Recebendo e trabalhando com a delegação, do lado da província de Nghe An , estavam os camaradas: Nguyen Duc Trung - Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido, Presidente do Comitê Popular Provincial; Nguyen Viet Hung - Membro do Comitê Executivo Provincial do Partido, Diretor do Departamento de Assuntos Internos; líderes de departamentos, filiais e do distrito de Nam Dan.
A REFORMA ADMINISTRATIVA MUDOU
Reportando-se à equipe de inspeção, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Nguyen Viet Hung, afirmou que o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido estabeleceu um Comitê Diretor, um Grupo de Trabalho, atribuiu tarefas, emitiu regulamentos operacionais e desenvolveu programas e planos de ação. Departamentos, filiais e setores provinciais, bem como Comitês Populares de distritos, cidades e vilas, também criaram Comitês Diretores para a reforma administrativa de agências, unidades e localidades, a fim de liderar e direcionar prontamente a implementação de tarefas-chave da reforma administrativa.
Nas reuniões regulares do Comitê Popular Provincial, o Presidente do Comitê Popular Provincial regularmente orienta, compreende e solicita às agências, unidades e localidades que promovam a reforma administrativa, concentrem-se na transformação digital, aumentem a aplicação da tecnologia da informação para melhorar a eficácia da direção, administração e manuseio, e resolvam o trabalho, garantindo o lema correto de direção "rápida, correta e eficaz", transformando "explicação e explicação em solução e resolução".
Estabelecer grupos de trabalho especiais do Comitê Popular Provincial para orientar e instar setores e níveis a implementar tarefas que sirvam ao desenvolvimento socioeconômico , com foco na identificação de causas e na proposição de soluções para remover gargalos e gargalos na reforma administrativa e na reforma do procedimento administrativo.
O trabalho de propaganda da reforma administrativa do Estado tem sido realizado de diversas formas. O trabalho de inspeção da reforma administrativa tem sido focado; a inspeção da disciplina e da ordem administrativa tem sido reforçada. As tarefas atribuídas pelo Governo, pelo Primeiro-Ministro e pelo Comitê Popular Provincial têm sido concluídas dentro do prazo e com garantia de qualidade.
Nghe An revisou e simplificou 74 procedimentos administrativos; estabeleceu um grupo de trabalho intersetorial para promover a reforma dos procedimentos administrativos, melhorar o ambiente de investimento e negócios e cooperar com países estrangeiros. Atualmente, 100% dos procedimentos administrativos foram anunciados e disponibilizados publicamente no Portal Nacional de Serviços Públicos, no Sistema Provincial de Informação de Procedimentos Administrativos e no Portal Provincial de Informações Eletrônicas.
100% dos procedimentos administrativos criaram e aprovaram processos internos e processos eletrônicos a serem configurados no sistema de informações de liquidação de procedimentos administrativos da província; 100% dos registros e procedimentos administrativos recebidos, resolvidos e resultados retornados do manuseio de registros e procedimentos administrativos são divulgados de forma pública e transparente no sistema de informações de liquidação de procedimentos administrativos da província.
Mensalmente, avaliar a recepção e a tramitação dos processos administrativos na província, corrigindo e incitando os departamentos, filiais e localidades com registros em atraso. Cem por cento dos registros e processos administrativos atrasados ou atrasados são reportados, explicados e justificados. O Centro de Serviços da Administração Pública Provincial e o Departamento de Recepção e Entrega de Resultados, nos níveis distrital e municipal, operam com eficiência. A taxa de registros para tramitação de processos administrativos no portal online de serviços públicos é superior a 47%.
O Projeto 06 foi implementado com qualidade e eficiência. Unidades-piloto foram construídas para implementar o Projeto 06 em Nghe An, nas quais duas unidades distritais e seis unidades distritais foram selecionadas para liderar o projeto piloto. Unidades e localidades pesquisaram e implementaram proativamente diversas boas práticas e modelos criativos na implementação do Projeto 06. Vinte e cinco serviços públicos essenciais do Projeto 06 foram implementados com eficácia.
Nghe An reduziu 15 departamentos, escritórios e equivalentes sob o departamento, e 4 departamentos sob o Comitê Popular do distrito. Concluiu a organização e a consolidação de agências e unidades. Para as unidades de serviço público, houve uma redução acentuada nos pontos focais; toda a província reduziu 249 unidades em comparação com 2017; a redução mínima média de toda a província foi de 11% da folha de pagamento que recebe salários do orçamento do Estado em comparação com 2015. Nos primeiros 9 meses de 2023, toda a província simplificou a folha de pagamento de 183 quadros, servidores públicos e funcionários públicos.
Orientar a implementação do Projeto de Ajuste de Limites Administrativos para Expandir o Espaço Urbano da Cidade de Vinh; Revisar, desenvolver e submeter às autoridades competentes um plano para organizar unidades administrativas nos níveis distrital e municipal para o período de 2023 a 2025.
Em relação à construção e ao desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital, até agora, a infraestrutura digital foi conectada a 100% das comunas, cerca de 3.743/3.806 vilas e aldeias; Conexão técnica concluída do LGSP (plataforma de implantação de governo eletrônico) da província à plataforma nacional de integração e compartilhamento de dados para explorar 17 serviços; Plataformas digitais e softwares compartilhados da província são todos implantados em plataformas de computação em nuvem, garantindo operação eficiente e segurança da informação.
Na reunião, os membros do grupo de trabalho discutiram, avaliaram e apontaram algumas das deficiências e limitações da província em termos de transformação digital; descentralização; tratamento de procedimentos administrativos em ambiente eletrônico; lentidão na divulgação, divulgação e atualização de procedimentos administrativos no banco de dados nacional; e atrasos e atrasos no tratamento de procedimentos administrativos para pessoas e empresas. Ao mesmo tempo, a província foi solicitada a encontrar soluções eficazes para lidar com as deficiências e limitações mencionadas. Líderes de departamentos, filiais e setores discutiram e explicaram as opiniões dos membros do grupo de trabalho.
ADMITA FRANCAMENTE OS PROBLEMAS E SUPERE-OS
Falando na reunião, o camarada Nguyen Duc Trung, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Comitê Popular Provincial, enfatizou que Nghe An sempre considerou a reforma administrativa uma tarefa fundamental e especialmente importante. O trabalho de reforma administrativa da província mudou nos últimos tempos, mas ainda não atendeu aos requisitos, e ainda há muitas questões com as quais a população e as empresas não estão satisfeitas.
Desde a criação do Comitê Diretor Provincial, a reforma administrativa tem progredido, especialmente na conscientização e na atitude de conformidade de quadros, funcionários públicos e empregados públicos; quando há informações públicas de que quadros e funcionários públicos cometeram violações no desempenho de suas funções ou foram corrompidos, a província toma medidas imediatas para lidar com a situação.
O Presidente do Comitê Popular Provincial afirmou que Nghe An recebeu atenção e condições favoráveis do Governo Central. Recentemente, o Politburo emitiu a Resolução nº 39 sobre a construção e o desenvolvimento da província de Nghe An até 2030, com uma visão para 2045. Esta é uma base política importante, juntamente com mecanismos e políticas específicas que criarão mais motivação e recursos para o desenvolvimento da província no futuro.
Uma das tarefas e soluções importantes da Resolução nº 39 do Politburo é que Nghe An deve promover um avanço na reforma administrativa, melhorar o ambiente de investimento e negócios e se esforçar para elevar os índices PCI, PAR e PAPI às primeiras posições do país. E para atingir esse objetivo, são necessários grandes esforços por parte dos comitês e autoridades do Partido em todos os níveis.
Nghe An reconhece que, além dos resultados alcançados, a reforma administrativa ainda apresenta muitas deficiências e limitações: a taxa de processamento de arquivos online não é alta; a descentralização ainda é modesta e apresenta muitos obstáculos; a transformação digital não atingiu seus objetivos. Embora a província tenha se esforçado, por ser a província com a maior área do país, a quarta maior população do país, os recursos limitados e a vida difícil da população nas áreas montanhosas... isso afetou significativamente os resultados da reforma administrativa.
O Presidente do Comitê Popular Provincial enfatizou que, durante a inspeção de hoje, a província de Nghe An reconheceu francamente as deficiências e limitações e aceitou plenamente as opiniões avaliadas e apontadas pelo grupo de trabalho. A partir daí, a província proporá soluções para lidar e superar de forma abrangente, com foco nas questões-chave, para que o trabalho de reforma administrativa da província no futuro próximo tenha mudanças positivas.
Além disso, Nghe An também espera continuar recebendo atenção e apoio dos ministérios centrais e filiais, incluindo o Ministério do Interior, em relação à possibilidade de estudar mecanismos adicionais e características específicas para a província em relação a pessoal e descentralização.
Concluindo a reunião, o camarada Nguyen Trong Thua - Vice-ministro do Interior - apreciou muito os resultados no desenvolvimento socioeconômico da província de Nghe An nos últimos anos, especialmente a escala econômica, a taxa de crescimento, a infraestrutura de tráfego e a atração de investimentos da província, que estão melhorando cada vez mais.
Apreciando o estabelecimento do Comitê Diretor Provincial para a Reforma Administrativa pelo Secretário Provincial do Partido como Chefe do Comitê Diretor pelo Vice-Ministro do Interior, a província de Nghe An propôs que, no futuro próximo, Nghe An continue a manter medidas para promover os resultados alcançados; superar deficiências e limitações; prestar atenção e dirigir de forma resoluta e sincronizada o trabalho de reforma administrativa na localidade.
Concordando com as tarefas e soluções propostas pela província nos próximos tempos, o Vice-Ministro do Interior sugeriu que a província continue a rever, revisar e aperfeiçoar os regulamentos legais para superar dificuldades e obstáculos em instituições, mecanismos e políticas; Continue a rever e propor a redução e simplificação dos procedimentos administrativos.
Por outro lado, continuar a investir na modernização de equipamentos, sistemas de software, atualização regular de bancos de dados e serviços públicos inteligentes para melhorar a eficácia da implementação do mecanismo de balcão único e centralizado. Reforçar a revisão e a descentralização da liquidação de processos administrativos e promover a digitalização dos registros e resultados da liquidação de processos administrativos ainda válidos, atendendo às exigências do Governo.
Nghe An também precisa promover a construção do governo eletrônico em direção ao governo digital, à economia digital e à sociedade digital, de acordo com o roteiro do Governo e as condições práticas locais. Implementar serviços públicos online de forma eficaz, prática e formal; concentrar-se em soluções de propaganda, aprimorar as habilidades profissionais e o profissionalismo dos servidores públicos que recebem e processam registros online.
Fonte
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