Transferência dos direitos de gestão do Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac a partir de 1º de agosto

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O Governo acaba de emitir a Resolução nº 119/NQ-CP datada de 1º de agosto de 2023 sobre a transferência do Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac, sob a gestão do Ministério da Ciência e Tecnologia, para o Comitê Popular de Hanói para gestão.

Dessa forma, o Governo decidiu transferir o status quo do Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac, sob a gestão do Ministério da Ciência e Tecnologia, para o Comitê Popular de Hanói, para gestão a partir de 1º de agosto de 2023.

Especificamente, o Governo solicita ao Ministério da Ciência e Tecnologia que entregue e ao Comitê Popular de Hanói que receba: organização e operação, tarefas, trabalho que foi e está sendo realizado, finanças, ativos públicos, projetos de investimento público do Conselho de Administração do Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac (Conselho de Administração) e suas unidades afiliadas (unidades de serviço público e empresas 100% estatais autorizadas pelo Ministério da Ciência e Tecnologia ao Conselho de Administração como agência representativa do proprietário); o direito de representar o proprietário das empresas 100% estatais acima.

A data de início da entrega e aceitação é 1º de agosto de 2023. O prazo para conclusão da entrega e aceitação é de 06 meses a partir da data de início da entrega.

Política - Transferência dos direitos de gestão do Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac a partir de 1º de agosto — O Ministério da Ciência e Tecnologia entregará o Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac ao Comitê Popular de Hanói a partir de 1º de agosto (Foto: Huu Thang).

Após a publicação desta Resolução, que entrará em vigor em 1º de agosto de 2023, o Hoa Lac High-Tech Park e o Conselho de Administração serão organizados e operarão da seguinte forma:

No que diz respeito à organização, funcionamento e pessoal, o Conselho de Administração desempenha as funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional prescritos na Decisão n.º 09/2019/QD-TTg de 15 de fevereiro de 2019 do Primeiro-Ministro;

Continuar a implementar os mecanismos e políticas estipulados no Decreto nº 74/2017/ND-CP de 20 de junho de 2017 do Governo sobre mecanismos e políticas específicas para o Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac, documentos de descentralização e autorização de agências competentes, continuar a usar o selo atual até que o Comitê Popular de Hanói conclua a recepção do Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac e o Conselho de Administração seja autorizado pelas autoridades competentes a emitir regulamentos sobre funções, tarefas, poderes e estrutura organizacional de acordo com os regulamentos;

Garantir a operação estável das unidades de serviço público e das empresas 100% estatais cujo Conselho de Administração seja autorizado pelo Ministério da Ciência e Tecnologia como órgão representativo do proprietário.

O Conselho de Administração continua a utilizar fundos e a implementar tarefas de acordo com o plano orçamental aprovado até que haja uma decisão da autoridade competente sobre o ajuste da fonte de financiamento operacional.

Revisar e organizar a equipe, os servidores públicos, os empregados públicos e os trabalhadores do Conselho de Administração para atribuir tarefas adequadas à capacidade da equipe, dos servidores públicos, dos empregados públicos e dos trabalhadores e aos requisitos do cargo, garantindo a implementação simultânea do trabalho de gestão estadual do Ministério da Ciência e Tecnologia e do trabalho de gestão do Parque de Alta Tecnologia Hoa Lac do Comitê Popular de Hanói.

Funcionários, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores que trabalham no Conselho de Administração continuarão a usufruir do coeficiente de reajuste salarial de acordo com a Decisão n.º 11/2021/QD-TTg de 17 de março de 2021 do Primeiro-Ministro até à implementação da política de reforma salarial de acordo com a Resolução n.º 27-NQ/TW de 21 de maio de 2018 da 7.ª Conferência Central, Sessão XII.

Os líderes do Conselho de Administração e os líderes das unidades afiliadas continuam a usufruir do atual regime de subsídio de cargo de liderança até ao final do seu mandato .

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