Não é permitida nenhuma negligência ou demora na otimização do aparelho.

O Secretário-Geral To Lam enfatizou que continuar a inovar e reorganizar o sistema político é uma necessidade urgente da situação prática. O tempo não espera.

A racionalização do aparato é uma revolução para o país se erguer, uma exigência urgente da situação prática. (Fonte: Jornal Cong Luan)

Em seu discurso na 13ª Conferência do Comitê Central do Partido, em 25 de novembro de 2024, o Secretário-Geral , To Lam, enfatizou que a racionalização do sistema político está intimamente relacionada à nova era – a era do desenvolvimento nacional. Segundo o Secretário-Geral, a nova era começará no 14º Congresso do Partido (previsto para janeiro de 2026).

A principal prioridade na nova era é implementar com sucesso as metas estratégicas de que, até 2030, o Vietnã se tornará um país em desenvolvimento, com indústria moderna e alta renda média; até 2045, se tornará um país socialista desenvolvido, com alta renda.

O tempo não espera. Isso porque, até agora, a inovação e a reorganização do aparato não têm sido sincronizadas; o aparato do sistema político ainda é complexo e possui muitas camadas; as funções, tarefas e poderes de muitas agências ainda se sobrepõem; a descentralização e a delegação de poder não são sincronizadas, e a eficácia e a eficiência das operações não são elevadas.

A baixa eficiência do aparato estatal é uma das muitas razões pelas quais a produtividade do trabalho em nosso país é muito baixa.

O Escritório Geral de Estatísticas ( Ministério do Planejamento e Investimento ) disse que a produtividade do trabalho de toda a economia vietnamita em 2023, a preços atuais, atingirá apenas 199,3 milhões de VND/pessoa (equivalente a 8.380 USD, um aumento de 274 USD em comparação a 2022).

Em preços comparáveis, a produtividade da mão de obra aumentou 3,65%. De acordo com o Banco Mundial (BM), em termos de paridade do poder de compra (PPC), a produtividade da mão de obra do Vietnã aumentou em média 4% ao ano no período de 2021-2022, ocupando o segundo lugar no Sudeste Asiático (o aumento médio mundial é de 2%).

No entanto, em termos absolutos, a produtividade do trabalho do Vietnã em 2022, calculada em dólares americanos com paridade de poder de compra de 2.400 dólares americanos, é de apenas 11,4% de Cingapura, 24,7% da Coreia do Sul, 26,3% do Japão, 35,4% da Malásia, 64,8% da Tailândia, 79% da Indonésia e 94,5% das Filipinas.

A produtividade do trabalho é uma das principais medidas para avaliar o nível de desenvolvimento de um país.

O 13º Congresso Nacional do Partido estabeleceu a meta de aumentar a produtividade média do trabalho social para o período de 2021-2025 em mais de 6,5% ao ano.

Então, em 8 de novembro de 2023, o Primeiro Ministro assinou a Decisão nº 1305/QD-TTg aprovando o "Programa Nacional de Aumento da Produtividade do Trabalho até 2030", com a meta de que, até 2030, a produtividade do trabalho se torne uma importante força motriz para o crescimento rápido e sustentável, esforçando-se para que o Vietnã esteja entre os três principais países da ASEAN em termos de taxa de crescimento da produtividade do trabalho até 2030.

Para atingir esse objetivo, o Programa Nacional para aumentar a produtividade do trabalho até 2030 define seis grupos principais de tarefas e soluções, incluindo a promoção da reestruturação econômica associada à renovação do modelo de crescimento baseado em ciência e tecnologia, conhecimento, inovação e recursos humanos de alta qualidade; o aperfeiçoamento do quadro legal, criando um ambiente favorável para promover o desenvolvimento empresarial, start-ups e inovação; a mobilização e o uso eficaz de todos os recursos internos e externos para melhorar a produtividade do trabalho; a promoção da reestruturação do espaço econômico, aumentando a competitividade das indústrias.

No Fórum "Melhorando a produtividade nacional do trabalho até 2024" (maio de 2024), o primeiro-ministro Pham Minh Chinh enfatizou que melhorar a produtividade do trabalho é uma tarefa importante, urgente e estratégica, de longo prazo para todo o sistema político - o caminho mais curto para nosso país alcançar os países desenvolvidos do mundo, progredir juntos e superar na construção e desenvolvimento do país de forma rápida e sustentável.

Desde o 11º Congresso (janeiro de 2011), nosso Partido identificou o desenvolvimento de recursos humanos, juntamente com instituições e sistemas de infraestrutura, como três avanços estratégicos para o desenvolvimento nacional no novo período.

A revolução na organização do aparato estatal que o Secretário-Geral To Lam acaba de lançar está intimamente relacionada ao avanço estratégico nas instituições e também ao avanço estratégico no desenvolvimento de recursos humanos.

Em relação à remoção de gargalos institucionais, no artigo de 5 de novembro intitulado: "Elegante - Enxuto - Forte - Eficaz - Eficaz - Eficiente", o Secretário-Geral To Lam declarou claramente que a primeira tarefa fundamental é construir e organizar a implementação em todo o sistema político do modelo geral de organização do aparato do sistema político vietnamita para atender aos requisitos e tarefas do novo período revolucionário.

Foco em resumir 7 anos de implementação da Resolução nº 18 na 6ª Conferência do 12º Comitê Executivo Central - "Algumas questões sobre a continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para ser simplificado, eficaz e eficiente" - avaliar de forma séria e abrangente a situação e os resultados alcançados, vantagens e desvantagens; propor e recomendar ao Politburo e ao Comitê Executivo Central sobre a inovação e reorganização do aparato do sistema político.

A segunda tarefa fundamental é concentrar-se no aperfeiçoamento das instituições, no espírito de "correr e fazer fila ao mesmo tempo", para colocar rapidamente em prática as políticas do Partido. Revisar as regulamentações legais relevantes para se preparar proativamente para emendas, acréscimos ou novas edições, de acordo com as regulamentações, garantindo que as políticas do Partido sejam implementadas o mais rápido possível após a aprovação unânime do Comitê Central.

Foco no aperfeiçoamento da lei sobre organização e operação de agências no sistema político, associado ao espírito de promoção da descentralização e delegação de poder às localidades; O Governo Central, o Governo e a Assembleia Nacional fortalecem o aperfeiçoamento institucional, desempenham um papel construtivo e fortalecem a inspeção, a supervisão e a reforma máxima dos procedimentos administrativos, reduzem custos e criam a maior conveniência para pessoas e empresas.

A terceira tarefa fundamental é combinar a racionalização do aparato organizacional com a reestruturação do quadro de pessoal, com qualidades e capacidades suficientes para as tarefas, alocação de pessoal razoável e padronização de cargos. Emitir regulamentos sobre a estrutura de padrões e critérios para a alocação de pessoal em cada nível, do central ao de base, para cada tipo, a fim de revisar proativamente e determinar se é possível alocar imediatamente.

Inovar fortemente o trabalho de recrutamento, treinamento, promoção, nomeação, rotação, transferência e avaliação de quadros em uma direção prática, pois encontrar pessoas, com base em produtos específicos e mensuráveis, não tem áreas proibidas, nem exceções na avaliação de quadros. Ter um mecanismo eficaz para selecionar e remover do trabalho aqueles que não possuem qualidades, capacidade e prestígio suficientes, e utilizar aqueles com capacidade excepcional.

O tempo não espera por ninguém. Isso porque o centenário do Vietnã sob a liderança do Partido e o centenário da fundação do país não estão longe.

O Secretário-Geral solicitou que, para atingirmos os objetivos estratégicos, não devemos apenas fazer esforços extraordinários, mas também não podemos atrasar ou ser negligentes; devemos realizar urgentemente uma revolução na simplificação do aparato organizacional do sistema político.

Fonte: https://baoquocte.vn/khong-duoc-phep-loi-long-cham-tre-trong-thuc-hien-tinh-gon-bo-may-295713.html