Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh pede "unanimidade de cima a baixo" para atingir a meta de crescimento de mais de 10%

(NLDO) - O Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh está fortemente orientado a fortalecer a disciplina; construir um mecanismo de coordenação no espírito de "horizontal e vertical, suave".

Em 19 de dezembro, o presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Phan Van Mai, assinou um despacho oficial aos membros do Comitê Popular da Cidade, líderes de departamentos, filiais, presidentes de distritos e à cidade de Thu Duc sobre o fortalecimento da disciplina administrativa e a promoção do crescimento econômico em 2025.

Dessa forma, alcançamos a meta de crescimento do PIB real de mais de 10% e criamos um impulso para o crescimento no futuro próximo.

Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh pede "unanimidade de cima a baixo" para atingir a meta de crescimento de mais de 10%

Assim, o presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh solicitou aos membros do Comitê Popular da Cidade, líderes de departamentos, filiais e localidades que compreendam e estabeleçam completamente a determinação política , inovando fortemente na conscientização e nas ações de quadros, funcionários públicos e empregados públicos em relação à disciplina administrativa.

Ao mesmo tempo, inove a abordagem e o manejo do trabalho, pratique o estilo de trabalho padrão no desempenho de funções públicas; resolva e lide com o trabalho de forma completa, dentro do cronograma, atendendo aos requisitos gerais; lide resolutamente com atrasos intencionais e fuga de responsabilidade.

O presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Phan Van Mai, instruiu cada agência e unidade a revisar o processo geral de gerenciamento interno de trabalho e ajustá-lo para maior eficiência. Construir um mecanismo de coordenação com base no espírito de "papel certo, lição certa"; "unanimidade acima e abaixo"; "horizontal e horizontalmente, suavemente"; e evitar situações de pressão, evasão e insensibilidade.

"É recomendado que cada líder nos níveis de departamento, distrito e divisão, e funcionários que lidam com o trabalho diário e aconselham superiores, tenham uma compreensão firme da questão, tenham uma opinião clara, proponham soluções específicas; garantam requisitos claros para pessoas, trabalho, responsabilidades, progresso e eficácia" - declarou claramente a direção do Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh.

O Departamento de Assuntos Internos é responsável por supervisionar, coordenar com agências, pesquisar e propor emendas e suplementos ao Regulamento de Coordenação entre departamentos, filiais, setores e Comitês Populares distritais, com o objetivo de esclarecer responsabilidades, garantir os requisitos gerais de progresso e a qualidade do trabalho. Reportar-se ao Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh para consideração até 30 de dezembro.

O Gabinete do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh preside a revisão e propõe soluções para melhorar e aprimorar o regime de informações e relatórios de todo o Sistema de Governo da Cidade na direção de uma forte reforma em uma plataforma digital, padronizando relatórios e uma plataforma compartilhada no processamento de documentos administrativos.

Se necessário, reportar e propor complementar e ajustar o Regulamento de Trabalho do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh; reportar ao Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh antes de 30 de dezembro.

Fonte: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm