Instruções para cobrança de taxas sindicais e contribuições sindicais em 2024. |
A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã emitiu a Decisão 8086/QD-TLĐ em 2023, regulamentando os princípios de desenvolvimento e atribuição de estimativas financeiras sindicais para 2024 (em vigor a partir de 1º de janeiro de 2024).
Instruções para cobrança de taxas e contribuições sindicais 2024
Especificamente, as instruções para cobrança de taxas sindicais e contribuições sindicais em 2024 são as seguintes:
1. Sobre a cobrança de taxas sindicais
1.1. Empregados sujeitos ao pagamento de quotas sindicais
- Para agências, organizações e empresas que criaram sindicatos de base:
Federações trabalhistas provinciais e municipais; sindicatos centrais da indústria e equivalentes; sindicatos de corporações gerais sob a Confederação Geral: Realizar estatísticas sobre o número de funcionários sujeitos ao pagamento de taxas sindicais de acordo com os regulamentos em unidades de acordo com áreas administrativas e de carreira, áreas de produção e negócios.
O número de funcionários contados nas unidades inclui: o número de funcionários pagando seguro social em 30 de junho de 2023. As unidades são incentivadas a coletar dados perto do momento da elaboração da estimativa orçamentária de 2024 (de acordo com os dados fornecidos pela agência de Seguro Social na Cláusula 5, Artigo 8 do Regulamento de Coordenação 3601/QCPH-TLĐ-BHXH), o número de funcionários na unidade que estão sujeitos ao pagamento de taxas sindicais, mas não participaram do seguro social, o número de funcionários que devem aumentar (diminuir) na unidade no ano de planejamento de 2024.
- Para empresas que não tenham constituído um sindicato de base:
Federações trabalhistas provinciais e municipais; sindicatos centrais da indústria e equivalentes; sindicatos da Corporação Geral sob a Confederação Geral: Realizar estatísticas sobre a lista de empresas que pagaram seguro social em 30 de junho de 2023 (de acordo com dados fornecidos pela agência de seguro social), determinando assim o número de funcionários em empresas semelhantes a agências, organizações e empresas que estabeleceram sindicatos de base.
Federações trabalhistas provinciais e municipais; sindicatos centrais da indústria e equivalentes; e sindicatos de corporações gerais sob a Confederação Geral, ao sintetizar o número de funcionários para construir o orçamento financeiro sindical de 2024, se houver uma diferença em comparação com os dados monitorados pelo Comitê Organizador da Confederação Geral ao mesmo tempo, devem relatar e explicar a diferença.
1.2. Sobre o fundo salarial para arrecadação de contribuições sindicais
O fundo salarial para determinar a arrecadação de taxas sindicais em 2024 nas unidades é determinado a partir do salário médio do seguro social dos funcionários nos primeiros 6 meses de 2023 com um fator de crescimento (de acordo com dados fornecidos pela Agência do Seguro Social) multiplicado pelo número de funcionários sujeitos a taxas sindicais, conforme determinado na seção "1.1. Funcionários sujeitos a taxas sindicais" deste regulamento.
A arrecadação estimada de taxas sindicais para o setor produtivo e empresarial nas Federações Provinciais e Municipais do Trabalho; Sindicatos Setoriais Centrais e equivalentes; e Corporações Gerais sob a Confederação Geral são dados para inserir o Software de Arrecadação de Taxas Sindicais de 2024 para o Setor Produtivo e Empresarial de acordo com a Instrução 1305/HD-TLĐ de 15 de agosto de 2017 da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã que orienta a arrecadação de taxas sindicais para o setor produtivo e empresarial por meio das contas da Confederação Geral; Instrução 09/HD-TLĐ de 10 de setembro de 2020 da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã que orienta a arrecadação de taxas sindicais para o setor produtivo e empresarial por meio das contas do Sindicato do Vietnã abertas no Banco do Vietnã para Agricultura e Desenvolvimento Rural; Instrução 85/HD-TLĐ datada de 18 de abril de 2023 da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã orientando a cobrança de taxas sindicais para o setor de produção e negócios por meio das contas do Sindicato do Vietnã abertas no Banco Comercial de Ações Conjuntas para Investimento e Desenvolvimento do Vietnã.
As unidades de construção estimam que a receita de taxas sindicais de 2024 aumentará em 5% em comparação ao valor estimado implementado em 2023.
2. Cobrar taxas sindicais
O valor das contribuições sindicais arrecadadas em 2024 é determinado com base no número real de membros do sindicato (comparado com o Comitê Organizador da Confederação Geral do Trabalho) nos sindicatos de base, multiplicado pelo salário e subsídios dos membros do sindicato, conforme especificado em detalhes no Capítulo IV da Decisão 1908/QD-TLĐ de 19 de dezembro de 2016 da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã.
O nível médio de arrecadação de taxas sindicais de 1 membro do sindicato em 2024 nas federações trabalhistas provinciais e municipais, sindicatos centrais da indústria e equivalentes, e sindicatos de corporações gerais sob a Confederação Geral não deve ser inferior ao nível médio de arrecadação de 1 membro do sindicato, de acordo com o relatório financeiro aprovado de 2022.
As unidades estimaram que a receita de taxas sindicais para 2024 aumentará em 5% em comparação ao valor estimado implementado em 2023.
Os sindicatos de base podem usar 70% das contribuições sindicais arrecadadas.
A Confederação Geral do Trabalho emitiu a Decisão 8108/QD-TLĐ sobre a distribuição de contribuições sindicais aos níveis sindicais.
Assim, os sindicatos de base estão autorizados a usar 70% das contribuições sindicais arrecadadas; os sindicatos de nível superior estão autorizados a usar 30% das contribuições sindicais arrecadadas.
Esta Decisão entra em vigor a partir do ano fiscal de 2023 e altera o conteúdo do uso das contribuições sindicais, conforme prescrito na Cláusula 1, Artigo 5 da Decisão 4290/QD-TLĐ em 2022.
Fonte
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