Inove o currículo e melhore a qualidade da formação.
Durante o período de 2021 a 2025, a filial da Universidade Thai Nguyen na província de Lao Cai passou por reformas abrangentes e contínuas em gestão, organização do ensino e aprimoramento da qualidade do corpo docente e das instalações, contribuindo significativamente para a formação de recursos humanos de alta qualidade para a província de Lao Cai e a região Noroeste.
Com base na orientação de desenvolvimento da Universidade Thai Nguyen, o campus filial implementou planos de treinamento para cada ano letivo e cada curso, com alto consenso e alinhados às necessidades práticas da região. Os programas de treinamento são revisados, atualizados e ajustados de acordo com os padrões de desempenho, em consonância com as exigências do Ministério da Educação e Treinamento e as tendências atuais do mercado de trabalho.
Durante o período de 2021 a 2025, o campus ofereceu formação nas seguintes áreas: Economia , Turismo e Gestão de Serviços de Viagem, Agricultura e Silvicultura, Língua Chinesa e Educação. Apesar de períodos de flutuação na matrícula em algumas áreas especializadas, o número de alunos manteve-se estável, garantindo que o plano de desenvolvimento fosse seguido conforme o previsto.
Em particular, a padronização dos programas curriculares, a inovação nos métodos de ensino e a maior aplicação da tecnologia da informação têm trazido mudanças positivas na qualidade da formação. Modelos de aprendizagem híbrida, o uso de sistemas de gestão de aprendizagem (LMS), materiais didáticos eletrônicos, softwares de simulação, etc., estão sendo implementados com crescente eficácia, criando um ambiente de aprendizagem moderno e promovendo a iniciativa dos alunos.
Um dos pontos fortes do Campus Regional ao longo dos anos tem sido a sua colaboração proativa com agências, organizações e empresas dentro e fora da província para expandir as oportunidades de estágio, treinamento prático e orientação profissional para os alunos. Muitos especialistas e empresas foram convidados a compartilhar suas experiências profissionais, organizar seminários sobre emprego e feiras de recrutamento no próprio Campus Regional.
Essa atividade não só ajuda os alunos a aprimorarem suas habilidades profissionais, como também permite que a escola ajuste seus programas de formação para atender às necessidades do mercado de trabalho. O envio de alunos a empresas locais para adquirirem experiência prática também contribui para fortalecer o vínculo entre a escola e a comunidade, criando condições favoráveis para uma formação colaborativa de longo prazo.
O campus filial implementou com sucesso as tarefas de gestão de treinamento em conformidade com os regulamentos do Ministério da Educação e Treinamento e da Universidade Thai Nguyen. Os planos de estudo, horários, calendários de exames e regulamentos acadêmicos estão totalmente atualizados e disponíveis ao público, proporcionando comodidade a alunos e professores.
A aplicação da tecnologia na gestão foi aprimorada com softwares para gerenciar treinamentos, frequência e avaliação de resultados de aprendizagem, tornando o processo operacional transparente e preciso. Ao mesmo tempo, a escola reforçou a inspeção e a supervisão da implementação do currículo e do conteúdo didático, garantindo a qualidade de cada curso.
A gestão dos alunos é realizada de forma abrangente por meio de arquivos individuais, turmas administrativas e módulos curriculares. Avaliações regulares da conduta estudantil são implementadas, vinculadas a atividades extracurriculares e organizações estudantis, auxiliando os alunos em seu desenvolvimento integral em termos de conhecimento, habilidades e atitudes.

Corpo docente dedicado, instalações bem equipadas.
Um dos principais fatores que contribuem para o sucesso do campus filial é a estreita orientação e apoio da Universidade Thai Nguyen, do Comitê Provincial do Partido, do Comitê Popular da província de Lao Cai e dos departamentos e agências locais. Além disso, o corpo docente e administrativo do campus filial está em constante aprimoramento, possuindo alta qualificação profissional, forte senso de responsabilidade e dedicação à sua profissão.
O campus filial organiza regularmente cursos de formação para docentes sobre métodos pedagógicos, competências digitais e especialização profissional, além de incentivar a participação em pesquisa científica e na elaboração de livros didáticos. No entanto, em algumas áreas especializadas, o número de docentes em tempo integral é limitado, sendo necessário convidar professores visitantes de instituições afiliadas, o que por vezes dificulta o agendamento de aulas.
Além disso, o investimento em instalações e equipamentos de ensino continua. Embora algumas salas de prática e experimentação ainda não atendam plenamente aos requisitos da reforma curricular, a significativa melhoria na infraestrutura contribuiu para aumentar a eficácia do ensino e da aprendizagem.
Em 2025, o campus filial tinha um total de 501 alunos, dos quais 476 se formaram dentro do prazo previsto. Isso incluía 382 alunos de nível universitário e 94 alunos de nível técnico.
Apesar de enfrentar inúmeros desafios, principalmente no que diz respeito ao recrutamento de alunos e à disponibilidade de professores em tempo integral, a filial da Universidade Thai Nguyen na província de Lao Cai mantém sua orientação para o desenvolvimento, aprimorando a qualidade do ensino e expandindo a cooperação social. Um ambiente de aprendizagem acolhedor e fortes laços com a comunidade local permanecem pontos fortes essenciais, ajudando a filial a se destacar no sistema de ensino superior da região montanhosa.
O período de 2021 a 2025 marca os esforços persistentes e as conquistas notáveis do corpo docente, dos alunos e da equipe do campus filial. Isso também serve como uma base importante para que a instituição continue inovando, se desenvolvendo e contribuindo positivamente para a formação de recursos humanos de alta qualidade para a província de Lao Cai e a região Noroeste.
Fonte: https://giaoducthoidai.vn/dap-ung-yeu-cau-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post759729.html






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