
Assim, a organização das entidades, quadros, funcionários públicos e empregados das agências do Partido, da Frente da Pátria e das organizações sociopolíticas nas localidades que implementam o regime de unidade administrativa (UA) é realizada da seguinte forma:
arranjo de organização partidária
Sobre a organização:
Para as unidades administrativas de nível distrital e comunal recém-criadas devido à fusão ou consolidação de unidades administrativas do mesmo nível, o Comitê Permanente do Comitê do Partido no nível imediatamente superior deverá elaborar diretamente um projeto e decidir sobre a criação de um novo Comitê do Partido com base na fusão ou consolidação das organizações partidárias das unidades administrativas do mesmo nível, antes da formalização do acordo; nomear o comitê executivo, o comitê permanente, o secretário e o vice-secretário do Comitê do Partido de acordo com as disposições da Carta do Partido.
Para as unidades administrativas de nível distrital e comunal com limites ajustados, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido liderará e dirigirá a implementação da transferência das organizações partidárias; o Comitê do Partido imediatamente superior onde a célula ou o comitê do Partido estiver localizado será responsável por executar os procedimentos de transferência da organização partidária e das atividades coletivas do Partido para os membros do Partido; o Comitê do Partido imediatamente superior onde a célula ou o comitê do Partido estiver localizado será responsável por executar os procedimentos de recebimento da organização partidária e dos membros do Partido correspondentes aos limites ajustados.
Para as unidades administrativas de nível distrital e comunal, a organização do Partido é dissolvida de acordo com as disposições da Carta do Partido.
Com relação ao número de membros do Comitê do Partido, membros do Comitê Permanente, Secretários Adjuntos do Comitê do Partido; o número de membros do Comitê do Partido e Vice-Chefes do recém-criado Comitê de Inspeção do Comitê do Partido:
Durante o primeiro mandato do novo Comitê do Partido, o número máximo de membros do Comitê do Partido, do Comitê Permanente e do Comitê de Inspeção não poderá exceder o número total de organizações partidárias do mesmo nível antes da reorganização, menos o número de camaradas que se aposentaram, deixaram de funcionar ou foram transferidos para outras funções. O número máximo de Secretários Adjuntos do Partido e Chefes Adjuntos do Comitê de Inspeção não poderá exceder o número total de líderes e vice-líderes partidários do mesmo nível antes da reorganização, menos o número de camaradas que se aposentaram, deixaram de funcionar ou foram transferidos para outras funções.
O próximo mandato será realizado de acordo com os regulamentos e diretrizes do Politburo e as instruções do Comitê Central.
Organizar a Frente Patriótica e as organizações sociopolíticas.
O Comitê do Partido da Frente da Pátria do Vietnã, o Comitê do Partido das organizações sociopolíticas em nível central e o Secretariado da União Central da Juventude, com base em seus respectivos estatutos, devem liderar, dirigir e orientar a organização dos órgãos de liderança correspondentes à organização do Partido. Em particular, devem ser observadas três questões: Elaboração de um plano para a organização, transferência e consolidação de pessoal; Procedimentos para a criação de organizações, determinação do primeiro mandato e cálculo da ordem do mandato do congresso da Frente da Pátria e das organizações sociopolíticas na unidade administrativa após a organização; O número de membros do comitê, membros do comitê permanente e vice-presidentes do Comitê da Frente da Pátria e o número de membros do comitê executivo, membros do comitê permanente e vice-presidentes (secretários adjuntos) das organizações sociopolíticas no primeiro mandato na unidade administrativa após a organização não devem exceder o número total de organizações no mesmo nível antes da organização da unidade administrativa; Ao mesmo tempo, deve-se incentivar a redução do número dos cargos acima mencionados para que se adequem o mais breve possível às normas gerais.
O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido lidera e orienta a Delegação do Partido da Frente da Pátria, a Delegação do Partido das organizações sociopolíticas em nível provincial e o Comitê Permanente da União da Juventude provincial (municipal) para orientar a organização, a transferência de organização e a consolidação de quadros; determina o número de membros do comitê, do comitê permanente e dos vice-presidentes do Comitê da Frente da Pátria, bem como o número de membros do comitê executivo, membros do comitê permanente e vice-presidentes (secretários adjuntos) das organizações sociopolíticas na unidade administrativa, após a organização de acordo com a realidade local.
Organização dos quadros, funcionários públicos e empregados do serviço público a nível distrital
Suspender temporariamente a eleição e nomeação de cargos de liderança e gestão, bem como o recrutamento e a admissão de quadros, funcionários públicos e empregados em agências especializadas de assessoria e apoio, unidades de serviço público dos comitês do Partido, da Frente da Pátria e organizações sociopolíticas em unidades administrativas distritais que devam ser reorganizadas (agências e unidades), a partir da data em que o Comitê Popular Provincial apresentar ao Governo o projeto de reorganização das unidades administrativas distritais até a entrada em vigor da resolução do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre a organização de cada unidade administrativa correspondente, exceto nos casos em que houver vaga para um chefe e não for possível designar um responsável de acordo com as normas da autoridade competente, situação em que o cargo poderá ser preenchido por eleição e nomeação.
O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido lidera, dirige e orienta os Comitês Partidários subordinados para desempenhar as seguintes tarefas: (1) Desenvolver projetos, decidir sobre o estabelecimento, estipular funções, tarefas, estrutura organizacional, quadro de pessoal e relações de trabalho de agências e unidades em unidades administrativas de nível distrital recém-criadas; designar chefes e vice-chefes de cada agência e unidade de acordo com os regulamentos do Comitê Executivo Central, do Politburo e do Secretariado. Quadros e servidores públicos que deixam de ocupar cargos de liderança (incluindo eleições e nomeações) ou ocupam cargos de liderança com gratificações inferiores às de quando as unidades administrativas de nível distrital ainda não estavam organizadas, mas que possuem qualidades, capacidade, padrões e condições suficientes, e que têm pelo menos 30 meses de trabalho restantes até a aposentadoria, têm prioridade na recomendação para eleição e nomeação para os cargos que ocupavam quando as unidades administrativas de nível distrital ainda não estavam organizadas ou para cargos equivalentes; (2) Desenvolver e completar a lista e o número de cargos, reestruturar o quadro de servidores públicos e funcionários públicos na nova agência e unidade em sincronia com as agências e unidades do sistema político na unidade de nível distrital recém-criada; (3) Desenvolver um plano, roteiro e implementar o arranjo para reduzir o número de líderes e gestores; o número de funcionários públicos redundantes associados à racionalização da folha de pagamento na nova agência e unidade de acordo com os regulamentos do Partido e do Estado, garantindo a consistência com a realidade local.
O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido lidera, dirige e orienta os Comitês Partidários subordinados a organizar e reestruturar, de modo a reduzir o número de líderes e gestores em novas agências e unidades; no prazo máximo de 60 meses a partir da data de vigência da decisão de criação da organização, deve cumprir as normas gerais; simultaneamente, deve continuar a otimizar a folha de pagamento de acordo com as conclusões, normas e decisões do Politburo e do Comitê Organizador Central. Em casos especiais, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido deve reportar ao Comitê Organizador Central para que este submeta o caso à autoridade competente para apreciação e decisão.
Organização da equipe em nível de comuna
Suspender temporariamente a eleição de cargos de quadros a nível comunal (incluindo: secretário, vice-secretário do Comitê do Partido, presidente do Comitê da Frente da Pátria, chefe de organizações políticas e sociais a nível comunal) em unidades administrativas que devam ser reorganizadas, a partir da data em que o Comitê Popular Provincial apresentar ao Governo o projeto de reorganização das unidades administrativas a nível comunal, até que a resolução do Comitê Permanente da Assembleia Nacional sobre a organização de cada unidade administrativa correspondente entre em vigor, exceto nos casos em que houver vaga para um chefe e não seja possível nomear um responsável de acordo com os regulamentos da autoridade competente, caso em que esse cargo poderá ser preenchido por eleição.
A organização e a alocação de quadros a nível comunal, após a organização das unidades administrativas, devem ser realizadas de forma síncrona e interligadas entre as organizações do sistema político. Prioridade é dada à organização e à alocação de quadros a nível comunal com qualificações, capacidade, padrões e condições suficientes para cargos equivalentes, ou prioridade à nomeação para eleição de quadros em unidades administrativas a nível comunal, quando necessário, ou prioridade ao recrutamento como funcionários públicos (a nível distrital e comunal) se qualificados e aptos.
O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido deverá liderar, orientar e guiar os Comitês Partidários subordinados no desenvolvimento de planos, roteiros e na implementação de medidas para reduzir o número de quadros especializados em nível municipal, garantindo que, no prazo máximo de 60 meses a partir da data de vigência da decisão de criação da organização, esta esteja em conformidade com as normas gerais. Em casos especiais, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido deverá apresentar um relatório ao Comitê Organizador Central para que este o submeta à autoridade competente para análise e decisão.
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