Com o risco de perderem seus bônus do Tet, centenas de professores escreveram uma carta aos líderes da cidade.

TPO - 509 funcionários e professores de Hanói escreveram uma carta aos líderes da cidade sobre o risco de perderem seus bônus do Tet.

TPO - 509 funcionários e professores de Hanói escreveram uma carta aos líderes da cidade sobre o risco de perderem seus bônus do Tet.

O Sr. Nguyen Van Duong, professor da Escola Secundária Phu Xuyen A, no distrito de Phu Xuyen (Hanói), e 508 professores de Hanói escreveram uma carta aos líderes da cidade de Hanói relatando que muitos professores de escolas sob a jurisdição do Departamento de Educação e Formação de Hanói não têm acesso ao rendimento adicional previsto no Decreto 73.

O Sr. Duong sugeriu que, com a implementação do Decreto 73 do Governo , os professores não podiam deixar de aguardar ansiosamente o anúncio da escola sobre os bônus do Tet, "muito melhores do que nas últimas primaveras".

Mas os professores ficaram desapontados quando a escola os informou de que não eram elegíveis para essa política, pois se tratava de uma unidade de serviço público completamente autônoma.

“Somos funcionários da educação , trabalhando em unidades de serviço público com as mesmas obrigações e direitos que outros funcionários em unidades de serviço público em todo o país. Só porque a escola foi classificada como um grupo completamente autônomo, não temos direito aos mesmos direitos que outros funcionários que trabalham em outras unidades de serviço público em todo o país, o que é totalmente irracional”, disse o Sr. Duong, recomendando, ao mesmo tempo, que a cidade considere e corrija as deficiências para que os professores possam desfrutar de uma renda maior, como outros professores da região.

A professora Le Thi Diu, do distrito de Phu Xuyen A, disse que, se recebesse esse bônus, todos os funcionários e professores teriam um grande incentivo. Ela citou outras escolas que anunciaram que receberão um bônus adicional de Tet de cerca de 4 a 7 milhões de VND. "Para mim, isso equivale a um mês inteiro de salário", disse a Sra. Diu.

O Decreto nº 73 do Governo, publicado no final de junho de 2024, estipula o regime de salário base e bônus para quadros, servidores públicos, funcionários e militares. Em particular, estipula o regime de bônus calculado com base em realizações notáveis ​​e nos resultados da avaliação anual e classificação da conclusão de tarefas.

O fundo de bônus anual é determinado por 10% do fundo salarial total (excluindo gratificações). Este bônus deve ser pago até 31 de janeiro do ano seguinte. Caso não seja totalmente utilizado, a unidade não poderá transferir o valor para o fundo de bônus do ano subsequente. Este é o primeiro ano de aplicação desta política, por isso os professores das escolas estão muito animados e esperançosos.

De acordo com a decisão do Departamento de Educação e Formação de Hanói, 128 unidades de serviço público receberam autonomia financeira para o período de 2024-2025.

Em entrevista ao repórter do Tien Phong , a Sra. Hoang Thi Thu Phuong, Chefe do Departamento de Planejamento Financeiro do Ministério da Educação e Formação (Hanói), afirmou que, na realidade, existem dificuldades e deficiências, e que o Ministério da Educação e Formação publicou um documento relatando e buscando soluções para as escolas autônomas. O Ministério da Educação e Formação de Hanói e o Ministério das Finanças têm trabalhado em conjunto para implementar as medidas.

"A unidade também terá que consultar a política do Comitê Popular da Cidade e do Conselho Popular da Cidade para encontrar uma solução que garanta os direitos dos professores, mas isso levará tempo", disse a Sra. Phuong.

Ha Linh

Fonte: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo