A atratividade de um setor bem remunerado. No workshop "Cooperação internacional para o desenvolvimento de recursos humanos em design de microchips", organizado recentemente pelo Ministério do Planejamento e Investimento em Hanói, o Sr. Trinh Khac Hue, Diretor Geral da Qorvo Vietnam, compartilhou abertamente informações sobre o nível salarial atualmente praticado em sua empresa. Para recém-formados, a Qorvo está disposta a pagar até 320 milhões de VND por ano; recém-doutores podem receber um salário de 360 ​​milhões de VND por ano; engenheiros de nível intermediário, 900 milhões de VND por ano; engenheiros seniores, 1,5 bilhão de VND por ano; engenheiros especialistas, 1,9 bilhão de VND por ano; engenheiros-chefes em diversos níveis, até 2,5 bilhões de VND por ano, ou até mais devido a ações e outras políticas de remuneração e bônus. "Estudar semicondutores não é uma tendência passageira, mas sim uma área de atuação muito valiosa para quem tem paixão e talento. Espero que cada vez mais jovens ingressem nesse campo", afirmou o Sr. Hue.

O Sr. Trinh Khac Hue, Diretor Geral da Qorvo Vietnam, anunciou salários atrativos para os engenheiros de semicondutores da empresa. Foto: Binh Minh

O Diretor Geral da Qorvo Vietnam destacou 8 requisitos básicos que um engenheiro de projeto de semicondutores precisa ter: uma boa base em matemática (útil no projeto e análise de circuitos); compreensão profunda dos princípios de circuitos analógicos e digitais; conhecimento de física, especialmente física de semicondutores, com foco em CMOS (tecnologia utilizada na fabricação de circuitos integrados); além disso, é necessário saber usar ferramentas/softwares de projeto; habilidades em processamento de sinais; habilidades interpessoais para alcançar alta velocidade e criatividade no trabalho; capacidade de apresentação, de se conectar com colegas, parceiros e clientes, e habilidades de gerenciamento de projetos. O Sr. Seo Choo Han, Diretor de Vendas para o Sudeste Asiático do Grupo Cadence, afirmou que o maior desafio na indústria de semicondutores atualmente é a disponibilidade de recursos humanos. Este setor impõe requisitos e demandas cada vez mais elevados para engenheiros de projeto de semicondutores. Reconhecendo a cooperação entre empresas e instituições de ensino como uma base importante para o sucesso na formação de engenheiros de semicondutores, a Cadence, recentemente, tem apoiado o desenvolvimento de softwares de projeto com direitos autorais para mais de 30 universidades no Vietnã; e organizado diversos cursos intensivos de treinamento para professores e alunos. Líderes da Cadence revelaram que a indústria de semicondutores precisa urgentemente de recursos humanos capazes de atuar em diversas áreas, incluindo: aprimoramento do PPA (potência, eficiência e área) de chips; tecnologia avançada de encapsulamento; projeto de chips 3D-IC... "Se os alunos se concentrarem em aprender esses conteúdos, poderão se tornar engenheiros capazes de se integrar mais rapidamente à indústria global de semicondutores. É claro que todas essas são tarefas muito difíceis. Esperamos que os jovens não se desanimem, mas vejam isso como uma oportunidade, pois quanto maior o desafio, maior o salário", disse o Sr. Seo Choo Han. O Prof. Associado Huynh Dang Chinh, Vice-Reitor da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói, forneceu informações relevantes: a Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói tem cooperado estreitamente com empresas estrangeiras na formação de engenheiros de projeto de microchips de alta qualidade. O critério da instituição é possibilitar que os graduados trabalhem em empresas estrangeiras e com investimento estrangeiro direto. Atualmente, mais de 50% dos graduados da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hanói trabalham em empresas estrangeiras no Vietnã. Ainda existem muitas lacunas na formação. No entanto, o Professor Associado, Dr. Ngac An Bang, Vice-Presidente da Universidade de Ciências da Universidade Nacional do Vietname, em Hanói, admitiu francamente que as universidades, mesmo as de ponta, só cumprem parcialmente os requisitos para a formação de recursos humanos de alta qualidade, como os profissionais da indústria de semicondutores. "A cooperação internacional é um requisito obrigatório, não pode ser evitada. Só a cooperação internacional pode proporcionar a qualidade necessária dos recursos humanos, aproximar-se dos padrões internacionais e garantir o desenvolvimento da indústria de semicondutores do Vietname", enfatizou.

Ainda existem muitas lacunas na formação em engenharia de semicondutores no Vietnã. Foto: Binh Minh

O Professor Associado, Dr. Ngac An Bang, apontou algumas deficiências comuns nas instalações de ensino universitário no Vietnã relacionadas à tecnologia de semicondutores. A falta de docentes qualificados ainda é um dos problemas mais difíceis. As condições dos laboratórios universitários variam, mas, em geral, em comparação com os padrões internacionais, ainda não atendem aos requisitos. Laboratórios especializados em semicondutores são ainda mais difíceis de equiparar. "Funcionários, docentes e alunos desejam ter tempo para estágios práticos e experiência em empresas da indústria de semicondutores. Mas isso é muito difícil. Geralmente, são apenas visitas. Uma das razões é a questão da segurança", refletiu o Vice-Reitor da Universidade de Ciências Naturais. Portanto, a cooperação internacional é a solução que a Universidade de Ciências Naturais tem implementado recentemente. “Com o apoio de importantes parceiros, como a Universidade Nacional Chiao Tung - Taiwan - China (uma das principais universidades do mundo na área de tecnologia de semicondutores), criamos um programa conjunto de mestrado em tecnologia de semicondutores. Os parceiros nos apoiaram desde a fase de concepção do programa até o envio de especialistas para ministrar aulas, disponibilizando laboratórios e estágios práticos em grandes empresas como TSMC, Micron...”, compartilhou o Professor Associado, Dr. Ngac An Bang. Após 5 anos de cooperação, cerca de 40 alunos se formaram; destes, quase 30 continuaram seus estudos de doutorado na Universidade Nacional Chiao Tung - Taiwan e na Universidade Tsinghua (localizada no parque tecnológico considerado o Vale do Silício de Taiwan - China); 5 foram para universidades australianas para cursar doutorado, 2 continuaram seus estudos de doutorado em Singapura... Há 8 alunos trabalhando na Micron Corporation. Para fortalecer o corpo docente e contribuir para o desenvolvimento da indústria nacional de semicondutores, a Universidade de Ciências Naturais tem cooperado ativamente e participado de programas e projetos de cooperação internacional. Recentemente, sete professores com doutorado foram selecionados para participar do programa de formação de docentes para o programa de tecnologia de semicondutores da Universidade Estadual do Arizona (ASU), no âmbito do programa ITSI Fund (criado pela Lei CHIPS), patrocinado pelo Departamento de Estado dos EUA. Além disso, a instituição elaborou e submeteu propostas de financiamento a diversas organizações internacionais com o objetivo de aumentar os recursos e aprimorar a capacidade do corpo docente.

Visão geral do workshop. Foto: Binh Minh

A esperança de mais “unicórnios” na indústria de microchips. A indústria de semicondutores desempenha um papel fundamental no desenvolvimento do setor de alta tecnologia. O Vietnã, como um dos países de crescimento mais rápido no Sudeste Asiático, almeja se tornar um polo global de recursos humanos para a indústria de semicondutores. No entanto, para se tornar o centro mundial de semicondutores, os recursos humanos são a questão crucial. Em 21 de setembro de 2024, o Primeiro-Ministro aprovou a Estratégia para o Desenvolvimento da Indústria de Semicondutores do Vietnã até 2030 e uma visão para 2050. O projeto identifica os recursos humanos em semicondutores como um "avanço dos avanços", com a meta de formar 50.000 engenheiros de semicondutores até 2030, incluindo 15.000 engenheiros de projeto e 35.000 engenheiros de embalagem e teste... "Para atingirmos rapidamente essa meta urgente, é necessário promover a cooperação internacional no desenvolvimento de recursos humanos em semicondutores. Temos trabalhado com organizações e corporações líderes em tecnologia na indústria de semicondutores em todo o mundo para buscar recursos e potenciais oportunidades de cooperação para impulsionar a indústria de semicondutores vietnamita", afirmou o Dr. Vo Xuan Hoai, Vice-Diretor do Centro Nacional de Inovação (NIC) do Ministério do Planejamento e Investimento. Recentemente, o NIC assinou Memorandos de Entendimento com diversas empresas e corporações de semicondutores nacionais e internacionais, como Intel, Synopsys, Cadence, VinaCapital, Southeast Asia Impact Alliance,FPT , TreSemi, entre outras, para implantar Centros de Treinamento em Design de Chips Semicondutores no NIC Hanoi e no NIC Hoa Lac. Isso cria oportunidades para que engenheiros e professores vietnamitas acessem e ingressem rapidamente na indústria global de semicondutores. "O potencial dos vietnamitas na área de design de microchips é enorme. Espero que, por meio de programas de treinamento em cooperação internacional, surjam muitas startups de sucesso no futuro, para que o Vietnã tenha muitas startups unicórnio na indústria de microchips", enfatizou o Dr. Vo Xuan Hoai.

Vietnamnet.vn

Fonte: https://vietnamnet.vn/hop-tac-dao-tao-quoc-te-de-viet-nam-co-nhieu-ky-lan-vi-mach-2328197.html