Nos últimos dias, na cidade de Vinh (província de Nghe An ), muitos professores do ensino fundamental apresentaram petições referentes ao pagamento de horas extras e ao cálculo da carga horária regular dos professores titulares de turma.
Proposta para pagamento de horas extras e aumento da jornada de trabalho.
A petição dos professores das escolas primárias Hung Binh e Hong Son, na cidade de Vinh, demonstra que: Há muito tempo, o cálculo do pagamento de horas extras e do aumento da carga horária de ensino, de acordo com as normas da Circular 28/2009/TT-BGDDT do Ministério da Educação e Formação, não tem sido satisfatório. Assim, os professores solicitaram que a escola cumpra as normas da Circular 28/2009/TT-BGDDT, que estabelece claramente a carga horária de ensino para professores do ensino fundamental em 23 horas semanais. Caso os professores exerçam simultaneamente outras funções, como professor titular de turma, coordenador de grupo profissional, secretário do conselho escolar ou chefe da comissão de inspeção popular da escola, sua carga horária será reduzida em 2 a 3 horas semanais.

No entanto, de acordo com o feedback recebido, muitos professores titulares da escola ainda têm que lecionar de 22 a 23 períodos por semana, sem a possibilidade de reduzir o número de períodos conforme o regulamento, e não recebem pagamento de horas extras, mesmo que os pais ainda paguem por 2 períodos por dia (antes de 14 de fevereiro de 2025). Em particular, o pagamento de horas extras para professores titulares no primeiro semestre é de 35.000 VND por período, valor inferior ao estipulado na Circular Conjunta nº 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC (calculado de acordo com a fórmula: salário por 1 hora extra de aula é igual ao salário por 1 hora de aula multiplicado por 150%).
Muitos professores também relataram que a escola calculava 23 períodos por semana sem deduzir os períodos de trabalho em tempo parcial, o que contraria as normas, obrigando-os a lecionar de 25 a 26 períodos por semana. Enquanto isso, o trabalho em tempo parcial é remunerado com apenas 35.000 a 50.000 VND por período, valor inferior aos 150% do salário previstos. Além disso, alguns professores também relataram que a escola não incluía a cerimônia de hasteamento da bandeira no início da semana no período letivo regular, considerando-a uma obrigação do professor da turma. Isso contraria as Circulares 3535/BGDĐT-GDTH e 32/BGDĐT-GDTH do Ministério da Educação e Formação.
O que dizem as escolas e o setor da educação?
A respeito desse assunto, a Sra. Tran Thi Viet Ha, diretora da Escola Primária Hung Binh, confirmou ter recebido a petição e explicado a situação aos professores. No entanto, alguns professores afirmaram que a resposta da direção da escola não foi satisfatória.
Segundo a Sra. Ha, a escola tem atualmente 45 turmas com 1.667 alunos e 62 professores de cultura, o que significa que a proporção professor/turma é de 1,378, ou seja, 2 professores a menos do que o regulamentar de 1,39 professores/turma. A escola calcula que o número real de aulas dos professores é de 23 aulas por semana, e as aulas extras serão remuneradas.
A escola também cobra mensalidades dos pais no valor de 50.000 VND por aluno por mês (até 14 de fevereiro de 2025), sendo que a arrecadação total até fevereiro de 2025 foi de 519 milhões de VND. Esse valor foi gasto em diversos itens, incluindo quase 54 milhões de VND para o pagamento de duas aulas extras por dia para os professores, com um adicional de 50% sobre o salário; quase 99 milhões de VND para o pagamento de professores convidados; 49 milhões de VND para o pagamento de seguranças; 68 milhões de VND para eletricidade e água; 49 milhões de VND para água potável dos alunos; e 61 milhões de VND para devolução aos alunos, visto que o valor extra não foi cobrado a partir de 14 de fevereiro, conforme a Circular nº 29. A escola possui atualmente um saldo de 137 milhões de VND, que já foi devolvido ao tesouro.
Em relação ao cálculo dos períodos de aula com o professor responsável, a Sra. Ha explicou que, de acordo com o Programa de Educação Geral de 2018, os professores responsáveis por cada turma têm 3 períodos simultâneos, incluindo atividades em sala de aula, atividades temáticas e atividades de hasteamento da bandeira. A escola calcula horas extras para os dois primeiros períodos, pois eles ocorrem em todas as turmas, mas as atividades de hasteamento da bandeira geralmente são organizadas para toda a escola, portanto, o pagamento é feito apenas para os professores designados para realizá-las.
Em entrevista ao jornal Dai Doan Ket, a Sra. Hoang Phuong Thao, chefe do Departamento de Educação e Treinamento da cidade de Vinh, afirmou: Muitas escolas têm dúvidas sobre como calcular o número de horas de aula efetivamente trabalhadas pelos professores. De acordo com o documento consolidado 03/VBHN-BGDĐT, de 23 de junho de 2017, cada professor do ensino fundamental deve cumprir 23 horas semanais. As horas extras, se contabilizadas, serão pagas com verba do orçamento, conforme a Circular Conjunta 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.
No entanto, com base no documento consolidado 03/VBHN - BGDĐT, na Circular que regulamenta o regime de trabalho dos professores da rede pública e considerando a situação atual, o setor de Educação da cidade definiu como calcular o número real de períodos letivos de cada professor para garantir 23 períodos por semana. Para os períodos consecutivos, caso sejam considerados horas extras, a unidade pedagógica fará o pagamento com recursos do orçamento, conforme as instruções da Circular Conjunta nº 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC, que orienta a implementação do regime de pagamento de horas extras para professores em instituições públicas de ensino.
"Após recebermos a petição, fomos às escolas para trabalhar. Além de compreendermos seus desejos e aspirações, o Departamento também explicou tudo claramente aos professores das escolas mencionadas", acrescentou a Sra. Thao.
Fonte: https://daidoanket.vn/nhieu-giao-vien-kien-nghi-ve-cach-tinh-tien-thua-gio-10302497.html










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