Originalmente reumatologista, Claudie Haigneré escolheu um caminho não convencional: conquistar o espaço. De mais de mil candidatos, ela foi uma das apenas sete a passar pelo rigoroso processo seletivo e a única mulher. "Eu não fazia ideia de que apenas 10% dos candidatos eram mulheres. Só me dei conta disso quando entrei na coletiva de imprensa e vi todos os microfones apontados para mim", contou Claudie Haigneré.
Suas duas viagens espaciais, em 1996 e 2001, não apenas lhe trouxeram glória pessoal, mas também a lançaram em uma nova jornada: a política e a cooperação internacional. Após muitos anos de treinamento na Rússia, testemunhando de perto os primórdios da Estação Espacial Internacional, Claudie Haigneré percebeu que a diversidade é o maior patrimônio da humanidade, não apenas em termos de gênero, mas também em termos de cultura, habilidades e gerações.
No workshop "Mulheres Inspiradoras - Perspectivas Multidimensionais sobre Liderança, Ciência e Inovação", organizado pelo Instituto Francês em colaboração com a Câmara de Comércio e Indústria Francesa no Vietnã (CCIFV) na cidade de Ho Chi Minh , a Sra. Claudie Haigneré compartilhou: "As diferenças de gênero não são barreiras, mas sim ativos valiosos". Para ela, a diversidade ajuda a ciência a avançar, fomenta a inovação sustentável e abre caminho para a cooperação global.
Partindo dessas diversas experiências, Claudie Haigneré propõe o modelo de liderança Charme, baseado nos seguintes valores: Confiança, humildade, decisão – autenticidade, responsabilidade – perseverança, motivação, justiça – empatia – conduta exemplar. Segundo ela, esses não são apenas princípios orientadores para a liderança, mas também uma forma de as mulheres se afirmarem em um mundo desafiador.
Embora concorde com o espírito de Charme, a Sra. Ton Nu Thi Ninh, ex-vice-presidente da Comissão de Relações Exteriores da Assembleia Nacional, acredita que as mulheres vietnamitas precisam partir de sua própria identidade. "Não precisamos nos comparar ao modelo masculino, porque as mulheres têm suas próprias forças e qualidades únicas. Essa é a base para assumir papéis de liderança, desde CEO e membro do conselho até formuladora de políticas", compartilhou a Sra. Ninh.
Segundo Ton Nu Thi Ninh, as mulheres vietnamitas têm todo o potencial para avançar na ciência e na tecnologia. “Acredito que o povo vietnamita, incluindo as mulheres, tem um forte interesse e uma sólida formação em ciência. Recentemente, conheci uma jovem médica em Hanói que acaba de ser aceita na Academia Internacional de Jovens Cientistas. Isso é uma clara demonstração do potencial das mulheres vietnamitas”, afirmou Ninh.
Com sua postura diplomática experiente, a Sra. Ninh enfatizou: "Não se deixem enganar pela imagem das vietnamitas em seus vestidos longos ao dai. Elas podem não ser fisicamente fortes, mas possuem força interior e personalidade, e essa é a base que as ajuda a ir longe."
Do ponto de vista empresarial, a Sra. Hoang Tri Mai, Diretora do escritório de representação da Airbus no Vietnã, Laos e Camboja, afirmou que as mulheres estão desempenhando um papel cada vez mais importante na indústria da aviação, que por muito tempo foi considerada um "domínio masculino". A Sra. Mai acredita que a chave para criar iniciativas inovadoras é construir uma cultura corporativa que valorize a diversidade.
Representantes do Grupo Thales também concordaram, enfatizando que a cooperação franco-vietnamita em alta tecnologia não seria sustentável sem a participação das mulheres. Da capacitação de recursos humanos à pesquisa inovadora, os programas de cooperação abrem mais oportunidades para as jovens vietnamitas.
As perspectivas compartilhadas revelam que as mulheres hoje não são apenas "participantes", mas se tornaram "criadoras" na ciência, tecnologia, diplomacia e economia. Se Claudie Haigneré exemplifica a aspiração de chegar ao espaço, Ton Nu Thi Ninh demonstra habilidade diplomática e a confiança para defender a identidade vietnamita. Além disso, líderes empresariais como Hoang Tri Mai e representantes da Thales retratam as mulheres como pioneiras em gestão, inovação e colaboração global.
Num mundo que exige cada vez mais criatividade e conectividade, a mensagem principal é: a diversidade é um capital para o desenvolvimento, e as mulheres são uma parte indispensável desse capital.
Fonte: https://baotintuc.vn/doi-song-van-hoa/phu-nu-kien-tao-khoa-hoc-va-hop-tac-toan-cau-20250926141728927.htm










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