Nível de referência para as contribuições para a segurança social ao abrigo da nova lei.

Nível de referência para o cálculo das contribuições e benefícios da segurança social.

A Lei de Seguro Social de 2024, em vigor a partir de 1º de julho de 2025, estipula que o nível de referência é o montante decidido para calcular o nível de contribuição e usufruir de diversos regimes de seguro social.

Além disso, o nível de referência será ajustado com base no aumento do índice de preços ao consumidor, no crescimento econômico e de acordo com o orçamento do Estado e o Fundo de Seguridade Social.

De acordo com o inciso 13 do artigo 141 da Lei de Seguridade Social de 2024, se o salário-base não tiver sido abolido, o nível de referência será igual ao salário-base. Quando o salário-base for abolido, o nível de referência não poderá ser inferior a esse salário-base.

A partir de 1º de julho de 2024, o salário base aplicado será de 2,34 milhões de VND/mês, de acordo com o Decreto 73/2024/ND-CP.

Caso o salário base não tenha sido abolido, o nível de referência é igual ao salário base. (Ilustração: Seguro Social do Vietnã).

O salário utilizado como base para as contribuições obrigatórias para a segurança social está estipulado no artigo 31.º da Lei da Segurança Social de 2024, da seguinte forma:

Para os funcionários sujeitos ao regime salarial estabelecido pelo Estado, o salário utilizado como base para o pagamento da previdência social é o salário mensal, de acordo com o cargo, função, patente, nível, patente militar e gratificações de função, gratificações por antiguidade que excedam o limite estabelecido, gratificações por antiguidade e coeficiente diferencial de retenção salarial (se houver).

Para os funcionários sujeitos ao regime salarial definido pelo empregador, o salário utilizado como base para o pagamento obrigatório da previdência social é o salário mensal, incluindo o salário de acordo com o cargo ou função, os abonos e outros valores adicionais acordados para serem pagos de forma regular e estável em cada período de pagamento de salário.

Caso um funcionário deixe de trabalhar, mas continue recebendo um salário mensal igual ou superior ao salário mínimo utilizado como base para as contribuições obrigatórias para a previdência social, o pagamento será baseado no salário recebido durante o período de afastamento do trabalho.

Níveis de contribuição mais baixo e mais alto

O nível de referência é utilizado como base para o cálculo dos benefícios e contribuições para a segurança social, de acordo com a Lei da Segurança Social de 2024. Assim, o salário utilizado como base para as contribuições obrigatórias para a segurança social tem um nível mínimo igual ao salário de referência e um nível máximo igual a 20 vezes o nível de referência.

A nova Lei de Seguro Social estipula o salário mínimo e máximo para a contribuição obrigatória ao seguro social (Foto: Hoang Lam).

Os funcionários vietnamitas podem escolher seu salário como base para o pagamento da previdência social, sendo o valor mínimo igual ao nível de referência e o máximo 20 vezes o nível de referência, incluindo:

Empregados que trabalham no exterior sob contrato, exceto nos casos previstos em tratados internacionais dos quais o Vietnã seja signatário e que possuam outras disposições; cônjuges que não recebem salário do orçamento do Estado e que sejam enviados em viagem de negócios por prazo determinado com membros de agências de representação vietnamitas no exterior têm direito a um auxílio-moradia; proprietários de empresas;

Gerentes, controladores, representantes do capital estatal ou do capital empresarial; membros do Conselho de Administração, diretores-gerais, diretores, membros do Conselho Fiscal, controladores e demais cargos eletivos de gestão em cooperativas e associações de cooperativas não recebem salários.

Nesse caso, a contribuição para a previdência social deve ser paga com base no nível salarial selecionado como critério de cálculo, após um período mínimo de 12 meses, antes que o salário possa ser reavaliado como base para o pagamento da previdência social.

Além disso, a renda utilizada como base para as contribuições voluntárias para a previdência social deve ser, no mínimo, igual à linha de pobreza para áreas rurais e, no máximo, 20 vezes o nível de referência.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-tham-chieu-dong-bao-hiem-xa-hoi-theo-luat-moi-20240805120212905.htm