O presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh solicita "unanimidade de cima a baixo" para atingir a meta de crescimento de mais de 10%.

(NLDO) - O Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh orientou enfaticamente o fortalecimento da disciplina e da ordem; a construção de um mecanismo de coordenação no espírito de "horizontal e vertical, harmonioso".

Em 19 de dezembro, o presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Phan Van Mai, assinou um comunicado oficial aos membros do Comitê Popular da Cidade, líderes de departamentos, filiais, presidentes de distritos e à cidade de Thu Duc sobre o fortalecimento da disciplina administrativa e a promoção do crescimento econômico em 2025.

Dessa forma, alcançaremos a meta de crescimento do PIB regional acima de 10% e criaremos impulso para o crescimento no futuro próximo.

O presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh solicita "unanimidade de cima a baixo" para atingir a meta de crescimento de mais de 10%.

Assim, o Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh solicitou aos membros do Comitê Popular da Cidade, aos líderes de departamentos, filiais e localidades que compreendessem e estabelecessem firmemente a determinação política , inovando fortemente na conscientização e nas ações dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos em relação à disciplina administrativa.

Ao mesmo tempo, inovar na abordagem e nos métodos de trabalho, praticar um estilo de trabalho padronizado no desempenho de funções públicas; resolver e executar o trabalho de forma completa, dentro do prazo, atendendo aos requisitos gerais; lidar com firmeza com atrasos intencionais e com a fuga da responsabilidade.

O presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Phan Van Mai, orientou cada agência e unidade a revisar o processo geral de gestão do trabalho interno e a ajustá-lo para maior eficiência. Construiu-se um mecanismo de coordenação no espírito de "papel certo, lição certa"; "unanimidade de cima a baixo"; "horizontal e vertical, fluidez"; evitando situações de pressão, evasão e insensibilidade.

"Recomenda-se que cada líder nos níveis de departamento, distrito e divisão, bem como os funcionários que lidam com o trabalho diário e aconselham seus superiores, tenham um domínio firme da questão, uma opinião clara, proponham soluções específicas; assegurem requisitos claros para pessoas, trabalho, responsabilidades, progresso e eficácia" - afirmou claramente a diretriz do Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh.

O Departamento de Assuntos Internos é responsável por supervisionar, coordenar com as agências, pesquisar e propor emendas e complementos ao Regulamento de Coordenação entre departamentos, divisões, setores e Comitês Populares distritais, visando esclarecer responsabilidades, garantir o cumprimento das exigências gerais de progresso e a qualidade do trabalho. O relatório deverá ser apresentado ao Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh para apreciação até 30 de dezembro.

O Gabinete do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh preside a revisão e propõe soluções para melhorar e aprimorar o regime de informação e relatórios de todo o Sistema de Governo da Cidade, visando uma forte reforma nas plataformas digitais, a padronização de relatórios e uma plataforma comum para o processamento de documentos administrativos.

Caso necessário, apresentar relatório e propor a complementação e o ajuste do Regulamento Interno do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh; apresentar relatório ao Presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh até 30 de dezembro.

Fonte: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm