documentos relacionados ao regime e subsídios, incluindo o subsídio de risco para equipamentos - biblioteca e equipamentos - equipe de laboratório, e envie-a ao Comitê Popular do Distrito por meio do Departamento de Assuntos Internos antes de 15 de março para avaliação e aprovação de acordo com os regulamentos.

Designar o Chefe do Departamento de Finanças e Planejamento, com base nos resultados da avaliação do Departamento de Assuntos Internos, para aconselhar o Comitê Popular do Distrito sobre o financiamento para implementar os regimes e políticas emergentes para os beneficiários no distrito (para regimes e políticas que receberam financiamento alocado pela província em 2025 e foram avaliados e aprovados pelas autoridades competentes) de acordo com os regulamentos.

Anteriormente, em 4 de março, o Tuoi Tre Online publicou um artigo intitulado "Dezenas de funcionários do distrito de Muong Lat "aguardam ansiosamente" por subsídios para produtos tóxicos" , refletindo o fato de que dezenas de funcionários foram recrutados para trabalhar como funcionários de biblioteca, equipamentos e laboratórios em escolas no distrito de Muong Lat, mas por muitos anos não receberam pagamentos atrasados ​​por subsídios para produtos tóxicos.

Este grupo de funcionários solicitou ao Comitê Popular do distrito de Muong Lat que considere e pague subsídios de toxicidade para funcionários de biblioteca, equipamentos e laboratórios, de acordo com os regulamentos estaduais, em um nível igual a 0,2 em comparação ao salário base.

Fonte: https://tuoitre.vn/chi-dao-giai-quyet-phu-cap-doc-hai-cho-vien-chuc-giao-duc-muong-lat-20250306190721985.htm