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A delegação de monitoramento do Comitê Jurídico do Conselho Popular Provincial trabalhou em conjunto com o Comitê Popular do distrito de Bac Ai.

Việt NamViệt Nam06/06/2024

Na manhã de 6 de junho, a Delegação Supervisora ​​do Comitê Jurídico do Conselho Popular Provincial realizou uma sessão de trabalho com o Comitê Popular do distrito de Bac Ai sobre o recrutamento, gestão e utilização da folha de pagamento e dos contratos de trabalho de servidores públicos e funcionários civis (CC, VC) na área, no período de 2020 a 2023.

Todos os anos, com base na decisão do Comitê Popular Provincial de atribuir quotas de pessoal, o Comitê Popular Distrital emite decisões para atribuir quotas de pessoal a departamentos especializados, unidades de serviço público vinculadas e ao setor da educação , de acordo com o número prescrito. Dessa forma, consegue gerir prontamente o número de funcionários atualmente em serviço nas agências e unidades; ao mesmo tempo, elabora um plano de recrutamento, aprovando o plano de recrutamento para o número de funcionários em falta, de acordo com os cargos de cada unidade; organiza prontamente o número de funcionários e implementa os regimes e políticas para quadros e servidores públicos em tempo oportuno, reduzindo o tempo conforme os regulamentos.

A delegação de monitoramento do Comitê Jurídico do Conselho Popular Provincial trabalhou em conjunto com o Comitê Popular do distrito de Bac Ai.

Durante a sessão de trabalho, a Delegação Supervisora ​​do Comitê de Assuntos Jurídicos do Conselho Popular Provincial elogiou os resultados alcançados pelo distrito de Bac Ai na implementação das políticas e leis sobre recrutamento, gestão e utilização de vagas para servidores públicos e trabalhadores contratados no distrito ao longo do último período. Ao mesmo tempo, solicitaram que a localidade fortalecesse a disseminação das diretrizes dos níveis superiores referentes a recrutamento, gestão e utilização de pessoal; continuasse a fortalecer a formação e o desenvolvimento de quadros para construir uma equipe de quadros e servidores públicos com capacidade suficiente para desempenhar suas funções e concluir bem as tarefas atribuídas; elaborasse um plano para o quadro de servidores públicos e o número de funcionários anualmente para as agências e unidades sob sua gestão; e continuasse a organizar e garantir, de forma racional, a estrutura e as qualificações adequadas para os cargos do corpo docente que atua no distrito.


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