Se a empresa tiver seguro social, o funcionário terá direito a benefícios de licença médica?

Pergunta:

Atualmente, minha empresa está com 5 meses de atraso no pagamento do seguro social devido a circunstâncias difíceis. Quebrei a perna e tenho um atestado de alta hospitalar. Gostaria de saber se o Seguro Social conseguirá cobrir meus benefícios de licença médica? – Sra. Dinh Tam Lan (Cau Giay, Hanói )

A Região de Seguro Social I (Hanói) respondeu:

A Cláusula 1, Artigo 25 da Lei de Seguro Social de 2014 estipula as condições para usufruir dos benefícios de licença médica para funcionários participantes do seguro social da seguinte forma: "Se você estiver doente ou sofrer um acidente que não seja um acidente de trabalho e precisar se ausentar do trabalho e tiver confirmação de um centro de tratamento e exame médico competente (KCB), de acordo com os regulamentos do Ministério da Saúde .

A equipe médica examina a saúde dos trabalhadores.

Em caso de doença ou acidente que exija afastamento do trabalho devido a automutilação, embriaguez ou uso de drogas ou precursores de drogas, de acordo com a lista prescrita pelo Governo, não há direito a benefícios de licença médica.

No seu caso, se você estiver pagando seguro social, tiver um acidente que quebre sua perna, não for um acidente de trabalho e exigir que você se afaste do trabalho, e tiver confirmação de uma unidade médica competente de acordo com os regulamentos do Ministério da Saúde.

Caso seu acidente não tenha sido causado por automutilação, embriaguez ou uso de drogas ou precursores de drogas, conforme listado pelo Governo, você terá direito a benefícios de licença médica de acordo com os regulamentos.

De acordo com o Ponto 1.2, Cláusula 1, Artigo 46 do Despacho Oficial nº 2525/VBHN-BHXH datado de 15 de agosto de 2023 da Previdência Social do Vietnã ao promulgar um documento consolidando os Procedimentos para coleta de seguro social, seguro saúde (HI), seguro desemprego (UI), seguro de acidentes e doenças ocupacionais (OHD-HI), gerenciamento de números de seguro social e cartões de seguro saúde:

1.2. Para as unidades que estejam atrasadas no pagamento do seguro social, seguro-desemprego, seguro contra acidentes e doenças ocupacionais, se o empregado tiver direito ao seguro social ou rescindir o contrato de trabalho ou o contrato de trabalho, a unidade é responsável por pagar o seguro social, o seguro-desemprego, o seguro contra acidentes e doenças ocupacionais suficientes.

Incluindo os juros de mora, conforme prescrito, a agência de Previdência Social confirma a carteira de Previdência Social para resolver prontamente o regime de Previdência Social e Seguro-Desemprego dos funcionários. Caso a unidade não tenha pago o suficiente, a carteira de Previdência Social será confirmada até o momento do pagamento da Previdência Social, Seguro-Desemprego, Seguro de Acidentes de Trabalho e Seguro de Doenças Ocupacionais. Após a recuperação do valor pago pela unidade em atraso, a carteira de Previdência Social será confirmada adicionalmente.

Para garantir seus direitos de participar e usufruir dos regimes de previdência social, recomendamos que você entre em contato com a empresa para solicitar a responsabilidade integral pelo pagamento para usufruir dos regimes de previdência social em tempo hábil, de acordo com os regulamentos.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/dn-no-bhxh-nguoi-lao-dong-co-duoc-giai-quyet-huong-che-do-om-dau-khong.html