De acordo com a conclusão do Politburo sobre a reforma salarial, a partir de 1º de julho, juntamente com o aumento do salário base em 30%, as pensões e subsídios serão ajustados para aumentar em 15%, e o setor empresarial ajustará o salário mínimo regional (mensal e por hora) para aumentar em 6%.
Trabalhadores têm aumento do salário mínimo a partir de hoje de 1,7
Consequentemente, os trabalhadores da região I aumentaram de 4,68 milhões de VND/mês para 4,96 milhões de VND/mês (um aumento de 280.000 VND).
A Região II aumentou de 4,16 milhões de VND/mês para 4,41 milhões de VND/mês (aumento de 250.000 VND).
A Região III aumentou de 3,64 milhões de VND/mês para 3,86 milhões de VND/mês (aumento de 220.000 VND).
A Região IV aumentou de 3,25 milhões de VND/mês para 3,45 milhões de VND/mês (aumento de 200.000 VND).
O salário mínimo por hora também aumentou 6%, a região I atingiu 23.800 VND/hora, a região II aumentou para 21.200 VND/hora, a região III foi de 18.600 VND/hora, a região IV foi de 16.600 VND/hora.
O Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais estima que o aumento será de VND 200.000 para VND 280.000, equivalente a uma taxa média de 6% em comparação ao salário mínimo atual, superior ao padrão mínimo de vida dos trabalhadores esperado até o final de 2024, basicamente garantindo o padrão mínimo de vida em 2025.
O nível de ajuste acima é calculado com base em fatores reais, conforme prescrito pelo Código Trabalhista, incluindo: padrões mínimos de vida dos trabalhadores e suas famílias; fatores econômicos , mercado de trabalho (crescimento econômico, produtividade do trabalho, preços ao consumidor, situação trabalhista, emprego); fatores sobre salários de mercado e capacidade empresarial (salários, renda média dos trabalhadores, situação de desenvolvimento empresarial e tendências empresariais, produção, pedidos).
O Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais acredita que ajustar o aumento do salário mínimo regional ao mesmo tempo em que aumenta o salário base é muito necessário para garantir o padrão de vida mínimo dos trabalhadores e propõe que o Governo ajuste o salário mínimo regional para aumentar em média 6% (de 200.000 a 280.000 VND).
Anteriormente, o Conselho Nacional de Salários enviou um relatório ao Governo recomendando um aumento médio de 6% no salário mínimo, a partir de 1º de julho.
Pelos cálculos, com o aumento esperado do IPC de 4 a 4,5% em 2024, o salário mínimo atual não garantirá mais o padrão de vida mínimo dos trabalhadores e suas famílias em 2024 (cerca de 4% menor).
Em 12 de janeiro, o Conselho Nacional de Salários enviou um relatório ao governo recomendando um aumento médio de 6% no salário mínimo, a partir de 1º de julho.
Junto com isso, fatores socioeconômicos, mercado de trabalho e capacidades empresariais mudaram em uma direção mais positiva, por exemplo: a macroeconomia continua estável, a taxa de crescimento econômico (PIB) em 2023 atinge 5,05%, o primeiro trimestre de 2024 deverá aumentar em 5,66% em relação ao mesmo período do ano passado.
Além disso, o mercado de trabalho continua a manter seu ritmo de recuperação e a produção empresarial tende a melhorar. Os salários e a renda dos trabalhadores permanecem estáveis e aumentam, com cada trimestre sendo superior ao anterior.
Junto com o aumento do salário mínimo, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais propôs ajustar as áreas aplicáveis devido ao rearranjo dos limites administrativos de acordo com as resoluções do Comitê Permanente da Assembleia Nacional e áreas com mudanças na infraestrutura, nível de desenvolvimento do mercado de trabalho e áreas de atração de investimentos de acordo com a proposta do Comitê Popular Provincial.
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Fonte: https://thanhnien.vn/luong-toi-thieu-vung-tang-len-gan-5-trieu-dong-thang-185240628182236231.htm
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