É difícil se integrar à Geração Z? Expanda seus conhecimentos e ganhe mais energia.

A Geração Z, considerada talentosa, dinâmica e totalmente capaz de cooperar e trabalhar bem em conjunto - Foto: Q.DINH

Mais importante ainda, percebi que precisava me atualizar e mudar. Porque quando voltei para a escola depois de um período trabalhando, como a pessoa mais velha da turma, a diferença de idade e o choque de gerações me deixaram confusa.

Preocupa-me que muitos da Geração Z não saibam como cruzar os braços e fazer uma reverência para cumprimentar adultos. Eles relutam em dizer "sim" ou "não" e estão prontos para discutir e "responder" aos mais velhos e até mesmo aos professores se acharem que estão certos. Não hesitam em demonstrar sua atitude ou agir por conta própria em sala de aula se a palestra não for interessante ou o assunto for muito difícil.

TRUONG QUOC PHONG

A Geração Z me ensinou isso.

Meus amigos me elegeram monitora de turma. Foi divertido, mas também bastante estressante e sob pressão, porque os alunos da Geração Z têm uma maneira diferente de pensar e aprender em comparação com a geração anterior. Eles são experts em tecnologia, bons em cálculos, principalmente em resolver problemas de matemática no computador, simplesmente clicando para encontrar as respostas. Enquanto isso, eu ainda tenho que fazer adição, subtração, multiplicação e divisão do jeito antigo, seguindo a fórmula passo a passo, o que é extremamente desvantajoso na hora de fazer provas de múltipla escolha.

Algumas pessoas até me zoaram por ser antiquada, o que me ofendeu um pouco, mas com o tempo percebi que elas tinham razão. Tentei me acostumar a resolver problemas de matemática no computador e imediatamente me entusiasmei. Percebi que o ego, a falta de atenção aos outros e a falta de atualização em relação à tecnologia por parte dos meus amigos da Geração Z quase me fizeram ficar para trás.

Estudando com meus amigos, aprendi muitas maneiras inteligentes de estudar. Em vez de escreverem muito em cadernos, meus amigos apenas ouviam e faziam anotações; alguns deles até gravavam as aulas do professor.

Nos trechos importantes, você usa seu celular de forma inteligente para fotografar as informações. Ao final da aula, basta compartilhar as fotos no grupo da turma para que qualquer pessoa que precise delas possa acessá-las.

Após 10 anos estudando com a Geração Z em diversas escolas diferentes, aprendi a ser paciente, menos exigente e a não exigir perfeição o tempo todo.

Talvez esta época seja precipitada, o resultado seja mais importante que o processo, mas isso não é necessariamente ruim. Cada um de vocês tem uma maneira de aprender, de lidar com os problemas relacionados de forma relativamente flexível, mais atualizada com o auxílio da tecnologia, sem ser lenta, sempre confiando na experiência, às vezes a ponto de ser conservador como eu.

No entanto, não sei se é porque a Geração Z é a geração que usa muito a tecnologia da informação e se comunica em línguas estrangeiras, mas muitos deles escrevem com erros de ortografia e gramática. Eles usam gírias livremente ou inserem palavras em línguas estrangeiras em suas apresentações. Às vezes, chegam a formar grupos para falar mal ou zombar de seus professores, mesmo quando estão errados. Isso definitivamente não é recomendável!

Seja perspicaz e ouse sair da sua zona de conforto.

Durante os 10 anos que passei estudando depois de começar a trabalhar, trabalhei meio período em empresas ou participei de projetos que reuniam muitos jovens da Geração Z. O ambiente de trabalho em publicidade e mídia me permitiu conhecer muitas personalidades diferentes, mas o que mais me encantou foi o espírito ousado, responsável e criativo das pessoas dessa faixa etária.

Eles não têm medo de inovar, de propor ideias que podem ser consideradas brilhantes, algo que as pessoas da nossa geração, por receio de descuido, não ousam experimentar ou romper. Além da vantagem da tecnologia e do idioma, quando se busca por documentos atualizados e novas ideias, eles contribuem muito rapidamente e "flutuam" além das expectativas, apresentando até mesmo ideias extremamente criativas que satisfazem os parceiros e são aprovadas.

É difícil obrigar a Geração Z a trabalhar 8 horas por dia no estilo tradicional de um trabalhador de escritório diligente. Eles costumam chegar atrasados ​​à empresa e só conseguem trabalhar bem depois das 21h, porque muitos ficam acordados até tarde da noite se dedicando a seus hobbies. Portanto, se você quer que a Geração Z coopere e trabalhe feliz, embora não seja tudo, você não deve impor os valores ou o estilo de vida da sua geração a ela.

É fato que os jovens da Geração Z estão dispostos a largar seus empregos se sentirem que as coisas não estão realmente confortáveis ​​e se sentirem infelizes. Pode-se explicar, ainda que de forma parcial, que a Geração Z nasceu em um período de desenvolvimento econômico – uma brincadeira, mas bastante verdadeira, considerando que seus pais estão dispostos a "sacrificar a própria vida para garantir o futuro dos filhos". Se não estão satisfeitos com o trabalho, estão prontos para "se voltar contra" o chefe, quase sempre com a intenção de mudar de ambiente profissional, chegando até a optar pelo trabalho freelancer para ter a liberdade que desejam.

É importante ter uma abordagem muito psicológica.

Acredito que trabalhar com a Geração Z não seja difícil. O importante é ser muito atencioso para entender o que eles realmente precisam e desejam. Preste atenção especial à personalidade confiante da Geração Z, ao desejo de expressar e afirmar suas posições e à capacidade de fazer ajustes oportunos, além de oferecer suporte para ajudá-los a se desenvolver.

É claro que não se deve ceder aos maus hábitos da Geração Z, como o de passar a noite inteira em festas em bares e pubs, o que destrói a saúde e o corpo, e principalmente nunca se deve compactuar ou aceitar os males do uso de estimulantes e drogas entre os jovens.

Compreenda para amar mais

Eu trabalho na indústria cinematográfica, então interajo frequentemente com a Geração Z. Quando penso na Geração Z, costumo pensar no período em que eles entram na adolescência, que muitos psicólogos chamam de fase rebelde. Porque esses jovens também são uma forma de "rebeldia" em muitos sentidos diferentes.

Lembro-me de um projeto cinematográfico em que eu estava filmando na floresta com a equipe. Havia uma atriz da Geração Z, recém-formada com alguns trabalhos no currículo. Durante as filmagens, ela atuava, mas não conseguia incorporar a personagem completamente. Quando o diretor apontou isso, ela imediatamente reagiu. Embora o diretor e a equipe ainda estivessem surpresos com a reação, ela continuou analisando a personagem e como filmar e atuar de acordo com ela...

Independentemente de a atriz da Geração Z ter analisado a situação corretamente ou não, é compreensível que muitas pessoas não gostem dela com essa atitude. Até agora, raramente a vi em outros projetos e não tenho certeza se ela ainda está trabalhando!

Sei que a Geração Z é, em sua maioria, inteligente e perspicaz, mas também muito instável emocionalmente. Eles têm muito a aprender com os outros, tanto com as coisas boas quanto com as ruins. Pela minha própria experiência, sei que a Geração Z sempre anseia por ser ouvida, principalmente por medo de perder algo importante (FOMO, na sigla em inglês). Isso, aliado à pouca idade, à comunicação e interação limitadas com a maioria, faz com que a Geração Z valorize muito o próprio ego, o que pode levá-los a cometer erros.

Na minha opinião, é preciso compreensão de ambos os lados. Controlar um pouco as emoções ao trabalhar com a Geração Z fará com que você seja mais receptivo e simpático no dia a dia. Por outro lado, eles próprios entendem que, na situação atual, inteligência e boa impressão pessoal não são as principais prioridades para empregadores ou qualquer outra pessoa. Em vez disso, o que importa é a capacidade de trabalhar em equipe e a eficiência no trabalho.

Ninguém está dizendo que a Geração Z não é inteligente, eles apenas estão cansados ​​da inteligência mal aplicada. Portanto, ambos os lados precisam ser proativos e usar suas habilidades para se entenderem e se amarem mais.

Fonte: https://tuoitre.vn/hoa-dong-gen-z-co-kho-khong-mo-mang-hoc-hoi-tiep-them-nang-luong-20240406232555696.htm