O Governo encarregou o Ministério do Interior de desenvolver um projeto para continuar a reorganizar as unidades administrativas a nível distrital e municipal; para conduzir um estudo piloto sobre a reorganização das unidades administrativas a nível provincial, de acordo com os planos diretores nacionais e locais.
O conteúdo está declarado no programa de ação para implementar a Resolução 27 do Comitê Central sobre a continuação da construção e do aperfeiçoamento do estado socialista de direito do Vietnã no novo período, emitido pelo Governo em 12 de maio.
A política piloto de organização de unidades administrativas de nível provincial foi declarada pelo Governo Central na Resolução 27, de novembro de 2022.
O Governo também designou o Ministério do Interior para presidir o desenvolvimento do projeto de estrutura organizacional do 16º Governo. A organização e o funcionamento do Governo e das autoridades locais serão inovadores, visando a construção de um sistema administrativo que sirva ao povo, seja profissional, respeitador do Estado de Direito e moderno.
O Ministério do Interior é responsável por avaliar os resultados da reorganização dos governos locais, agências administrativas e unidades de serviço público para garantir a racionalização e a qualidade; aperfeiçoar a organização dos governos locais de acordo com as áreas administrativas e econômicas urbanas, rurais, montanhosas, insulares e especiais. Algumas localidades reduzirão o nível de governo de acordo com isso.
No período de 2019 a 2021, o país reorganizou 21 unidades administrativas distritais e 1.056 unidades administrativas comunais, reduzindo assim 8 distritos e 561 comunas. A reorganização das unidades administrativas distritais e comunais reduziu 3.437 agências comunais e 429 agências distritais; simplificou quase 3.600 folhas de pagamento comunais e 141 folhas de pagamento distritais; e reduziu as despesas orçamentárias no período de 2019 a 2021 em mais de 2 trilhões de VND.
Espera-se que até 2025, haverá centenas de distritos e mais de 1.000 comunas em todo o país que não atendem aos padrões e precisam ser reorganizados.
A Resolução do Governo exige a aceleração da reforma administrativa, melhorando a qualidade dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos com base em três pilares: estrutura organizacional; serviço público e servidores públicos; administração eletrônica e transformação digital. Serão eliminados procedimentos desnecessários que causam transtornos às pessoas e às empresas e dificultam a concorrência.
A qualidade dos recursos humanos será aprimorada juntamente com reformas robustas no funcionalismo público e no sistema de servidores públicos. Um estilo de vida que respeite a Constituição e a lei será construído no sistema administrativo. Conteúdos sobre a Constituição e o Estado de Direito serão incluídos no programa de treinamento do sistema nacional de educação.
A Resolução também declara o princípio de que os cidadãos têm permissão para fazer tudo que não seja proibido por lei; os direitos dos cidadãos são inseparáveis das obrigações dos cidadãos; o exercício dos direitos humanos e dos direitos dos cidadãos não deve infringir os interesses nacionais e étnicos, nem os direitos e interesses legítimos de organizações e indivíduos.
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