A Geração Z teme ser substituída, mas ainda assim aproveita as ferramentas de IA.

Apesar da percepção de que empregos poderão ser substituídos por inteligência artificial (IA) na próxima década, os trabalhadores da Geração Z estão adotando a IA para ajudá-los a realizar tarefas de escritório. E eles são muito abertos sobre isso.

A maioria da Geração Z ainda usa IA para ajudar a concluir tarefas de escritório - Foto: LinkedIn

Segundo a Entrepreneur , uma nova pesquisa publicada pelo Google avaliou os hábitos de uso de IA de 1.005 trabalhadores do conhecimento em tempo integral nos EUA, com idades entre 22 e 39 anos. O Google chama esse grupo de jovens líderes, porque ocupam cargos de liderança ou aspiram a alcançar essa posição no trabalho.

As capacidades de escrita da IA ​​atraem os trabalhadores da Geração Z e os Millennials. 70% dos entrevistados disseram usar IA para ajudá-los a escrever respostas por e-mail, enquanto 88% afirmaram que a IA os ajudou a encontrar o tom certo na escrita.

A pesquisa revelou que 93% da Geração Z, com idades entre 22 e 27 anos, utilizam duas ou mais ferramentas de IA, geralmente o ChatGPT ou o Google Gemini, semanalmente.

Enquanto isso, 79% dos millennials com idades entre 28 e 39 anos estão fazendo o mesmo. Esses usuários de IA estão aproveitando a tecnologia para fazer anotações em reuniões, escrever e-mails e superar barreiras linguísticas.

Eles também não hesitaram em falar sobre o uso do ChatGPT. Mais da metade dos entrevistados compartilhou suas percepções e experiências com IA com colegas. Três em cada quatro recomendaram ferramentas de IA com as quais tiveram experiências positivas a seus colegas.

“Os jovens líderes não apenas estão adotando a IA, como também estão implementando a tecnologia de maneiras significativas, desde a melhoria da comunicação com os colegas até a liberação de tempo para o trabalho”, disse Yulie Kwon Kim, vice-presidente de produto do Google Workspace, em um comunicado à imprensa.

A IA também ajuda a desenvolver o potencial de liderança e é extremamente promissora. Cerca de quatro quintos dos entrevistados desejam usar a IA para se tornarem melhores gestores e liderar equipes mais eficazes.

A outra metade acredita que a IA tem um grande potencial para automatizar tarefas repetitivas, permitindo que se concentrem em outras tarefas importantes. "Esses jovens líderes não usam a IA apenas como uma ferramenta para aumentar seu desempenho, mas também como um catalisador para ajudá-los a desenvolver suas carreiras", enfatizou Kim.

Embora a IA possa ajudar a impulsionar carreiras, ela também tem o potencial de substituir empregos. Uma pesquisa da organização de educação tecnológica General Assembly revelou que 62% da Geração Z acredita que a IA substituirá seus empregos nos próximos 10 anos.

Outro estudo da Universidade Duke revelou que 61% das grandes empresas nos EUA planejam usar IA para automatizar tarefas anteriormente realizadas por humanos no próximo ano.

Fonte: https://tuoitre.vn/gen-z-lo-ngai-bi-thay-the-song-van-tan-dung-cong-cu-ai-20250104112651772.htm