Apesar da percepção de que os empregos poderão ser substituídos pela inteligência artificial (IA) na próxima década, os trabalhadores da Geração Z estão adotando a IA para ajudá-los a concluir tarefas de escritório. E eles são muito abertos a isso.
A maioria da Geração Z ainda usa IA para ajudar a concluir tarefas de escritório - Foto: LinkedIn
De acordo com o Entrepreneur , uma nova pesquisa publicada pelo Google avaliou os hábitos de uso de IA de 1.005 trabalhadores do conhecimento em tempo integral nos EUA, com idades entre 22 e 39 anos. O Google chama esse grupo de jovens líderes, porque eles estão em posições de liderança ou aspiram alcançar essa posição no trabalho.
Os recursos de escrita da IA atraem os trabalhadores da Geração Z e da Geração Y. 70% dos entrevistados disseram que usaram IA para ajudá-los a escrever respostas de e-mail, enquanto 88% disseram que a IA os ajudou a encontrar o tom certo ao escrever.
A pesquisa descobriu que 93% da geração Z com idade entre 22 e 27 anos usam duas ou mais ferramentas de IA, normalmente ChatGPT ou Google Gemini, toda semana.
Enquanto isso, 79% dos millennials entre 28 e 39 anos estão fazendo o mesmo. Esses usuários de IA estão aproveitando a tecnologia para fazer anotações de reuniões, escrever e-mails e superar barreiras linguísticas.
Eles também não hesitaram em discutir o uso do ChatGPT. Mais da metade dos entrevistados compartilhou seus insights e experiências com IA com colegas. Três em cada quatro recomendaram ferramentas de IA com as quais tiveram experiências positivas aos colegas.
“Os jovens líderes não estão apenas adotando a IA, mas também estão implementando a tecnologia de maneiras significativas, desde melhorar a comunicação com os colegas até liberar tempo para o trabalho”, disse Yulie Kwon Kim, vice-presidente de produto do Google Workspace, em um comunicado à imprensa.
A IA também ajuda a desenvolver o potencial de liderança e é bastante promissora. Cerca de quatro quintos dos entrevistados desejam usar a IA para se tornarem melhores gestores e liderar equipes melhores.
A outra metade acredita que a IA tem grande potencial para automatizar tarefas repetitivas, permitindo que se concentrem em outras tarefas importantes. "Esses jovens líderes não usam a IA apenas como uma ferramenta para aumentar seu desempenho, mas também como um catalisador para ajudá-los a desenvolver suas carreiras", enfatizou Kim.
Embora a IA possa ajudar a impulsionar carreiras, ela também tem o potencial de substituir empregos. Uma pesquisa realizada pela organização de educação tecnológica General Assembly revelou que 62% da Geração Z acredita que a IA substituirá seus empregos nos próximos 10 anos.
Outro estudo da Universidade Duke descobriu que 61% das grandes empresas nos EUA planejam usar IA para automatizar tarefas anteriormente realizadas por humanos no próximo ano.
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Fonte: https://tuoitre.vn/gen-z-lo-ngai-bi-thay-the-song-van-tan-dung-cong-cu-ai-20250104112651772.htm
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