Recebendo e trabalhando com a delegação, pelo lado da província de Nghe An , estavam os camaradas: Nguyen Duc Trung - Vice-Secretário do Comitê Provincial do Partido, Presidente do Comitê Popular Provincial; Nguyen Viet Hung - Membro do Comitê Executivo Provincial do Partido, Diretor do Departamento de Assuntos Internos; líderes de departamentos, filiais e do distrito de Nam Dan.
A reforma administrativa mudou.
Em relatório à equipe de inspeção, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Nguyen Viet Hung, afirmou que o Comitê Permanente do Partido Comunista Provincial estabeleceu um Comitê Diretivo e um Grupo de Trabalho, atribuiu tarefas, emitiu regulamentos operacionais e desenvolveu programas e planos de ação. Departamentos, divisões e setores provinciais, bem como os Comitês Populares de distritos, cidades e municípios, também estabeleceram Comitês Diretivos para a reforma administrativa de agências, unidades e localidades, a fim de liderar e direcionar prontamente a implementação de tarefas-chave na reforma administrativa.
Nas reuniões regulares do Comitê Popular Provincial, o Presidente do Comitê Popular Provincial orienta, acompanha de perto e solicita às agências, unidades e localidades que promovam a reforma administrativa, priorizem a transformação digital, aumentem a aplicação da tecnologia da informação para melhorar a eficácia da direção, administração e gestão, e resolvam os problemas, garantindo o lema correto de direção "rápida, correta e eficaz", transformando "explicações e explicações em soluções e resoluções".
Estabelecer grupos de trabalho especiais do Comitê Popular Provincial para orientar e incentivar os setores e níveis a implementar tarefas que sirvam ao desenvolvimento socioeconômico , com foco na identificação das causas e na proposição de soluções para eliminar os entraves e os obstáculos à reforma administrativa e à reforma dos procedimentos administrativos.
O trabalho de propaganda da reforma administrativa do Estado foi realizado de diversas formas. O trabalho de fiscalização da reforma administrativa foi intensificado, assim como a fiscalização da disciplina e da ordem administrativa. Todas as tarefas designadas pelo Governo, pelo Primeiro-Ministro e pelo Comitê Popular Provincial foram concluídas dentro do prazo e com garantia de qualidade.
Nghe An revisou e simplificou 74 procedimentos administrativos; estabeleceu um grupo de trabalho intersetorial para promover a reforma dos procedimentos administrativos, melhorar o ambiente de investimento e negócios e cooperar com países estrangeiros. Atualmente, 100% dos procedimentos administrativos foram divulgados e disponibilizados publicamente no Portal Nacional de Serviços Públicos, no Sistema de Informação de Procedimentos Administrativos Provinciais e no Portal Eletrônico de Informação Provincial.
100% dos procedimentos administrativos possuem processos internos e eletrônicos aprovados, a serem implementados no sistema de informações de resolução de procedimentos administrativos da província; 100% dos registros e procedimentos administrativos recebidos, resolvidos e cujos resultados são divulgados de forma pública e transparente no sistema de informações de resolução de procedimentos administrativos da província.
Mensalmente, avalia-se o recebimento e a resolução de procedimentos administrativos na província, corrigindo e notificando os departamentos, filiais e localidades com registros em atraso. 100% dos registros e procedimentos administrativos atrasados ou com pendências são relatados, explicados e justificados. O Centro Provincial de Serviços de Administração Pública e o Departamento de Recepção e Entrega de Resultados nos níveis distrital e municipal operam de forma eficaz, com uma taxa de registros para o processamento de procedimentos administrativos no portal online de serviços públicos superior a 47%.
O Projeto 06 foi implementado com qualidade e eficiência. Unidades-piloto foram criadas para implementar o Projeto 06 em Nghe An; entre elas, duas unidades distritais e seis unidades de nível de bairro foram selecionadas para liderar o projeto-piloto. As unidades e localidades pesquisaram e implementaram proativamente diversas boas práticas e modelos criativos na implementação do Projeto 06. Vinte e cinco serviços públicos essenciais, abrangidos pelo Projeto 06, foram implementados com sucesso.
Nghe An reduziu 15 departamentos, escritórios e equivalentes subordinados ao departamento, e 4 departamentos subordinados ao Comitê Popular Distrital. Concluiu o remanejamento e a consolidação de agências e unidades. No que diz respeito às unidades do serviço público, houve uma redução acentuada nos pontos focais, com uma redução de 249 unidades em toda a província em comparação com 2017. A redução mínima média em toda a província foi de 11% da folha de pagamento proveniente do orçamento do Estado em comparação com 2015. Nos primeiros 9 meses de 2023, toda a província racionalizou a folha de pagamento de 183 quadros, servidores públicos e funcionários civis.
Supervisionar a implementação do Projeto de Ajuste dos Limites Administrativos para Expansão do Espaço Urbano da Cidade de Vinh; Analisar, desenvolver e submeter às autoridades competentes um plano para reorganizar as unidades administrativas nos níveis distrital e comunal para o período de 2023 a 2025.
Com relação à construção e ao desenvolvimento do governo eletrônico e do governo digital, até o momento, a infraestrutura digital foi conectada a 100% dos municípios, cerca de 3.743/3.806 aldeias e povoados; a conexão técnica da LGSP (plataforma de implantação do governo eletrônico) da província com a plataforma nacional de integração e compartilhamento de dados foi concluída para explorar 17 serviços; as plataformas digitais e o software compartilhado da província estão todos implantados em plataformas de computação em nuvem, garantindo operação eficiente e segurança da informação.
Na reunião, os membros do grupo de trabalho discutiram, avaliaram e apontaram algumas das deficiências e limitações da província em relação à transformação digital; descentralização; gestão de procedimentos administrativos em ambiente eletrônico; lentidão na divulgação, publicação e atualização de procedimentos administrativos no banco de dados nacional; e atrasos e demora na resolução de procedimentos administrativos para pessoas físicas e jurídicas. Ao mesmo tempo, foi solicitado à província que apresentasse soluções eficazes para sanar as deficiências e limitações mencionadas. Os líderes de departamentos, ramos e setores discutiram e explicaram as opiniões dos membros do grupo de trabalho.
Admitir os problemas francamente e superá-los.
Em seu discurso na reunião, o camarada Nguyen Duc Trung, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Comitê Popular Provincial, enfatizou que Nghe An sempre considerou a reforma administrativa uma tarefa fundamental e de extrema importância. O trabalho de reforma administrativa na província avançou nos últimos tempos, mas ainda não atendeu às expectativas, havendo muitas questões que desagradam a população e as empresas.
Desde a criação do Comitê Diretivo Provincial, a reforma administrativa tem apresentado avanços, especialmente na conscientização e no cumprimento das normas por parte dos quadros, servidores públicos e funcionários; quando há informações públicas de que quadros e servidores públicos cometeram irregularidades no exercício de suas funções ou foram corrompidos, a província toma medidas imediatas para lidar com a situação.
O presidente do Comitê Popular Provincial afirmou que Nghe An tem recebido atenção e condições favoráveis do Governo Central. Recentemente, o Politburo emitiu a Resolução nº 39 sobre a construção e o desenvolvimento da província de Nghe An até 2030, com uma visão para 2045. Esta é uma base política importante, juntamente com mecanismos e políticas específicas que criarão mais motivação e recursos para o desenvolvimento da província no futuro.
Uma das tarefas e soluções importantes da Resolução nº 39 do Politburo é que Nghe An deve promover uma reforma administrativa significativa, melhorar o ambiente de investimento e negócios e empenhar-se para elevar os índices PCI, PAR e PAPI às posições mais altas do país. Para alcançar esse objetivo, são necessários grandes esforços dos comitês do Partido e das autoridades em todos os níveis.
Nghe An reconhece que, apesar dos resultados alcançados, a reforma administrativa ainda apresenta muitas deficiências e limitações: a taxa de processamento de arquivos online não é alta; a descentralização ainda é modesta e enfrenta muitos obstáculos; a transformação digital não atingiu seus objetivos. Embora a província tenha se esforçado, o fato de Nghe An ser a província mais extensa do país, a quarta mais populosa, com recursos limitados e as dificuldades enfrentadas pelas pessoas nas áreas montanhosas... afetaram significativamente os resultados da reforma administrativa.
O Presidente do Comitê Popular Provincial enfatizou que, por meio da inspeção de hoje, a província de Nghe An reconheceu francamente as deficiências e limitações, e aceitou integralmente as opiniões avaliadas e apontadas pelo grupo de trabalho. A partir de agora, a província proporá soluções abrangentes para lidar com os problemas e superá-los, concentrando-se em questões-chave, para que o trabalho de reforma administrativa da província nos próximos tempos traga mudanças positivas.
Além disso, Nghe An espera continuar recebendo atenção e apoio dos ministérios e departamentos centrais, incluindo o Ministério do Interior, no que diz respeito à possibilidade de estudar mecanismos adicionais e características específicas para a província em relação à equipe e à descentralização.
Ao concluir a reunião, o camarada Nguyen Trong Thua, vice-ministro do Interior, elogiou os resultados do desenvolvimento socioeconômico da província de Nghe An nos últimos anos, especialmente a escala econômica, a taxa de crescimento, a infraestrutura de transporte e a atratividade de investimentos da província, que estão melhorando cada vez mais.
A província de Nghe An, reconhecendo a importância da criação do Comitê Diretivo Provincial para a Reforma Administrativa, nomeado pelo Secretário Provincial do Partido como Chefe do Comitê Diretivo e designado pelo Vice-Ministro do Interior, propôs que, no futuro, Nghe An continue a adotar medidas para promover os resultados alcançados, superar as deficiências e limitações, e dedique atenção e direcione, de forma resoluta e sincronizada, o trabalho de reforma administrativa na localidade.
Concordando com as tarefas e soluções propostas pela província para o futuro próximo, o Vice-Ministro do Interior sugeriu que a província continue a rever, aprimorar e aperfeiçoar as normas legais para superar as dificuldades e os obstáculos nas instituições, nos mecanismos e nas políticas; e que continue a rever e a propor medidas para reduzir e simplificar os procedimentos administrativos.
Por outro lado, é fundamental continuar investindo na modernização de equipamentos, sistemas de software, atualização regular de bancos de dados e serviços públicos inteligentes para aprimorar a eficácia da implementação do mecanismo de atendimento integrado. Reforçar a revisão e a descentralização da tramitação de processos administrativos e promover a digitalização dos registros e resultados dos processos administrativos ainda em andamento, atendendo às exigências do Governo.
Nghe An também precisa promover a construção do governo eletrônico rumo ao governo digital, à economia digital e à sociedade digital, de acordo com o roteiro do Governo e em consonância com as condições práticas locais. É necessário implantar os serviços públicos online de forma eficaz, prática e formal; priorizar soluções de comunicação, aprimorar as habilidades e o profissionalismo dos servidores públicos que recebem e processam registros online.
Fonte
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