Em uma entrevista ao The Times of London , Arthur Mensch, CEO da Mistral AI, descartou a ideia de que a IA levará a cortes massivos em empregos de colarinho branco.

Em vez disso, ele argumenta, o maior risco é que as pessoas se tornem cada vez mais preguiçosas à medida que dependem mais da tecnologia para encontrar informações.

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O ChatGPT caiu recentemente, causando pânico entre muitas pessoas. Foto: Tom's Guide

Falando na conferência VivaTech em Paris no início deste mês, Mensch enfatizou que, para evitar riscos, os humanos ainda devem estar ativamente envolvidos na revisão e crítica dos resultados da IA.

“É um risco que você pode evitar se pensar a partir de uma perspectiva de design, se garantir que tenha a contribuição correta dos humanos e se mantiver os humanos proativos”, disse ele.

Ele acredita que é importante que os humanos não tomem os resultados da IA ​​como “verdade”.

“A capacidade de sintetizar informações e criticá-las é um componente essencial do aprendizado”, diz ele.

Os comentários do CEO da Mistral AI não são infundados. Em 10 de junho, o ChatGPT da OpenAI – uma das IAs mais populares da atualidade – sofreu uma interrupção repentina de serviço por cerca de 5 horas.

Isso causou pânico entre muitos usuários globais. De acordo com o MarketWatch , houve mais de meio milhão de buscas por ChatGPT fora do ar no Google, tornando-se o segundo tópico mais comentado nos EUA.

As pessoas recorreram às redes sociais para expressar suas preocupações. Uma pessoa escreveu : "De repente, o ChatGPT travou e eu não sei como funciona... então decidi dar uma pausa."

Este é provavelmente o sentimento comum de muitas pessoas. No fórum do Reddit, alguém disse, com humor: "Milhões de pessoas são forçadas a usar o cérebro quando o ChatGPT tira férias".

Um aluno disse que estava se preparando para os exames usando o ChatGPT, mas outros aplicativos de IA eram "burros".

As histórias acima mostram como a IA invadiu a vida profissional e de aprendizado de milhões de pessoas e o quanto somos dependentes dela.

Mensch, ex-pesquisador do Google DeepMind, também compartilhou seus pensamentos sobre alertas recentes de que a IA ameaça empregos de colarinho branco.

O CEO da Anthropic, Dario Amodei, previu recentemente que a IA poderia substituir metade de todos os empregos de colarinho branco nos próximos cinco anos.

“Acho que isso é um grande exagero”, disse Mensch, acrescentando que Amodei gosta de “provocar o medo” sobre a IA como uma tática de marketing.

(De acordo com o Insider, MarketWatch)

Sam Altman diz que a IA está competindo com os doutores por empregos O CEO da OpenAI, Sam Altman, acredita que a IA pode rivalizar com os doutores no mercado de trabalho.

Fonte: https://vietnamnet.vn/loai-nguoi-luoi-nhac-moi-la-tham-hoa-lon-nhat-cua-tri-tue-nhan-tao-2413923.html