Um distrito da cidade de Ho Chi Minh está recrutando um chefe para o Departamento de Educação e Treinamento por meio de duas etapas rigorosas.

TPO - O Comitê Popular do Distrito de Binh Tan (Cidade de Ho Chi Minh) realizará um concurso público piloto para o cargo de Chefe do Departamento de Educação e Treinamento em 2024. O atual Chefe do Departamento de Educação e Treinamento do Distrito de Binh Tan se aposentará em setembro.

O Comitê Popular do Distrito de Binh Tan acaba de divulgar um plano para organizar um concurso piloto para cargos de liderança e gestão em nível distrital em 2024.

O cargo em questão é o de Chefe do Departamento de Educação e Formação do Distrito de Binh Tan, com apenas uma vaga disponível.

O Comitê Popular do Distrito de Binh Tan estipula claramente os critérios de elegibilidade para inscrição no processo seletivo para o cargo de Chefe do Departamento de Educação e Treinamento, conforme segue:

- Funcionários, servidores públicos e empregados que atendam aos requisitos de qualificação e aos padrões estabelecidos e que estejam incluídos no planejamento para o cargo de Chefe do Departamento Distrital de Educação e Treinamento, e que atualmente trabalhem em agências e unidades subordinadas ao Distrito de Binh Tan.

- Diretores de escolas públicas no distrito de Binh Tan.

Estudantes na cidade de Ho Chi Minh durante o exame de admissão para o 10º ano. Foto: Duy Anh

Para pessoal de outras localidades, funcionários e empregados que trabalham em agências e unidades subordinadas à cidade de Ho Chi Minh, que atendam às condições e aos padrões exigidos e estejam incluídos no planejamento para o cargo de Chefe do Departamento Distrital/municipal de Educação e Treinamento, e que sejam aprovados pela autoridade competente para a gestão de pessoal.

Além disso, o Comitê Popular do Distrito de Binh Tan indica funcionários, servidores públicos e empregados que não estão incluídos no planejamento para o cargo de Chefe do Departamento Distrital de Educação e Treinamento, mas que estão incluídos no planejamento para cargos equivalentes (incluindo aqueles que não trabalham em agências ou unidades subordinadas ao Distrito de Binh Tan) para participar do processo seletivo. Essas indicações são selecionadas pelo Comitê Popular do Distrito e aprovadas por escrito pelo Comitê Permanente do Partido Distrital.

Condições de aplicação

Os candidatos que se candidatarem ao cargo de Chefe do Departamento de Educação e Formação do Distrito de Binh Tan devem cumprir os seguintes requisitos:

- Graduado em uma universidade de formação de professores ou graduado em uma universidade com certificado de formação pedagógica.

- Possuir diploma de nível intermediário ou superior em teoria política , ou certificado de qualificação equivalente em teoria política emitido por uma autoridade competente.

- Possuir certificado de formação em conhecimentos e habilidades em gestão pública para o nível de especialista ou equivalente e superior.

- Possui certificado de formação em liderança e gestão a nível departamental.

- Necessário ter pelo menos 5 anos de experiência trabalhando no setor educacional.

- Possuir conhecimentos básicos de informática; ser capaz de usar uma língua estrangeira em um nível equivalente ao nível 3 do Quadro de Proficiência em Língua Estrangeira do Vietname, conforme exigido para o cargo.

Resultados da avaliação e classificação de quadros, funcionários públicos e servidores: Obtenção de um bom desempenho ou classificação superior em 3 anos consecutivos (2023, 2022, 2021).

Duas rodadas rigorosas de competição.

O processo seletivo será composto por duas etapas. A primeira etapa consistirá em uma prova escrita sobre conhecimentos gerais (diretrizes e políticas do partido, leis e regulamentos estaduais; compreensão da área de educação e treinamento, e as responsabilidades e atribuições do cargo pretendido)... A duração da prova é de 180 minutos.

A segunda fase exige que os candidatos aprovados na primeira fase apresentem um projeto avaliando a situação atual, analisando os pontos fortes e fracos da unidade que emprega o candidato e identificando as causas subjacentes.

Os candidatos deverão prever tendências de desenvolvimento e propor planos e soluções para o desenvolvimento da agência ou unidade para a qual forem selecionados, bem como um plano de ação para implementar os planos e soluções propostos, caso sejam nomeados para o cargo de Chefe do Departamento Distrital de Educação e Formação.

Por meio desse processo, os candidatos demonstram suas habilidades de apresentação, comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade de resolução de problemas em situações de gestão, estilo de liderança e habilidade para responder a perguntas da banca examinadora e dos participantes.

O Comitê Popular do Distrito de Binh Tan aceitará inscrições para o exame de 23 de setembro a 11 de outubro.

De 14 a 18 de outubro, o Comitê Popular do Distrito analisará as candidaturas dos interessados.

Antes de 23 de outubro, o distrito divulgará a lista de candidatos elegíveis, bem como a data, o local e o tema do projeto, garantindo que essas informações estejam disponíveis com pelo menos 15 dias de antecedência do processo seletivo.

Nhan Le

Fonte: https://tienphong.vn/mot-quan-tai-tphcm-tuyen-truong-phong-giao-duc-va-dao-tao-voi-2-vong-gat-gao-post1677240.tpo